法律類崗位職責

法律類崗位職責

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的法律類崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法律類崗位職責1

　　崗位描述:

　　1.參與企業掛牌申請材料的非財務審查工作;

　　2.參與掛牌公司信息披露、股票發行、融資并購等日常監管審查工作;

　　3.參與自律監管標準擬定和中介機構自律管理相關工作;

　　4.參與交易制度研究和股票交易監察工作;

　　5.參與市場推廣、投融資對接服務和培訓管理工作;

　　6.參與市場規則體系建設研究和法務支持工作;

　　7.參與新三板市場改革相關工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學歷，法律等相關專業;

　　2.具備扎實的經濟法、民商法專業功底;

　　3.具有較好的`研究和公文寫作能力;

　　4.通過司法考試者優先;

　　5.具有律師事務所、司法機關、證券公司等相關機構工作經驗者優先。

法律類崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與投資項目的并購、股權投資的方案設計及負責項目全過程法律業務的處理;

　　2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的`法律依據和意見，合理規避法律風險;

　　3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務，維護公司權益;

　　4、對公司規章制度進行合規性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，進行不斷地優化與完善

　　5、處理內部法律咨詢，為公司決策提供法律顧問服務;

　　6、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷，法律類相關專業，具備律師執業證;

　　2、具有5年以上地產公司或文旅行業法務相關工作經驗;

　　3、熟知地產類企業經營相關法律法規;

　　4、溝通能力和團隊合作精神良好，責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協調能力及突發事件處理能力;

　　6、具備良好的職業道德，嚴守商業秘密。

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