地產企業崗位職責
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的地產企業崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
地產企業崗位職責1
一、企業管理中心總監崗位職責
1.參與制訂企業年度經營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預算方案并組織實施，參與制定企業重大投資、項目開發策略研究和本控制等決策。
2.負責企業擬訂投資項目的定位研究、業態分布策劃。
3.主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續。
5.參與房地產項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導開展對政府部門的公關工作。
7.對所轄部門人員的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調。
二、項目開發部經理崗位職責
1.根據企業的總體戰略，具體負責房地產項目開發的全程管理工作。
2.具體負責編制各項關于房地產項目開發的規章制度，經總經理審批后執行。
3.負責組織所有開發項目的前期手續的報批報建工作。
4.負責項目的引進、前期談判和土地投標工作。
5.負責組織房地產開發項目的規劃工作。
6.負責為企業尋找土地資源，進行土地儲備和相關的調研工作。
7.主持與企業聯系單位的公關工作。
8.根據授權，處理特殊事項或重大突發事件。
9.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責
1.全面負責房地產開發項目的立項管理工作；
2.負責辦理相關政府部門的房地產立項手續；
3.負責向相關部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求；
4.負責新開發項目與政府規劃部門的協調工作5.積極爭取政府部門對新項目的優惠政策；
5.協助相關部門和人員做好房地產項目的前期策劃工作7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
四、項目規劃主管崗位職責
1.負責完成房地產項目總體方案的規劃報批、審批工作。
2.完成房地產項目規劃的各項報批手續，并取得相關批件及《工程建設規劃許可證》。
3.負責向設計單位下達設計條件或要求，組織規劃設計方案。
4.負責協助投標主管參與工程投標工作。
5.協助相關部門和人員做好房地產項目的前期策劃工作。
6.負責做好施工現場的技術支持服務工作。
7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責
1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結案手續，報政府主管部門審批。
2.負責組織實施拆遷的入戶調查，房屋評估、經濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責對拆遷單位的協調與拆遷工作的全過程進行組織控制。
4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實施。
5.協助政府拆遷現場出現的各種問題。
6.協助政府拆遷主管部門開展落實各項拆遷工作。
7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責
1.負責辦理開發項目的有關前期手續（如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、委托地質勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。
2.根據立項批復，擬建方案及說明，地形圖等材料，準備好建筑方案設計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環保、交通、園林、市政、通信等部門審批，蓋章認可或取得有關協議。
4.報批初步設計，并協調、參加初步設計審查。
5.報批施工圖設計，辦理土地規劃使用證，建設工程規劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開發項目施工階段的有關行政批件，申辦開發項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續。
7.負責與政府有關職能部門、相關單位聯系，向政府職能部門提交有關報表、開發項目的有關證照、工程報建，工程竣工后的相關手續資料，并完備歸檔。
七、行政部經理崗位職責
1.負責企業各項規章制度的擬訂、執行與監控。
2.全面負責企業行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃。
3.負責對企業各項行政辦公費用進行管理與控制。
4.負責企業文化的建設與宣導。
5.組織本部門人員做好企業的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務意識。
6.負責企業重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人。
7.負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系。
8.完成領導臨時交辦的其他工作。
八、行政專員崗位職責
1.協助行政經理維護企業辦公區形象。
2.根據企業行政經費預算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設備。
3.協助制定、監督、執行企業行政規章制定。
4.負責抽查企業各種制定的執行情況。
5.負責企業重大活動，會議的現場協調、安排和籌劃。
6.負責各部門搬家搬運事宜的協調管理，以及企業車輛、外租車輛的日常調派及備案管理。
7.完成領導臨時交辦的其他工作。
九、檔案專員崗位職責
1.負責房地產企業工程技術資料、商務往來文書管理制度的實施和維護。
2.負責企業所有文書檔案及工程技術資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責企業檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責工程文件與過程文件的歸整工作。
5.根據企業相關制度的規定，做好檔案的銷毀工作。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十、人力資源部經理崗位職責
1.負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行
2.根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估
5.組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
6.管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
7.擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況8.協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設
十一、薪資專員崗位職責
1.協助人力資源部經理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類人事資料。
3.履行各項企業規章制度，處理員工獎懲事宜。
4.根據企業的相關規定或領導指示，進行具體的薪資調整工作。
5.辦理人事招聘、內部調動、解聘、退休、接納等相關手續。
6.辦理企業員工的社會保險工作。
7.協助實施招聘、培訓和發展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績效專員崗位職責
1.協助人力資源部經理實施具體的績效考核工作。
2.參與指導企業各部門開展績效考核工作，收集考核資料。
3.負責整理績效考核資料，進行績效考核數據的統計、處理工作。
4.協助人力資源部經理開展績效面談工作。
5.受理績效考核工作中的異常或投訴處理，并及時上報領導。
6.錄入績效考核數據，完善績效考核信息率。
7.完成領導臨時交辦的其他工作。
十三、物業管理部經理崗位職責
1.根據企業總體戰略規劃，擬訂年度物業管理工作計劃，并報主管領導審批。
2.全面負責所屬項目的物業管理工作，確保物業服務達到企業的標準。
3.負責擬訂各項物業管理規章制度，并確保順利實施。
4.組織制訂具體的物業管理計劃，并協調實施。
5.負責企業所屬物業設施及物業系統的綜合管理，確保物業管理秩序井然。
6.定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作，發現問題及時糾正。
7.熱情接待業主，及時處理業主對服務的投訴，并定期做好對業主的回訪工作。
8.負責做好與企業內部各部門的.協調工作，合理調配人力和物力資源。
9.負責定期對本部門員工進行培訓和考核工作，提高員工的業務水平和服務質量。
十四、服務中心主管崗位職責
1.制定客戶服務中心各項規章制度，編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責客戶服務中心的日常工作，并進行服務質量控制。
3.接受及處理業主投訴，并記錄。
4.準時安排接待專員向業主派發各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業主的投訴進行回訪，收集各類建設性意見。
6.負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案。
7.負責對客戶服務中心突發事件的管理工作。
十五、保潔專員崗位職責
1.組織做好轄區內公共區域及辦公區域的衛生保潔工作，做到無死角、無遺漏。
2.組織行政管理部等相關部門、人員進行衛生檢查。
3.負責專用清潔設備的保管和使用，定期檢查、保養、清潔保潔機械設備。
4.及時聯系環衛車輛，做好垃圾清運工作。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
十六、安全專員崗位職責
1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責企業安全監控系統的日常維護與檢查、確保安保系統隨時處于完好狀態。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時消除各類安全隱患。
4.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于可用狀態。
5.定期對各部門員工、工程項目部現場管理人員、施工人員開展安全教育和培訓。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十七、綠化專員崗位職責
1.負責根據景觀設計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產項目轄區的草坪、樹木、盆景等美化綠化項目的日常養護工作。
3.定期開展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據季節及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹木開展病蟲防治工作。
5.負責綠化設施的保管和防護，以及勞動工具、化肥、農藥的保管。
十八、維修工崗位職責
1.巡視轄區，掌握公共設施的運行狀況。
2.負責轄區內公共設施的日常維護與保養工作。
3.接收業主或服務中心的保修請求，及時進行維修服務。
4.定期或不定期將轄區內工程設備的運轉狀況向服務中心匯報。
5.做好維修工具、設備的保管工作，防止其丟失或損壞。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十九、財務部經理崗位職責
1.負責編制融資、審計及財務管理等相關規章制度，報主管領導審批后執行。
2.組織編制企業各項財務計劃，并對其實施情況進行監督。
3.組織所屬人員定期進行各項財務核算工作，按時向高層領導提交相關財務數據。
4.根據領導指示，拓展融資渠道，做好企業融資管理的各項工作。
5.組織相關人員做好年度財務審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
6.統一組織企業的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監督。
7.監督各項財務收支工作，對違反財務紀律的事件要進行及時處理。
8.參與房地產項目的投資決策，為項目開發提供決策參考。
9.定期或不定期對財務管理各項規章制度的執行情況進行檢查。
10.做好對部門所屬人員的培訓、考核等工作收集和匯總各個項目部的材料設備使用和需求信息，編制需求計劃。
二十、財務會計崗位職責
1.根據國家有關財務法規和企業財務制度規定，按月、季編制各類會計報表。
2.設置總賬和明細分類賬戶，按適用的會計核算方式及時記賬。
3.定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領導匯報相關情況。
4.依據相關制度規定，審計會計單據，保證日常核算準確無誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符、賬實相符。
6.根據國家稅法規定和企業相關規定，按月進行納稅申報，辦理相關稅務手續，定期進行統計，編制相關報表。
7.依據國家有關政策和房地產企業財務管理制度，對企業各項業務進行成本核算，按期編制成本報表。
8.根據財務報表，協助財務經理做好本企業的財務分析工作。
9.根據部門領導的安排，協助行政管理部做好固定資產的卡片管理、核算和盤點工作。及時編制各類固定資產賬目
二十一、出納崗位職責
1.根據銀行結算制度和房地產企業財務制度的規定，審核各類原始憑證。
2.準確、及時的地完成現金收付及報銷工作，并開具或索取相關的票據。
3.按規定及時登記現金日記賬和銀行日記賬，每日進行現金賬賬盤存，做好日清月結工作，并填寫《出納日報表》。
4.根據企業日常經營需要，按規定提取、送存和保管現金，及時完成現金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
5.根據人資部制作的員工工資發放明細表，按期發放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
6.按規定使用空白支票等重要財務票據和印鑒，并設登記薄進行登記，辦理登記手續。
7.保存、管理每月會計原始憑證資料、做好會計憑證的檔案管理工作。
8.完成領導臨時交辦的其他工作。
地產企業崗位職責2
(1)在采購經理的直接領導下，嚴格按照公司規定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協助經理搞好供貨渠道建設。
(2)采購員須嚴格執行采購業務流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
(3)嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
(4)采購員在購銷業務活動中要認真執行有關政策法規，不徇私情，不謀私利。
(5)嚴格按照材料計劃、數量、規格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。
(6)采購來的物品應及時辦理入庫手續，品種和數量應準確無誤，認真研究市場產品的價格信息情況。
(7)綜合調配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的.情況下要以先出庫存為主。
(8)按合同約定或公司規定結算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質產品應及時辦理退貨手續，并承擔相應責任。
(9)加強票據管理，防止丟失。有些物品涉及商業秘密的須做好保密工作。
(10)熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務，樹立為生產一線服務的觀點，為公司的發展提高工作效率和經濟效益。
地產企業崗位職責3
房地產企業銷售部崗位職責
(一)正確掌握市場
1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的',確定銷售目標,制定銷售計劃。
2、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。
3、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
4、完善房地產營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。
(三)管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。
地產企業崗位職責4
職責描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、1年及以上房地產行業工作經驗優先；
3、有志于在房地產行業長期發展，追求卓越，有專業立命的`意愿和價值觀；
4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；
5、能接受短期調研出差。
地產企業崗位職責5
崗位職責：
1、資金/成本預算管理;
2、每月預實成本分析;
3、內控管理規定出具;
4、資金上劃下撥管理;
5、費用報銷審核及復核;
6、銀行余額調節表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協同會計交接記賬單據。
任職要求：
1、兔子財會、會計或相關專業統招本科及以上學歷;
2、兔子熟練使用財務電算化軟件，有oracl操作經驗的優先;
3、兔子熟練使用計算機辦公軟件。
財務主管崗位職責
1、兔子根據集團結賬時間節點，協調財務資料及原始單據按時審核、傳遞;
2、兔子統籌收款核算基礎數據提供工作;
3、兔子根據集團核算指引，細化收支處理規則，及時準確提供收入及費用分攤數據;
4、兔子根據集團核算指引，與各部門協調溝通反饋需求，保證核算數據及時性;
5、兔子統籌各業務bp梳理合同臺賬，提供收入結轉和成本計提數據;
6、兔子傳達集團最新核算指引，規范公司核算人員操作流程與核算處理;
7、兔子協助公司稅務崗、內控崗及業務bp對接外部審計、稅務檢查等有關核算事項;
8、兔子了解當地政策，保證核算規則與政策一致;
9、兔子與核算中心溝通協調核算相關問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;
10、兔子集團核算共享中心及屬地財務管理部授權安排的其他工作。
地產企業崗位職責6
以下就是房地產企業主管會計崗位職責等等的介紹，希望為大家帶來幫助。
1、登記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的'記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿，做好記賬、結賬和對賬工作;
3、定期對賬務與各類明細賬進行核對結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;
5、為企業預算編制及管理提供財務數據，為統計人員提供相關財務數據;
6、規劃公司稅收計劃，保證按時申報、及時納稅;
7、組織并參入公司規定時間內的資產盤點工作(庫存商品、固定資產的盤點)，并出具盤點報告;
8、配合行政做基礎內務工作、領導安排的其他事務。
房地產企業主管會計崗位職責
地產企業崗位職責7
職位描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的.學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先
地產企業崗位職責8
崗位職責：
1、負責房地產公司各項財務核算及會計業務;
2、負責成本管理、費用支出控制，預算編制并監控執行;
3、編制房地產公司財務報告及生產經營統計;
4、向有關方面提交財務報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;
5、協調處理與稅務等相關的事項;
6、其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷;
2、財會類專業;
3、熟悉房地產會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;
4、三年以上房地產會計工作經驗，能獨立進行房地產賬務處理;
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6、工作踏實、認真、專業，具有良好的`職業道德和較強的溝通協調能力，善于制定計劃并具備較強的執行力。
地產企業崗位職責9
1、負責對公司現行有效法規文件實施動態控制
2、負責擬定并完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標工作流程;
3、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商名冊;
4、參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并提出合理化建議，參與審核及圖紙會審工作;
5、對合同的標的、數量、質量、價款、履行期限和方式等約定的條款進行起草，對其真實性、合理性、有效性負責;
6、及時向公司通報合同履行中發生的問題，并提出解決問題的意見;
7、負責編制工程招標的資格預審文件及招標文件;負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作;
8、組織各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的.編制及投標文件中的審核工作，并提供投標單位綜合評審意見;
9、起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽，負責合同管理工作;
10、負責建設項目的合同簽訂工作;
11、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作;
12、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定，參加工程項目竣工驗收;
13、監督、檢查公司合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見;
14、代表公司參與合同糾風的調解、仲裁或訴訟活動;
15、負責本部門設計的合同檔案管理及保密工作;
地產企業崗位職責10
房地產企業的成本會計崗位職責
以下就是房地產企業的成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
7、負責編制材料的'領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
任職資格
1、生產類企業3年以上相關會計核算工作經驗;
2、大專以上學歷，會計相關專業，具備會計從業資格;
3、具備一定的文字功底，溝通協調能力強。
工程會計崗位職責
1、負責與工程項目相關的會計核算;
2、負責工程及采供合同的管理;
3、負責工程及采供合同的付款審核;
4、根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;
5、負責與預算部聯系，核對工程款支付情況、預(結)算情況和結算送審事宜;
6、協助主辦會計進行相關工程墊付款項的扣除及填制工程、采購支出情況報表;
7、負責對工程結算的付款的憑證與相關依據的管理;
8、配合預算部門編制工程中期結算報表，提供資金支付和資金占用的財務信息;
9、配合預算部門編制竣工決算財務報表和竣工結算說明書，提供概算執行情況與資金占用情況的財務數據。
資金會計崗位職責
崗位職責：
1、資金/成本預算管理;
2、每月預實成本分析;
3、內控管理規定出具;
4、資金上劃下撥管理;
5、費用報銷審核及復核;
6、銀行余額調節表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協同會計交接記賬單據。
任職要求：
1.財會、會計或相關專業統招本科及以上學歷;
2.熟練使用財務電算化軟件，有oracl操作經驗的優先;
3.熟練使用計算機辦公軟件。
財務主管崗位職責
1.根據集團結賬時間節點，協調財務資料及原始單據按時審核、傳遞;
2.統籌收款核算基礎數據提供工作;
3.根據集團核算指引，細化收支處理規則，及時準確提供收入及費用分攤數據;
4.根據集團核算指引，與各部門協調溝通反饋需求，保證核算數據及時性;
5.統籌各業務bp梳理合同臺賬，提供收入結轉和成本計提數據;
6.傳達集團最新核算指引，規范公司核算人員操作流程與核算處理;
7.協助公司稅務崗、內控崗及業務bp對接外部審計、稅務檢查等有關核算事項;
8.了解當地政策，保證核算規則與政策一致;
9.與核算中心溝通協調核算相關問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;
10.集團核算共享中心及屬地財務管理部授權安排的其他工作。
地產企業崗位職責11
崗位職責：
1、在公司財務部經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規范化、標準化的財務管理與會計核算服務。
2、對日常發生的.各種類報銷憑證，在單證會計審核的基礎上，按公司相關制度要求，對單據來源的真實性、對每筆支出的必要性、合理性進行審批。
3、考核、審批業務部門及業務員各類銷售業績及各類支出費用和提成費用。
4、統籌考慮公司稅賦問題。
5、依據經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監督。對超權限事項，在得到上級授權單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續。
6 、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。
崗位要求：
1、財務管理相關專業大專以上學歷，5年以上工作經驗，其中3年房地產行業工作經驗。
2、能熟練操作財務及辦公軟件。
3、能獨自負責項目部財務管理工作，且懂得項目清算。
4、擁有中級職稱者有限考慮。
地產企業崗位職責12
房地產公司企業管理中心副總經理崗位描述
1、職務名稱:企業管理中心副總經理
2、直接上級:總經理
3、直接下屬:人事行政部經理、物業部經理
4、本職工作:負責企業管理中心全面工作。
5、直接責任:
*草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。
*負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。
*根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。
*負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。
*負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協調、督導各部門工作的'順利開展。
*主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。
*負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
*負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。
*積極完成上級臨時交辦的各項工作。
地產企業崗位職責13
房地產開發公司行政總監崗位職責
承擔企業發展中內部資源調配與外部資源開發的職能,是集團的日常事務管理和日常服務部門。
行政中心由行政總監負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導總裁辦公室和企業管理部。
崗位設置:行政總監、總裁辦公室主任、信息督導、行政主管、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問、駕駛員,企業管理部經理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。
行政總監
直接上級:分管副總裁直接下級:總裁辦公室主任、企業管理部經理
本職工作:企業規劃、行政人事管理
崗位職責:
(1)負責行政開支審核,報分管副總裁審批;
(2)負責集團印章使用監督;
(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;
(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;
(5)負責集團重大對外關系的協調與維護;
(6)負責集團月度工作計劃的`審核;
(7)負責集團月度績效考核結果的審核;
(8)負責集團稽核報告的審核;
(9)負責集團年度工作總結的審核;
(10)負責集團對外宣傳口徑的協調統一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發布重大宣傳信息;
(11)完成領導交辦的其他工作。
地產企業崗位職責14
工作內容：
1、負責本項目銷售工作的'統籌和實施;
2、負責區域市場監測與分析研判;
3、負責項目銷售工作的組織與執行;
4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷;
2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;
3、熟悉蘇州房地產行業，了解市場行情和客戶;
4、善于團隊管理，能很好的激勵下屬并帶領下屬完成銷售任務;
5、具有戰略思維，精通房地產銷售策略。
地產企業崗位職責15
崗位職責：
1、貫徹實施各項財務制度，監督、檢查各項財務制度的執行情況;
2、完善財務管理體系，對財務部門的日常核算及管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，以提升公司的'業務營運效益，降低企業經營風險;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責編制公司的各項財務計劃、財務預算，并對預算的執行情況進行監控;
5、負責編制、審核財務統計報表，組織公司的成本管理工作，;
6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
7、與銀行、稅務系統建立緊密關系。
任職要求：
1、年齡45歲以下。
2、有較強的溝通能力和外部協調能力;
3、有房地產同崗位工作經驗優先錄取;
4、4年以上財務管理經驗;
5、熟悉本地區費稅標準;
6、吃苦耐勞、具備較高的抗壓能力;
7、工作嚴謹、細致;
8、中級及以上職稱者優先考慮。
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地產采購崗位職責08-03
地產推廣崗位職責10-20
地產渠道崗位職責10-24
地產服務崗位職責12-19
地產客服崗位職責05-19