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      1. 倉庫主管工作崗位職責

        時間:2023-08-23 07:05:47 崗位職責 我要投稿

        倉庫主管工作崗位職責[實用7篇]

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的倉庫主管工作崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        倉庫主管工作崗位職責[實用7篇]

        倉庫主管工作崗位職責1

          1、負責建立健全倉儲及物流管理制度,并負責日常管理工作;

          2、負責倉儲運營管理,包括收貨,上架,揀貨,包裝,發貨,盤點,下架,退貨等操作管理,協調與控制,物料計劃及庫存管理;

          3、根據業務需要,制定并執行倉儲中長期發展計劃;

          4、控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控;

          5、安全防損體系建立,控制和降低耗損;

          6、負責作業流程的優化,保證產能和人均生產效率,能夠妥善處理各類突發情況;

          7、掌握物流各環節運作,并能監控數據變化,實時調整人力分配;

          8、負責倉儲團隊建設與管理,激發團隊激情;

        倉庫主管工作崗位職責2

          倉庫主管職位要求

          教育水平:大專以上學歷

          專業:采購管理,工商管理相關專業

          工作經驗:有一年以上的倉庫或者儲運經驗

          倉庫主管崗位職責/工作內容

          (1)制定和執行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

          (2)制定安全制定,并落實庫房區域內的安全消防和5s工作

          (3)制定倉庫管理制定,并監督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的.順利完成

          (4)監督倉庫人員的日常工作,并加以檢查

          (5)優化現有流程,對工作中發生的問題進行原因分析和制訂防止對策

        倉庫主管工作崗位職責3

          1、負責倉庫整體日常工作的按排。

          2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。

          3、與公司其他部門的溝通與協調。

          4、參與公司宏觀管理和策略制定。

          5、現場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

          6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

          7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

          8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

          9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

          10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

          11、簽發倉庫各級文件和單據。

        倉庫主管工作崗位職責4

          1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排,做好倉庫整體工作籌劃與監控;

          2、負責原輔料、成品服裝的'入庫、檢驗、儲存和出庫管理,賬目清晰 ;

          3、負責物品質量的控制與管理,及相關質量問題的處理;

          4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;

          5、負責盤點數據的錄入與清算,以及精益化管理的推進。

        倉庫主管工作崗位職責5

          1、建立健全物流運作規范,完善物流管理體系,修訂并執行物流運營業務流程及標準體系;

          2、負責新項目整個物流平臺構架建設,負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;

          3、負責制定物流戰略,與外部第三方物流公司溝通協調,對公司物流、物流配送網絡進行規劃和設計;

          4、負責國際物流渠道開發和維護,發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道,與物流供應商進行談判,維護和供應商的關系,提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;

          5、跟蹤與供應商的合作動態,并根據公司業務以及訂單的`需要,采取積極有效措施,核定、監控、匯報和降低海外清關、配送成本;

          6、建立物流渠道經營指標系統,監督日常運營,建立完善的運作流程體系,優化營運環節,提成營運效率;

          7、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優;

          8、統計相關的數據,定期分析,提供分析報告;

          9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。

        倉庫主管工作崗位職責6

          倉庫是公司重要的財產保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采、供、銷,是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心,制定本崗位職責:

          1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況,根據市場銷售進度,及時反饋市場供求情況;

          2、嚴格把好商品入庫質量檢查關,對商品入庫實行質量抽查制度,發現質量問題立即與相關部門進行協商處理,不能處理的報告相關領導;

          3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行,配合銷售部門實行先進先出的原則,避免產品過期失效損害公司利益;

          4、負責安排監督倉管員的日常工作,搬運過程中輕拿輕放,小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳,入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤,以便統計和核查;

          5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況,并組織人員做好入庫前的準備工作,及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對商品的出入庫要及時記錄,登記入帳,做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符,發現問題及時向上級反饋;

          6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查,發現帳、物不符時,查明真相,提出調整方案上報公司領導處理,并依照公司的處理意見進行調整;

          7、負責部門員工當天工作安排,并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核;

          8、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法,對庫存商品進行統籌安排,合理布局,最大限度的利用倉庫的存儲功能,達到有效管理倉庫的'目的;

          9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度,認真做好商品的出入庫復核工作,所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字;

          10、及時做好工作總結報告,迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。以身作則,以正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;

          11、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量,帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

          12、負責對倉庫進行分區管理,各類商品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見;

          13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作,保證公司財產的安全;督促做好倉庫的清潔衛生工作,創造良好的工作環境;

          14、制定倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

          15、配合公司其它部門開展工作。

        倉庫主管工作崗位職責7

          1、需要有物流公司的經驗,對于車輛大小及產品安裝順序有條理

          2、管理倉庫團隊,制定執行及完善倉庫規章制度,規范倉儲作業標準,提高倉庫工作效率,降低運行成本;

          3、科學管理倉庫物品,保證倉庫的使用率最大化;

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