倉庫主管崗位職責(合集15篇)
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的倉庫主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉庫主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；
8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；
9、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；
2、 5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗；
3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；
4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神；
5、了解國家法律、法規、標準等。
倉庫主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協調，認真、仔細做好貨品的入庫和配送工作；
2、熟悉商品編碼、品名、規格、價格；
3、了解商品的`庫存情況，對要發貨計劃進行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；
任職資格：
1、有關工作經驗者或有駕駛證者優先；
2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；
3、服從公司安排，有較強的團隊意識。
倉庫主管崗位職責3
1按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫的安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發貨出庫和保管負總責。
2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的'各項工作任務全面完成。
3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4組織員工學習政治和業務知識，提高員工整體素質，及時了解員工思想動態，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。
5督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發生。
6對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發生，要保護好現場并及時報告公司領導及有關部門。
倉庫主管崗位職責4
�。�1）制定和執行倉庫工作計劃，完善倉庫工作范圍
�。�2）制定安全制定，并落實庫房區域內的安全消防和5s工作
（3）制定倉庫管理制定，并監督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成
（4）監督倉庫人員的日常工作，并加以檢查
�。�5）優化現有流程，對工作中發生的.問題進行原因分析和制訂防止對策
倉庫主管崗位職責5
職位描述
1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
3、有效配合公司整體業務運作需求。
崗位要求
1、大專及以上學歷，物流類相關專業；
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗；
3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗者優先考慮；
4、較強的.解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉庫主管崗位職責6
崗位職責：
1、收發貨管理；
2、貯存管理；
3、庫存量管理；
4、物料呆滯率控制管理；
5、包裝作業管理；
6、物流配送管理；
7、現場6s管理；
8、團隊建設。
任職要求：
1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；
2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗；
3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；
倉庫主管崗位職責7
1、負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制，協助儲運部經理日常事務的安排。
2、負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。
3、負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經營管理的需要。
4、負責生產性倉庫日常工作任務的'監督與核查、下屬的業務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發團隊活力，提高工作績效。
5、負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。
6、帶領團隊完成公司的績效目標。
倉庫主管崗位職責8
任職要求：
1、男25—35歲；
2、大專及以上學歷；
3、5年以上經驗，3年以上外資企業倉庫管理工作經驗；
4、倉庫管理、庫存控制/erp系統；
5、組織與領導的能力、溝通與協調的能力，執行與貫徹的'能力；
6、誠懇、敬業、耐心、細心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團結協作，注重團隊力量。
崗位職責：
1、負責倉庫日常工作的全面管理；
2、負責協調倉管員的收發貨及退換貨工作；
3、負責對新倉管員的業務培訓及對老倉管員的業務監督指導；
4、負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查，并對庫存實物負責；
5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環境并對其進行考核；
7、負責客戶庫存信息的管理以及協調倉庫與各部門的工作關系，構建有利團隊，并確立其標準和目標。
倉庫主管崗位職責9
崗位職責：
1、在部門經理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。
2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的'服務質量。
4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。
6、負責根據日常倉庫收發貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。
8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；
9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。
10、認真完成上級交代的其他各項工作任務。
崗位要求：
1、大專畢業及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉sap、mes系統者優先考慮；
2、2年以上的倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序；
3、執行能力強，具備一定的團隊管理經驗；
4、工作態度嚴謹、工作認真負責。
倉庫主管崗位職責10
一、工作職責：
1、承擔分公司貨品的進倉管理
2、負責分公司貨品的終端配送管理
3、負責分公司倉庫的盤點管理
4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負責分公司直營店的季節退市或退倉管理
6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回
7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃
8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理
9、負責下屬人員的工作評價
10、完成上級領導分配的臨時性工作任務
二、任職資格：
1、二年以上服裝生產銷售企業同類崗位工作經歷
2、具備良好的溝通協調能力
3、富有感染力
4、工作積極主動
5、客戶意識強
三、關鍵知識：
1、必備專業知識：熟悉服裝行業倉儲管理知識
2、必備專業技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的'溝通協調能力；網絡基本知識
3、相關專業知識：本本企業生產銷售的產品基本知識、本企業各部門相關業務及工作流程的基本知識、基本的網絡知識。
倉庫主管崗位職責11
1.負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化;
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、
5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。
倉庫主管崗位職責12
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目調研計劃
8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫，指導并監督銷售各區域新客戶開發
倉庫主管崗位職責13
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。
4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。
7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的`生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。
9、根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。
12、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管崗位職責14
主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的`處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責倉庫收發貨操作；
2、負責倉庫庫存管理；
3、負責項目單據管理及費用統計；
4、負責倉庫的安全管理；
5、貨物運輸跟蹤。
任職要求：
1、大專學歷，三年以上物流工作經驗；
2、有基層管理經驗；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。
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