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      2. 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        時間:2023-03-23 17:43:11 崗位職責(zé) 我要投稿

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

          1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件,在公司內(nèi)部,行使藥品質(zhì)量否決權(quán),全面管理公司質(zhì)量工作。

          2、組織制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)、質(zhì)量工作計劃,總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

          3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設(shè)置質(zhì)管機構(gòu),確定質(zhì)量環(huán)節(jié),選擇質(zhì)量要素,優(yōu)化管理流程,組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審,實施質(zhì)量改進。

          4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件,審核質(zhì)量管理體系文件,在企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。

          5、組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風(fēng)險評估。

          6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設(shè)備設(shè)施驗證工作,批準(zhǔn)方案及報告。

          7、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的.審批。

          8、負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況進行考核,對質(zhì)量目標(biāo)、計劃的實施負(fù)責(zé)。

          9、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。

          10、指導(dǎo)計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)置。

          11、指導(dǎo)、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。

          12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

          1、目的:

          為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。

          2、依據(jù):

          《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》第55條。

          3、適用范圍:

          適用于質(zhì)量管理人員。

          4、責(zé)任

          :質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

          5、工作內(nèi)容:

          5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。

          5.2負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

          5.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

          5.4負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

          5.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

          5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容:

          5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決;

          5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決;

          5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。

          5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進行否決。

          5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行確認(rèn)、否決。

          5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

          5.8負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的'審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

          5.9負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。

          5.10負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

          6、直接責(zé)任:

          6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。

          6.2對不合格藥品的確認(rèn)、處理、報損、銷毀負(fù)責(zé)。

          6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

          7、考核指標(biāo):

          7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。

          7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。

          7.3首營企業(yè)和首營品種的準(zhǔn)確性。

          7.4各項崗位職責(zé)完成情況。

          8、任職資格:

          8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

          8.2熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營管理知識,具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

          8.3具有職業(yè)責(zé)任感,能堅持原則。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和維持。

          2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊、程序的宣傳貫徹。、

          3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的.制定并組織內(nèi)審。

          4、協(xié)助站長進行管理評審。

          5、向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

          1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的.法律法規(guī)法規(guī);

          2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

          3、供銷單位合法性審核;

          4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置;

          5、不合格品的管理;

          6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

          7、協(xié)助開展培訓(xùn);

          8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

          1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作,維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性;

          2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn);

          3、策劃和組織內(nèi)部審核工作,確保管理體系有效運行;

          4、建立管理體系的'反饋機制,保持和改進管理體系;

          5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作;

          6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

          7、負(fù)責(zé)對檢測報告的審核;

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

          1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

          2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

          3、負(fù)責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

          4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的.科學(xué)性、合理性;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

          招人需求:

          1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

          2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

          3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

          4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

          5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

          6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的宣傳、執(zhí)行工作。

          2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

          3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗標(biāo)執(zhí)行工作,檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

          4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的.制定和落實工作。

          5、編報質(zhì)量記錄,做好月、季、年上報類表工作。

          6、加強檢查和監(jiān)控工作,加強“三檢”的落實工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理,定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量工作改進和評定。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

          1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計;

          2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的'技術(shù)開發(fā);

          3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

          4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控,保證藥品質(zhì)量;

          5、負(fù)責(zé)進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

          6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試,以及操作人員培訓(xùn);

          7、負(fù)責(zé)下屬及新進員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

          工作職責(zé):

          1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

          2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

          3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

          4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

          5、前期獨立完成個人業(yè)績;

          6、完成上級規(guī)定的其他工作。

          任職資格:

          1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力。

          2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

          5.熱愛銷售工作。

          6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

          一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實操教學(xué)計劃,并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求,及時調(diào)整、完善教學(xué)計劃。

          二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá),做好課程安排,并根據(jù)學(xué)員實際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計劃,編制實訓(xùn)班組,配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛,并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

          三、負(fù)責(zé)組織落實授課教室、訓(xùn)練場地。

          四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護保養(yǎng)工作。

          五、負(fù)責(zé)教練員的.日常考核、考評等日常管理工作。

          六、完成上級交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

          1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行,負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`貫徹落實;

          2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作,組織編制、修訂手冊和程序文件;

          3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故,負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗證;

          4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃,委派內(nèi)審員,審批內(nèi)部審核計劃,簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

          5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題,采取糾正或預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證;

          6、負(fù)責(zé)組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

          7、負(fù)責(zé)檢測報告的審核、簽發(fā);

          8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

          職責(zé)描述:

          1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

          2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

          3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

          4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

          5.負(fù)責(zé)新開展項目的評審,各項計量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

          6.負(fù)責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

          7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的.開展;

          8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

          9.負(fù)責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

          10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

          11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

          12.負(fù)責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

          13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

          14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

          15.報告審核等工作。

          任職資格:

          1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

          2.中級工程師以上職稱。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

          1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

          2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,對進場的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志,對無安全檢驗合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進行檢驗或責(zé)令停用。

          3、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。

          4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的.塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進行監(jiān)督檢驗,檢驗合格的設(shè)備辦理《安全檢驗合格》標(biāo)志手續(xù);負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊地辦理特種設(shè)備注冊登記手續(xù)。

          5、負(fù)責(zé)對本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

          6、建立項目部特種設(shè)備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設(shè)備統(tǒng)計年報。

          7、制定現(xiàn)場特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

          一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé);

          二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);

          三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的.有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

          四、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

          五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

          六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

          七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

          八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

          1、在工作中必須嚴(yán)格依照《中國藥典》20xx版附錄XIJ和附錄XII標(biāo)準(zhǔn)進行操作、記錄、計算判定,嚴(yán)禁擅自改變操作標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論。

          2、在工作質(zhì)量上精益求精,必須及時完成各項檢驗任務(wù),并應(yīng)于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告。

          3、進行微生物限期度檢查后,應(yīng)對室內(nèi)進行清潔消毒處理。

          4、應(yīng)對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)皿、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。

          5、進入微生物限度檢查室前,應(yīng)按規(guī)定著裝,穿戴好已滅菌的`連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒,放置于規(guī)定位置兩天內(nèi)使用,否則重新消毒方可使用。

          6、廢棄培養(yǎng)皿及帶有活菌的物品,必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗,嚴(yán)禁污染下水道。

          7、定期對微生物限度檢查室進行監(jiān)測。

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            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

              在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選15篇)

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

              1、貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件,在公司內(nèi)部,行使藥品質(zhì)量否決權(quán),全面管理公司質(zhì)量工作。

              2、組織制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)、質(zhì)量工作計劃,總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。

              3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設(shè)置質(zhì)管機構(gòu),確定質(zhì)量環(huán)節(jié),選擇質(zhì)量要素,優(yōu)化管理流程,組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審,實施質(zhì)量改進。

              4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件,審核質(zhì)量管理體系文件,在企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。

              5、組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風(fēng)險評估。

              6、組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設(shè)備設(shè)施驗證工作,批準(zhǔn)方案及報告。

              7、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的.審批。

              8、負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況進行考核,對質(zhì)量目標(biāo)、計劃的實施負(fù)責(zé)。

              9、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。

              10、指導(dǎo)計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)置。

              11、指導(dǎo)、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。

              12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

              1、目的:

              為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。

              2、依據(jù):

              《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》第55條。

              3、適用范圍:

              適用于質(zhì)量管理人員。

              4、責(zé)任

              :質(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

              5、工作內(nèi)容:

              5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。

              5.2負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

              5.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

              5.4負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

              5.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

              5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容:

              5.6.1對驗收不合格的藥品進行否決;

              5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決;

              5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。

              5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進行否決。

              5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行確認(rèn)、否決。

              5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

              5.8負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的'審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

              5.9負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。

              5.10負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

              6、直接責(zé)任:

              6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。

              6.2對不合格藥品的確認(rèn)、處理、報損、銷毀負(fù)責(zé)。

              6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

              7、考核指標(biāo):

              7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。

              7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。

              7.3首營企業(yè)和首營品種的準(zhǔn)確性。

              7.4各項崗位職責(zé)完成情況。

              8、任職資格:

              8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱,并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

              8.2熟悉法律法規(guī),懂藥品經(jīng)營管理知識,具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

              8.3具有職業(yè)責(zé)任感,能堅持原則。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

              1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和維持。

              2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊、程序的宣傳貫徹。、

              3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的.制定并組織內(nèi)審。

              4、協(xié)助站長進行管理評審。

              5、向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

              1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的.法律法規(guī)法規(guī);

              2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行;

              3、供銷單位合法性審核;

              4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置;

              5、不合格品的管理;

              6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理;

              7、協(xié)助開展培訓(xùn);

              8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

              1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作,維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性;

              2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn);

              3、策劃和組織內(nèi)部審核工作,確保管理體系有效運行;

              4、建立管理體系的'反饋機制,保持和改進管理體系;

              5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作;

              6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

              7、負(fù)責(zé)對檢測報告的審核;

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

              職責(zé)描述:

              優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

              1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

              2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

              3、負(fù)責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;

              4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的.科學(xué)性、合理性;

              5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

              招人需求:

              1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

              2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

              3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

              4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

              5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

              6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

              1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的宣傳、執(zhí)行工作。

              2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

              3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗標(biāo)執(zhí)行工作,檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

              4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的.制定和落實工作。

              5、編報質(zhì)量記錄,做好月、季、年上報類表工作。

              6、加強檢查和監(jiān)控工作,加強“三檢”的落實工作,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理,定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量工作改進和評定。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

              1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

              1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計;

              2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的'技術(shù)開發(fā);

              3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

              4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控,保證藥品質(zhì)量;

              5、負(fù)責(zé)進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

              6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試,以及操作人員培訓(xùn);

              7、負(fù)責(zé)下屬及新進員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

              工作職責(zé):

              1、帶領(lǐng)銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

              2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

              3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

              4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

              5、前期獨立完成個人業(yè)績;

              6、完成上級規(guī)定的其他工作。

              任職資格:

              1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力。

              2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

              3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

              4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

              5.熱愛銷售工作。

              6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

              一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實操教學(xué)計劃,并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求,及時調(diào)整、完善教學(xué)計劃。

              二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá),做好課程安排,并根據(jù)學(xué)員實際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計劃,編制實訓(xùn)班組,配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛,并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

              三、負(fù)責(zé)組織落實授課教室、訓(xùn)練場地。

              四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護保養(yǎng)工作。

              五、負(fù)責(zé)教練員的.日常考核、考評等日常管理工作。

              六、完成上級交辦的其它工作。駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

              1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行,負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`貫徹落實;

              2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作,組織編制、修訂手冊和程序文件;

              3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故,負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的審查和組織跟蹤驗證;

              4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃,委派內(nèi)審員,審批內(nèi)部審核計劃,簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

              5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題,采取糾正或預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證;

              6、負(fù)責(zé)組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

              7、負(fù)責(zé)檢測報告的審核、簽發(fā);

              8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

              職責(zé)描述:

              1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

              2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

              3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

              4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

              5.負(fù)責(zé)新開展項目的評審,各項計量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

              6.負(fù)責(zé)實驗室間比對(能力驗證)的組織實施;

              7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的.開展;

              8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

              9.負(fù)責(zé)組織對公司分包方能力的評審;

              10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

              11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動中允許偏離的批準(zhǔn);

              12.負(fù)責(zé)公司檢測報告質(zhì)量、測量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

              13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告;

              14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

              15.報告審核等工作。

              任職資格:

              1.環(huán)境監(jiān)測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

              2.中級工程師以上職稱。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

              1、貫徹執(zhí)行集團公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證本項目的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

              2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查工作,對進場的特種設(shè)備檢查有無安全合格標(biāo)志,對無安全檢驗合格標(biāo)志的設(shè)備要督促進行檢驗或責(zé)令停用。

              3、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安裝、改造進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。

              4、對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的.塔式起重機的安裝、改造自檢驗收合格后,聯(lián)系特種設(shè)備檢驗機構(gòu)進行監(jiān)督檢驗,檢驗合格的設(shè)備辦理《安全檢驗合格》標(biāo)志手續(xù);負(fù)責(zé)向特種設(shè)備的注冊地辦理特種設(shè)備注冊登記手續(xù)。

              5、負(fù)責(zé)對本項目對320t以下橋、門式起重機;起升高度在100m以下的施工升降機;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機;起重量在200tm以下的塔式起重機;流動式起重機;廠內(nèi)機動車輛特種設(shè)備安裝、維修、改造過程中安全技術(shù)質(zhì)量情況監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患組織整改。

              6、建立項目部特種設(shè)備臺帳和特種作業(yè)人員的臺帳。向分公司報送特種設(shè)備統(tǒng)計年報。

              7、制定現(xiàn)場特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

              一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé);

              二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);

              三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護公司質(zhì)量管理制度的.有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況;

              四、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

              五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

              六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

              七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

              八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。

            質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

              1、在工作中必須嚴(yán)格依照《中國藥典》20xx版附錄XIJ和附錄XII標(biāo)準(zhǔn)進行操作、記錄、計算判定,嚴(yán)禁擅自改變操作標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論。

              2、在工作質(zhì)量上精益求精,必須及時完成各項檢驗任務(wù),并應(yīng)于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告。

              3、進行微生物限期度檢查后,應(yīng)對室內(nèi)進行清潔消毒處理。

              4、應(yīng)對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)皿、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。

              5、進入微生物限度檢查室前,應(yīng)按規(guī)定著裝,穿戴好已滅菌的`連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒,放置于規(guī)定位置兩天內(nèi)使用,否則重新消毒方可使用。

              6、廢棄培養(yǎng)皿及帶有活菌的物品,必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗,嚴(yán)禁污染下水道。

              7、定期對微生物限度檢查室進行監(jiān)測。

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