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主審會計(jì)師崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的主審會計(jì)師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)分析工作
1.1收集相關(guān)資料,編制公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表格;
1.2負(fù)責(zé)撰寫并上報(bào)公司月度、季度、年度及其他財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.3負(fù)責(zé)按公司內(nèi)部要求編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.4負(fù)責(zé)對公司異動指標(biāo)不定期編制專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
1.5負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)完成情況的計(jì)算、考核和預(yù)測工作;
2、憑證審核工作
2.1負(fù)責(zé)審核公司所有記帳憑證,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計(jì)處理的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。
2.2負(fù)責(zé)對憑證復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總整理,及時(shí)督促制單人員及時(shí)更正和補(bǔ)充相關(guān)附件。
2.3 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善公司會計(jì)核算。
3、制度梳理工作
3.1按要求不定期梳理、修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3.2按要求不定期梳理、修訂公司財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé);
4、參與預(yù)算制定工作
協(xié)同完成公司年度預(yù)算審核和編制工作,同時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
5、報(bào)稅資料的審核工作
5.1負(fù)責(zé)審核公司每月的報(bào)稅資料;
5.2負(fù)責(zé)審核公司年度所得稅匯算清繳上報(bào)資料及其他稅務(wù)上報(bào)資料;
6、協(xié)助外部審計(jì)工作
6.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審會計(jì)師進(jìn)行溝通,核對公司本部的審計(jì)報(bào)告;
6.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作,就重大事項(xiàng)和調(diào)整事項(xiàng)與主審稅務(wù)師進(jìn)行溝通,核對公司本部的稅審報(bào)告;
7、客戶往來款項(xiàng)管理工作
7.1對賬單管理:審核結(jié)算會計(jì)提交的對賬單,確保對賬單及時(shí)、內(nèi)容及格式準(zhǔn)確,并對于客戶回傳的對賬單進(jìn)行整理歸檔;
7.2賬齡分析: 對往來帳項(xiàng)進(jìn)行日常管理,每月提交賬齡分析報(bào)表;
7.3往來賬異常處理:編制客戶往來異常清單,發(fā)送銷售部并跟進(jìn)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、 大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融類專業(yè),具備中級以上會計(jì)師職稱;
2、 5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有中級以上會計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
4、 具有生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)解決問題;
6、 熟悉國家相關(guān)稅務(wù)、會計(jì)政策法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
7、 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
8、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和自律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
9、 有食品行業(yè)或生物發(fā)酵行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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