財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)(11篇)
在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)1
質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對工廠體系運(yùn)行的`有效性實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
7.會英文優(yōu)先。
財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé):
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;
5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的.建議和措施;
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。
二、任職資格:
1、財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計師職稱或注冊會計師資格;
2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;
4、有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力;
5、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。
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1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。
2、區(qū)域個人報銷項(xiàng)目和申請人溝通，強(qiáng)化報銷單據(jù)合規(guī)性。
3、個人報銷項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)發(fā)票賬務(wù)處理
4、協(xié)助管理個人報銷團(tuán)隊(duì)，包括審核團(tuán)隊(duì)成員單據(jù)，確認(rèn)入賬，培訓(xùn)。
5、個人報銷項(xiàng)目BS科目清理，重點(diǎn)項(xiàng)目追蹤。
6、維護(hù)個人報銷員工基本信息。
7、協(xié)助更新報銷政策，
8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓(xùn)。
9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。
10、其他財務(wù)部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。
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一、崗位職責(zé):
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃;
5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的.建議和措施;
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。
二、任職資格:
1、財會類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計師職稱或注冊會計師資格;
2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;
4、有較好的溝通能力,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力;
5、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。
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�。�1）據(jù)國家、集團(tuán)及公司的有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算和預(yù)算控制工作；
�。�2）負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核和控制，各類費(fèi)用和支出單據(jù)復(fù)核；
（3）負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表及相關(guān)報表，并確保其及時性和準(zhǔn)確性；
�。�4）負(fù)責(zé)會計憑證、會計賬簿的裝訂及歸檔；
�。�5）協(xié)助處理公司及所屬項(xiàng)目公司年度審計、工商年檢等工作。
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進(jìn)行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系，對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案;
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲嫻ぷ鳎ǖ幌抻趦?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計、項(xiàng)目審計等。
任職要求:
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的.執(zhí)行力;
4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作;
5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。
財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財務(wù)分析，真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策;
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;
3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項(xiàng)報告;
4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)8
1、根據(jù)集團(tuán)總部的`統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)制定全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準(zhǔn)備預(yù)算分析會議的相關(guān)資料，推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用和管理規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報告；
5、根據(jù)管理層需求，提供各種財務(wù)分析報表以供決策；
6、研發(fā)費(fèi)用加計扣除及規(guī)劃；
7、及時準(zhǔn)確完成月度稅務(wù)申報工作及年度所得稅匯繳；
8、與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務(wù)局完成各類稽查工作，確保無外部稅務(wù)風(fēng)險；
9、上級交代的其他工作。
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崗位職責(zé)：
1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;
2、對本單位財務(wù)收支和采購等經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施的獨(dú)立審查和評價，保證財務(wù)報告真實(shí)可靠，審計結(jié)果向ceo報告。
3、通過審計評價和改善風(fēng)險管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
4、通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評估風(fēng)險健全內(nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
崗位要求:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對會計科目能夠準(zhǔn)確掌握并能熟練應(yīng)用;
2、4年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有會計從業(yè)資格證;會銀行調(diào)節(jié)表
3、具有較好的獨(dú)立工作能力，有良好的執(zhí)行力并熱愛財務(wù)工作;
4、工作細(xì)致，責(zé)任心感強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，具有較強(qiáng)的.溝通與協(xié)調(diào)能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
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1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財務(wù)分析報告，真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升；
3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項(xiàng)報告；
4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
財務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)財務(wù)報銷系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化工作；
2、圍繞財務(wù)咨詢、財務(wù)報銷制度宣貫、財務(wù)流程等2行財務(wù)報銷的運(yùn)營，時間能夠洞察員工的訴求和痛點(diǎn)，不斷通過運(yùn)營提升報銷的`滿意度；
3、定期進(jìn)行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的業(yè)務(wù)和財務(wù)其他部門，一起推進(jìn)解決，以此降低公司不必要的費(fèi)用支出。
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