企業安全生產崗位職責8篇
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的企業安全生產崗位職責，希望能夠幫助到大家。
企業安全生產崗位職責1
一、在分管副總經理的直接領導下,帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。
二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。
三、負責本部門員工的`選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。
四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查,并根據實際需要,及時進行崗位調整及人員調配。
五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監督、檢查、落實。
六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。
七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領隊伍搞撲救。
八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。
九、負責傳達和落實總經辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。
十、負責與公司各部門的工作協調與配合。
十一、完成上級領導交辦的其他工作。
企業安全生產崗位職責2
一、熟記“四懂四會”了解本區域內的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體后及時關掉不用的電源；
三、款機電源插座處不許接入其他用電設施；
四、在工作中保護好自己所收的貨款；
五、在營業中，款員不許在款臺上清點錢箱內款項，保證安全；
六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。
一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的`事項。
二、熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的一切業務工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。
四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。
六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度。
企業安全生產崗位職責3
經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。
第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。
第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。
第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。
第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。
一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。
二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。
三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。
四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。
五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。
六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
中層部門安全職責
中層部門安全職責
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。
各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的.消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。
一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；
四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負荷現象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。
一、建立安全生產組織機構
安全生產領導小組：
組長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
成員：各區域主管，各科室負責人。
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓：
利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。
一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；
二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；
四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；
五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；
六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；
七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。
企業安全生產崗位職責4
一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內的'消防器材；
二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的事項；
三、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；
五、發現有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執勤經警；
六、發現有吸煙人員及時制止。
企業安全生產崗位職責5
一、在經理的直接領導下,協助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。
二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。
三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。
四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的`業務培訓與考核。
五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。
七、監督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經理交辦的其他工作。
企業安全生產崗位職責6
一、協助部門經理做好本部門的日常事務工作。
二、負責本部門員工的入職、晉職(級)、獎懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負責對本部門的固定資產、低值易耗品進行定期盤點、清查和保養,健全資產賬目,做好本門部資產的'轉入、轉出、報廢等,并定期核對。
四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。
五、起草本部門相關文件,文件包括:工作計劃、總結、報告、申請、通啟等。
六、做好本部門文件的收發、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負責統計、審閱、呈送各種報表、報告及本部門辦公用品的申領、保管、發放等工作。
八、負責處理辦公室各種日常行政事務,掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關信息,掌握動態,適時給部門經理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關外單位的協調、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經理及上級相關部門交辦的其他工作。
企業安全生產崗位職責7
一、嚴禁在禁煙區域內吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動合同。
二、嚴禁高處作業不系安全帶，違者予以解除勞動合同。
三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業，違者予以解除勞動合同。
四、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
五、嚴禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液，嚴禁油氣管道、容器未經抽空、置換合格就進行管輸、充裝、儲存作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
六、嚴禁油氣設備超溫、超壓、超裝、超負荷運行，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
七、嚴禁攜帶火種、不按規定穿戴勞動保護用品、車輛未戴防火帽進入油氣庫區、作業區，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的'，解除勞動合同。
八、嚴禁堵塞消防通道，挪用消防設施和搶險器材，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
九、嚴禁在未采取安全防護措施或安全防護措施未經驗收合格的同一部位同時進行其他交叉作業，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十、嚴禁未經許可在生產裝置區、罐區灌裝化學品，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十一、嚴禁在易燃易爆區域用汽油等易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十二、嚴禁油品、液態烴脫水（液）（含切水、切堿等）時操作人員離開現場，違者予以責任人離崗培訓；造成嚴重后果的，解除勞動合同。
十三、嚴禁違章指揮及其他違章作業，違者造成嚴重后果的，予以解除勞動合同。
企業安全生產崗位職責8
一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工負責所管轄區內的安全保衛工作。
二、根據轄區內的`實際情況,合理分派執勤崗位,防止公司財產流失,確保轄區內的人、財、物安全保衛工作。
三、負責本隊各崗位執勤質量和內務檢查、監督,及時糾正和處理不規范事項。
四、負責本班次警衛器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負責公司財務收(調)款時現鈔押運。
六、負責轄區內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。
七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。
八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現的各種問題。
九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
十、完成上級交辦臨時工作。
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