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體驗顧問崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼捏w驗顧問崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
體驗顧問崗位職責1
職責描述:
1、負責易購集團核心產品組用戶體驗調研工作;
2、評估原始業務需求輸出用戶概貌分析、參與產品研發階段的'研究分析;
3、進行蘇寧易購集團核心業務的用戶體驗度量工作,評估體驗概貌、分析核心痛點、提出解決建議;
4、其他專題調研:季度進行產品線、服務端的滿意度、可用性分析等定性定量調研,綜合評估各模塊的體驗現狀及主要痛點,提出優化建議。
任職要求:
1、4年或以上用戶研究/用戶體驗相關工作經驗,對用研常用方式有實際應用;
2、熟悉用戶研究方法,能夠獨立制定用戶研究方案,組織執行并輸出研究報告;
3、 對用戶體驗有領悟和把握能力,積極主動、關注細節、學習能力強、善于溝通;
4、具備很強的溝通能力和推動能力;自學能力優秀,對系統產品有足夠興趣,團隊協作能力強。
體驗顧問崗位職責2
崗位職責:
1.代表奇點汽車品牌,傳遞奇點汽車文化和價值觀,為用戶提供出色的產品、服務體驗;
2.對新能源及智能汽車產品具有強烈興趣,能夠快速學習新能源、智能汽車最新行業動態和新技術,并向用戶介紹新能源汽車發展趨勢;
3.全程接待到店訪問的朋友,推薦用戶購車解決方案,并與用戶建立長期穩定的伙伴關系;
4.不斷給用戶創造驚喜,帶給用戶超越期望的愉悅體驗,持續提升用戶對奇點汽車的忠誠度;
5.完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1.對新能源汽車、智能汽車有強烈的興趣,熱愛探索新生事物,并渴望與其他人分享;
2.認同創業公司文化,并具備創業公司所需要的抱負和熱情;
3.具有良好的形象氣質,能夠向用戶釋放你的親和力,并與用戶建立良好的伙伴關系;
4.具有良好的'服務意識,標準的商務禮儀和優秀的溝通能力;
5.大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件,并具有較好的英語能力;
6.專業不限,優秀應屆畢業生亦可。
體驗顧問崗位職責3
職位描述:
1、負責人工智能機器人的演示及售賣;
2、學習了解機器人運行邏輯及產品賣點;
3、完成門店下達的.銷售目標并進行日分解;
4、配合店長做好商品上貨及陳列;
5、記錄顧客購買信息及使用過程中問詢服務;
6、建立會員檔案及會員營銷落地;
任職資格:
1、大專及以上學歷(具備相關特長可適當放寬);
2、年齡18-35歲,身體健康并持有健康證;
3、活潑、親和、善于溝通;
4、具有較強的動手能力;
5、熱愛人工智能產品及行業,可接收應屆生(在校有過商場實習經驗者優先)。
體驗顧問崗位職責4
職責描述:
體驗顧問作為消費者體驗的直接創造者,
你需要給消費者提供快捷、高效的接待、受理、咨詢和取機服務,
運用warm 服務步驟讓消費者感受到溫暖,要履行華為對消費者在服務態度,效率和質量的承諾,增強消費者對華為品牌的信任。
職位要求:
1.熱情歡迎并接待到店的消費者,并快速建立良好的`關系;
2.關注消費者的情緒,提供主動服務,解答消費者的問題,提供溫暖的等待體驗;
3.遵循隱私規范,提醒消費者數據備份及刪除數據,保護消費者隱私
4.對消費者的故障問題感同身受,通過探尋需求,了解消費者的設備故障問題,準確記錄,并溝通解決方案,及時解答消費者的疑惑;
5.及時妥善地處理客戶投訴,維護與消費者的關系以及華為品牌形象;
6.開展消費者大講堂活動,幫助消費者了解學習更多手機產品知識及使用技巧等;
7.根據消費者需求為消費者推介配件以及增值服務;
8.通過儀式感取機,以及最后的道別,讓消費者體驗始終如一;
9.收集消費者聲音并及時傳遞,促進服務和產品質量的改進;
體驗顧問崗位職責5
崗位職責:
1.傳遞奇點汽車價值觀和文化,在日常工作中,為用戶提供出色的產品、服務體驗;
2.對新能源及智能汽車產品具有強烈興趣,能夠快速學習新能源、智能汽車最新行業動態和新技術;
3.熱情接待每位到店體驗的奇點用戶,維系現有奇點用戶,定期跟進追蹤,提供創造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現有用戶品牌忠誠度;
4.奇點汽車跨部門團隊合作,開展營銷活動、開拓市場,不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶;
5.團隊成員相互協作,共同完成每月任務及年度目標;
6.根據業務發展需要,完成團隊指定的其他工作。
職位要求:
1.對新能源汽車、智能汽車有強烈的興趣,熱愛探索新生事物,并渴望與其他人;
2.認可奇點汽車的.創業公司文化,具備創業公司需要的心理素質;
3.具有良好的形象氣質,能夠向用戶釋放你的親和力,并與用戶建立良好的伙伴關系;
4.具有良好的服務意識,標準的商務禮儀和優秀的溝通能力;職位要求5.優秀的商業拓展能力和商務談判能力,對銷售數據敏感,優秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
6.良好的自我管理能力及自我學習能力,抗壓能力強,能夠適應在高速發展的環境中開展銷售工作,達到公司業績指標要求;
7.身高1.60m以上,形象較好,大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件,并具有較好的英語能力;
8.專業不限,有高端服務業、3c、奢侈品經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可。
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