生產部內勤崗位職責
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的生產部內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產部內勤崗位職責1
崗位職責：
1、 生產內勤對生產經理負責、獨立完成整個生產部門的單據及數據管理。
2、 對每單貨品的訂單數量、生產數量、發貨數量、庫存數量進行統計，每日更新并上報生產經理。
3、 負責每月與供應商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。
4、 負責生產部與供應商的合同評審及合同下發。
5、 供應商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產物料的采購。
6、 每月生產報表編制、生產進度跟進，協調部門內部事宜等。
7、 完成領導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。
2、做事認真踏實，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務。
3、具有一定的數據處理、數據分析能力。
4、熟練操作word、excel等辦公軟件。
5、有包裝印刷行業工作經驗者優先考慮。
生產部內勤崗位職責2
1、負責生產日、周、月報表的統計、填寫，上報;
2、負責生產訂單匯總，打印整理生產工作計劃單及物料供應單;
3、負責部門相關文檔的建立、打印、復制、分發;
4、負責與銷售部、車間、溝通處理好每天生產訂單、計劃事宜;
5、負責每日K3系統訂單的錄入;
6、領導安排的其他事宜。
生產部內勤崗位職責3
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;
2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控，保證計劃完成率;
3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試制生產計劃;
4、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;
5、領導安排其他工作內容。
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