工廠主管崗位職責匯編15篇
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的工廠主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠主管崗位職責1
1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;
2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務;貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本;
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;
5、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的'素養;
6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
工廠主管崗位職責2
1、負責各類儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;
2、負責各類儀表基礎部件的.外擴加工分配，并對外擴加工質量進行跟蹤負責;
3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業務，確保出廠儀表質量可靠;
5、和公司內其它部門溝通與合作，保證各項生產任務的順利完成。
工廠主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執行和解讀,做好上傳下達;
2、負責向員工宣導公司企業文化、企業戰略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;
3、處理好工廠員工關系,及時發現跟進員工心態,進行溝通引導;
4、員工滿意度心態的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠人力資源的管理,包括員工的'招聘面試和培訓、入離職等事項;
6、工廠行政事務的管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區衛生環境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠人力及行政成本的管控;
8、工廠生產經營相關證照的申報和管理;
9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系,助力企業工作的合法、合規開展。
崗位要求:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先;
2、5年以上生產型企業管理工作經驗,有環保行業工作經驗優先;
3、有公關接待、外聯和項目管理等工作經驗優先;
4、熟悉環保行業相關法律、法規,了解行政性事務辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協調能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應出差。
工廠主管崗位職責4
1、負責生產車間人員管理、生產安排，生產計劃的的執行及達標;
2、生產進度的`把控及生產周期的完成;
3、組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標;
4、規劃并完成組織生產目標。協調生產團隊日常工作;
6、與技術部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量;
7、制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。
8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
工廠主管崗位職責5
1、負責調配各項人力物力資源，發掘管轄范疇資源利用___化;
2、負責建立和完善生產內部管理系統，持續改進提高生產效率降低成本;
3、負責定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統;
4、負責員工溝通協調，合理安排人力，同時能夠規劃和培養下屬;
5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發揮員工應有的`潛力。
工廠主管崗位職責6
工作內容:
1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;
2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的.管理;
3、協助領導完成后勤及車輛等管理工作;
4、負責重要客戶的接待外聯工作;
5、協助行政其他日常事務性工作。
職位要求:
1、統招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;
3、具有較強的協調溝通能力和服務意識,工作積極主動;
4、執行力強而不失主見,善于溝通協調,工作細致嚴謹。
工廠主管崗位職責7
崗位職責：
1、收集整理產品生產的標準成本計算相關資料，計算產品標準成本。
2、收集整理產品生產的`實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。
3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。
4、負責工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學歷： 本科
4.專業： 財務會計及相關專業
5.資格證書： 中級以上職稱
6.工作經驗： 工業生產企業3年以上，農化生產企業經驗者優先;
7.外語水平： 無要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件
9.專業知識：熟練掌握工業生產成本核算等相關知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠主管崗位職責8
崗位職責
1.0目的
為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍
適用于公司采購部主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。
3.2所屬部門:采購部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下屬:采購員、外購員
3.5工作匯報:廠長、總經理
3.6工作接替:采購員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調動崗位:倉庫主管
4.0職責
4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執行公司各項文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相關的規章制度,經批準后施行。
4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發本部各級文件,表單。
4.4及時開發供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。
4.5依照5r采購原則對供應商開發、選點。最大限度的為公司降低成本。
4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。
4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執行情況進行監督。
4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。
4.9及時準確的為生產商提供應購樣品資料并跟進確認。
4.10做好統籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。
4.11及時完成新開發產品成本核算工作。
4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。
4.13做好與各部門的.橫向溝通聯系。
4.14及時完成各類單據的收集,整理,統計、上報。
4.15及時輸入、維護、更新各類數據及資料。
4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。
4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。
4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。
4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。
4.20組織對本部人員的業務、技能、以及其他有關培訓。
4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。
4.22其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
5.0權力
5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。
5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。
5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。
5.4有參與公司一般性決策的權力。
5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。
5.6有其他相關文件制度規定的相應權力。
5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。
6.0責任
6.1對本部門工作秩序、規范管理負責。
6.2對保障公司正常生產所需物資持續供應負責。
6.3對相關資料完整性,機密性負責。
6.4 對供應商的合理選擇與開發負責。
6.5對相關文件制度規定的相應工作負責。
工廠主管崗位職責9
1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據生產計劃和產品交貨周期，合理安排人員進行生產，全面統籌生產部事務;
2、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據;
3、對車間內部員工進行業績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;
4、與相關部門的`溝通協調，生產異常的處理與反饋;
5、負責現場生產工藝的監督和檢查管理。
工廠主管崗位職責10
1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執行情況進行監督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。
2.組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。
3.負責組織安排公司的各類會議，并對會議決議或安排事項的執行落實情況跟進監督。
4.負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。
5.負責公司各類文件的編號、收發、登記、存檔等管理工作。
6.負責公司固定資產的.管理，合理分配，定期盤點。
7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。
8.負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。
9.協助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。
10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執行。
12.上級交辦的其他工作。
工廠主管崗位職責11
崗位職責：
1、熟練運用用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理。
2、辦理增值稅發票領用及網報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網上納稅申報及繳款。
3、嚴格按公司的財務管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務分析等日常工作。
4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應商及客戶核對應付、應收帳款，確認當期收入及成本。
5、組織財產清查工作，會同財產管理部門對固定資產及低值易耗品進行盤點核對。
6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。
2、有主管會計工作經驗。
3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數進行excel表的計算和取數。
4、身體健康，性格開朗，有團隊協作精神，工作積極主動。
5、能適應經常性出差或駐外的`應聘人員 。
工廠主管崗位職責12
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、負責設置并實施生產進度、質量控制、合理的`制造成本控制、環境控制等;
6、負責組織相關聯部門不斷提高生產設備能力及降低制造成本;
工廠主管崗位職責13
1.根據公司生產計劃，組織制定車間生產作業計劃，確保生產進度
2.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率
3.對生產過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量
4.定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統
5.統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制
6.對生產過程中出現的突發事件，及時與上級部門和相關部門溝通并妥善處理
工廠主管崗位職責14
崗位職責
1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;
2、有一定專業知識，自覺研究和正確執行會計政策和會計準則;
3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務報表，按要求及時提供相關財務數據及分析報告;
4、自覺進行業務知識提升，主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核;
5、依據費用管理規定，合理控制費用支出;
6、工作認真踏實，具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案;
7、對經濟合同中涉及財務的內容把關，嚴格執行收付款時間及財務相關制度;
8、及時統計往來賬款的賬齡情況，協助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;
9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息;
10、及時按規定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認真遵守國家法律法規，無職業違法違規記錄;
2、年齡30-38歲，財會專業專科以上學歷;
3、身體健康，具有5–10會計工作經驗，2年以上審計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的`意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和專業壓力應對能力。
工廠主管崗位職責15
1、負責鈑金車間的生產管理工作，包括制定生產管理目標，生產物料管理，組織生產交付，落實降本目標及措施，生產成本管控，開展生產管理改善活動，統計分析生產數據。
2、負責鈑金車間產品質量管理，包括質量目標制定與統計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。
3、負責車間的安全環境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。
4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。
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