市場總監的崗位職責

市場總監的崗位職責15篇

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的市場總監的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場總監的崗位職責1

　　職責:

　　1、負責制定市場發展戰略規劃以及市場行銷方案，策劃并執行線上及線下品牌活動;

　　2、結合公司發展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執行;

　　3、負責產品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定和執行媒體投放計劃，跟蹤和監督媒體投放效果，進行數據分析與報告;

　　5、國內凈水消費市場調研，研究時尚行業發展狀況及產品計劃、并提出應對策略;

　　6、負責公司品牌形象和價值提升的持續優化，提高品牌知名度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業，熱愛時尚行業，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;

　　2、有市場從業經驗，3年以上市場團隊管理經驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;

　　3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;

　　4、熟悉品牌運作，有成功的產品推廣策劃的實例;

　　5、具備良好的`市場敏感度，對家居、建材、家電或環保行業的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

　　6、具備優秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協調能力和團隊合作意識。

市場總監的崗位職責2

　　1、負責主導以搭建運維自動化為核心，推進運維體系的持續優化與完善；

　　2、負責運維體系、網絡開發體系的設計和優化方案制定，參與定制化開發；

　　3、負責推進規范、高效、自動化的運維體系及業務流程，降低各項系統風險，降低運維成本；

　　4、處理網絡故障、運維運營工作中各種突發及臨時事件，并做出及時的計劃和響應；制定突發事件處理響應機制；

　　5、作為部門負責人，對部門的關鍵業績指標負責，對運維中心、網絡中心的人才建設與團隊管理負責。

　　6、具備7年以上網絡開發、大型系統運維管理經驗；

　　7、擁有系統設計、優化經驗，熟悉Linux操作系統，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的`編譯環境；

　　8、有公有云、私有云、Docker相關運維經驗者優先考慮。

市場總監的崗位職責3

　　1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

　　2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業形象優化等一系列管理;

　　3、負責公司電商業務內容創意管理;

　　4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;

　　5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

市場總監的崗位職責4

　　1、協助市場總監制定戰略規劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業動態，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產品在該行業的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產品演示、項目拓展和商務談判;

　　5、維持與現有客戶良好的`合作關系;

　　6、按照公司整體戰略要求，通過對客戶、競爭對手及行業的相關研究，定期維護更新產品服務策略。

市場總監的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、客戶專案項目的管理，完善售后服務流程，督促客戶項目的實施并協調公司資源與客戶的溝通；

　　2、負責公司銷售合同的執行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　3、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統計與跟蹤；協助銷售總監做好銷售管理和溝通工作；

　　4、完成上級領導交代的其他事務性工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷；理工科背景優先考慮；

　　2、熟悉項目管理流程；

　　3、具有良好的學習能力、執行能力、溝通協調能力，做事細心、耐心。

市場總監的崗位職責6

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃；

　　3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系；

　　4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　5、擬定并監督執行市場規劃與預算；

　　6、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃；

　　7、擬定并監督執行市場調研計劃；

　　8、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

市場總監的`崗位職責7

　　1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;

　　3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產品的投放做好市場準備;

　　4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的.市場活動、品牌推廣并執行線上營銷活動;

　　5、調動團隊的積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網絡，提高市場占有率;

　　6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

市場總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息；

　　2、負責公司市場營銷體系的`戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場，制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業績負責。

　　4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗；

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯網思維，能承受較強工作壓力；

　　3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、互聯網、智能硬件、電子商務等工作經驗者優先考慮。

市場總監的崗位職責9

　　職位描述:

　　1. 市場工作的策劃與統籌;

　　2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

　　3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;

　　4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;

　　5. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;

　　6. 相關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;

　　7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。

　　8. 負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業以及產品的'市場信息;

　　9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;

　　崗位要求

　　1. 八年以上市場營銷工作經驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業經驗;

　　2. 熱愛教育行業,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

　　3. 熟悉微信生態鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業合作資源優先;

　　4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強

市場總監的崗位職責10

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；

　　2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，開拓和發展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網絡資源和商業資源，對網站持續獲取流量及用戶全面負責；

　　4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；

　　5、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司社區、網站和微信的內容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的`品牌和企業形象；

市場總監的崗位職責11

　　1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展；

　　2、負責各銷售團隊的`組建與管理，完成公司的銷售目標；

　　3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額。

　　2、把握通信及信息行業的.發展態勢，發展通信或ICT新業務。

　　3、維護客戶關系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、熟悉通信行業及其業務運作模式，有較好的專業知識、行業工作經歷和資源積累。

　　2、愿意從事通信產品和通信服務的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規則。

　　3、有良好的溝通協調能力和資源整合能力。

　　4、本科以上學歷，年齡30歲以上，男女不限。

市場總監的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業務單元組織發展、人才發展和企業文化落地,確保公司戰略在業務單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發展與規劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的'整體統籌工作;

　　5、負責推動公司理念及企業文化的形成,以及活動規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創等TOP50房地產企業)人力資源管理經驗;

　　2、人力資源管理或理工科類統招本科以上學歷;

　　3、10年以上人力資源管理經驗,5年以上人力資源總監工作經驗。

市場總監的崗位職責14

　　1、深度了解代理需求，優化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的'商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監的崗位職責15

　　1、負責公司市場戰略規劃，制定公司市場總體工作計劃；

　　2、負責公司產品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；

　　3、負責發掘適合公司品牌傳播的'各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行；

　　4、負責維護與相關網站、媒體、機構在市場推廣方面的合作，保持良好關系。

　　5、負責進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據；

　　6、負責品牌傳播及推廣活動預算制定與控制；

　　7、負責部門團隊建設與管理，以及負責組建直銷團隊。

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