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      2. 插件工崗位職責

        時間:2023-03-21 15:33:33 崗位職責 我要投稿
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        插件工崗位職責

          在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的插件工崗位職責,歡迎大家分享。

        插件工崗位職責

        插件工崗位職責1

          職責描述:

          1.參與工業大數據分析和建模平臺的設計和開發工作

          2.負責基于eclipse框架進行工業大數據分析和建模平臺客戶端的開發工作;

          3.負責流程引擎客戶端的編寫和算法模塊的調用;

          4.負責將算法工程師設計的算法進行轉換、優化和打包;

          5.分享技術經驗、推動提高團隊的代碼質量和性能意識;

          任職要求:

          1.精通java平臺的相關技術和主流開發框架,有良好的ooa/ood能力,精通常用設計模式和設計工具。熟悉uml軟件建模,具有建模工具開發經驗者優先;

          2.熟悉eclipse體系結構與osgi規范,具有3年以上豐富的eclipse插件開發/rcp開發經驗;

          3.精通swt/jface/swing/java/swing/eclipse插件開發;

          4.熟悉eclipse平臺各類語言插件的`使用經驗,能夠研究分析其插件源碼和并有能力將其改造形成新研發產品;

          5.對于mvc有深入的了解;

          6.獨立分析過eclipse開發平臺ide源碼者優先;

          7.熟悉流程引擎的工作原理,熟悉groovy等動態腳本語言者優先;

          8.熟悉python、groovy等腳本語言、有過算法編寫、數據分析和數據可視化編程經驗者優先;

          9.具有大數據分析和建模平臺,以及機器學習平臺開發經驗者優先;

          10.有較好的團隊協作能力,對技術有極客精神,且有較強的學習能力;

        插件工崗位職責2

          1)負責公司所指定區域的銷售工作,熟悉所負責銷售區域的市場情況;

          2)了解所負責區域的'競爭對手信息,以及所負責區域競爭對手的動態;

          3)積極拓展市場,完成或超額完成公司所設定的銷售目標、客戶回款、預測未來月份以及全年的銷量;

          4)負責公司指定區域的經銷商管理,并協助經銷商完成或超額完成公司所設定的目標;

          5)充分了解所負責區域的重點行業、重點客戶;

          7)及時與上級領導通過周報、電話、季度會議等方式進行所負責區域銷售情況的溝通;

          8)積極參與并完成公司組織的季度培訓計劃;

          9)嚴格執行公司的報價流程、特價申請流程、退換貨流程、財務制度流程等一切公司規章制度;

          10)完成公司不定時指派的合理的銷售任務。

        插件工崗位職責3

          職責描述:

          1.參與新聞推薦相關業務系統設計、開發與實現;

          2.結合需求設計實現安全、穩定、高伸縮性、高性能、易維護、易用性好的業務系統;

          3.根據系統發展,對技術架構不斷調整,持續優化。

          任職要求:

          1.計算機相關專業本科以上學歷,3年以上開發經驗;

          2.扎實的.計算機基礎、較強的算法能力和獨立解決問題的能力;

          3.熟練掌握c++;

          4.熟悉各種開源緩存產品,緩存策略;

          5.熟悉各種開源框架的優缺點,自己開發過框架者優先考慮;

          6.熱愛編程,對開發工作富有激情,保持開放好學的心態;

          7.對代碼的審美有苛刻的追求,要求結構清晰,命名規范,邏輯性強,代碼冗余率低。

        插件工崗位職責4

          1)負責公司所指定區域的銷售工作,熟悉所負責銷售區域的市場情況;

          2)了解所負責區域的競爭對手信息,以及所負責區域競爭對手的動態;

          3)積極拓展市場,完成或超額完成公司所設定的`銷售目標、客戶回款、預測未來月份以及全年的銷量;

          4)負責公司指定區域的經銷商管理,并協助經銷商完成或超額完成公司所設定的目標;

          5)充分了解所負責區域的重點行業、重點客戶;

          7)及時與上級領導通過周報、電話、季度會議等方式進行所負責區域銷售情況的溝通;

          8)積極參與并完成公司組織的季度培訓計劃;

          9)嚴格執行公司的報價流程、特價申請流程、退換貨流程、財務制度流程等一切公司規章制度;

          10)完成公司不定時指派的合理的銷售任務。

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