教務(wù)人員崗位職責（精選17篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的教務(wù)人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教務(wù)人員崗位職責 1
崗位職責
一、貫徹執(zhí)行上級與學院有關(guān)考試的規(guī)章、制度，負責做好各種省級、國家級考試的組織管理工作。
二、做好考場安排及監(jiān)考人員的配備。加強考風考紀宣傳，嚴肅考風考紀。負責對考務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓，貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。
三、負責相關(guān)考試材料的'申報、接收、保管、分發(fā)、運送、回收以及安全保密等工作。
四、負責做好考生相關(guān)信息和考試數(shù)據(jù)、相片的采集、匯總、上報和管理工作。
五、負責做好考生成績總表的匯總、統(tǒng)計分析和管理工作。
六、負責每學期報名、編班、排課、開課工作，堅持巡查上課情況，并嚴格作好記錄。
七、負責選修課教材征訂、發(fā)放，成績匯總，編制選修課學生考勤表、成績表等工作。
八、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
教務(wù)人員崗位職責 2
崗位職責：
1、按照教務(wù)管理流程中心在讀學員進行管理，為在讀學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、 與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系；
3、跟進在讀學員的學習情況，并定期或不定期與家長溝通學生的學習狀況，協(xié)調(diào)解決學員遇到的'問題；
4、通過優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好后期學員的維護工作；
崗位要求:
1、22-33歲 ，大專及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)亦可）；
2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3、有較強的學習力、應(yīng)變能力、抗壓能力、；
4、善于溝通，親和力強，協(xié)調(diào)說服力強；
5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識；
教務(wù)人員崗位職責 3
1、在校長、教學副校長的直接領(lǐng)導下，全面負責主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務(wù)，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設(shè)備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務(wù)培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務(wù)表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的`命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)人員崗位職責 4
1、按照國家課程標準，在學期開始前，向各專業(yè)教研組下達課程排課任務(wù)。統(tǒng)籌安排各專業(yè)專業(yè)教研組的活動。
2、審閱各專業(yè)教研組的工作計劃和總結(jié)，安排指導各專業(yè)教研組進行教研活動，檢查了解專業(yè)教研組活動開展情況，對校內(nèi)公開（研究）課教學進行評價反饋，促進教師教育理論的`學習和教學基本功的訓練；組織行政人員聽課、了解各科教師的教學；負責主持專業(yè)教研組長會議，聽取專業(yè)教研組和任課教師的意見和要求。
3、審閱教師的教學計劃和教學總結(jié)；發(fā)現(xiàn)并指導糾正教學工作的偏差和失誤，總結(jié)推廣專業(yè)教研組和教師的先進經(jīng)驗。
4、負責組織和下達各項教學活動，如教師教研活動、技能競賽等；
5、負責教師的業(yè)務(wù)考核、評估工作，抽查教師教案、教學計劃、教學大綱等工作。
6、組織安排期中期末考試、考試成績統(tǒng)計和考試質(zhì)量分析等工作負責招生及新生編班工作；審核辦理學生畢業(yè)證工作；負責學生學籍檔案的建立和管理工作。
7、教務(wù)科長的所有工作向校長負責。以上責任在履行方法上，要首先征得校長、分管校長的同意，或提交到院長辦公室審議通過后主可實施。
1、在分管教學的校長和教務(wù)科長領(lǐng)導下，負責學校教務(wù)工作。
2、指導教務(wù)干事做好相關(guān)教務(wù)工作，畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計資料收集與編號存檔等具體事務(wù)。
5、負責執(zhí)行學校課程計劃，處理日常調(diào)課、代課等事項。
6、制訂教務(wù)各部門崗位職責、督促各部門履行職責，并對教務(wù)部門工作人員進行考核。
教務(wù)人員崗位職責 5
1、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本組實際情況在學期初擬訂專業(yè)教研組計劃，經(jīng)教務(wù)科審核后認真貫徹制定本學科的教學、教研和教改目標、計劃；制定校本課程開發(fā)方案，組織、指導教師開展學科教學活動。
2、組織本組教學研究活動，對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)交流，推廣好的教學經(jīng)驗，以幫助提高本組教師的整體教學水平。
3、按照教務(wù)科的統(tǒng)一部署，做好本學科的教學檢查，堅持一學期一輪教學環(huán)節(jié)檢查；一學期進行一個班的個案研究。
4、幫助新進教師盡快成長，確定好新進教師的幫帶老師。從各方面幫助新教師提高，使其盡快適應(yīng)教學環(huán)境，站穩(wěn)講臺。
5、貫徹“相互學習，互相幫助，取長補短，共同提高”的'原則，發(fā)揮全組教師積極性，帶動全組教師搞好教風組風建設(shè)。
6、指導、督促本組教師提高學科成績，能經(jīng)常深入課堂對任課老師進行摸底調(diào)查，并面對指導、交流。
9、指導、督促任課老師搞好集體備課和常規(guī)教研工作，要求組內(nèi)成員人人承擔主備課任務(wù)、人人承擔常規(guī)教研課題。整個活動要做到過程規(guī)范、資料完備。
10、按照教務(wù)科的統(tǒng)一部署，具體組織實施教學質(zhì)量抽查、期中、期末考試，并做好質(zhì)量分析，及時調(diào)整學科教學工作。
1、根據(jù)教務(wù)科工作安排和學校工作計劃，協(xié)助各專業(yè)教研組完成日常工作和各科教師教學資料的收集工作。
2、協(xié)助教務(wù)科完成各專業(yè)教研組教務(wù)檢查、記錄、統(tǒng)計工作，及時形成書面材料，收發(fā)好教務(wù)科各類常規(guī)表冊。
3、協(xié)助各專業(yè)專業(yè)教研組、任課教師完成期中、期末考試的考務(wù)工作，負責各科考試成績的匯總、統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助教務(wù)科對各個專業(yè)專業(yè)教研組下達的全校技能競賽資料的收集匯總工作，并向教務(wù)科對接好。
5、分類整理專業(yè)專業(yè)教研組的常規(guī)管理資料，如工作計劃、總結(jié)、所報專業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計、教研活動（任課教師公開課活動等）。
6、搞好專業(yè)教研組年歷對比性資料，以便隨時供領(lǐng)導查閱，負責收集保管。
教務(wù)人員崗位職責 6
1、擔任教學工作任務(wù)，每學年按規(guī)定完成教師工作量。組織或指導實訓、實習、課程設(shè)計及學生基本技能訓練。
2、參加編寫在本本校所擔任的教材、教輔資料及其他教學文件，了解本學科的國內(nèi)外學術(shù)，技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學研究，技術(shù)開發(fā)，社會咨詢及教學研究。
3、參加教學研究活動，完成專業(yè)教研組下達的課題研究任務(wù)。
4、承擔課程建設(shè)建設(shè)任務(wù)。協(xié)助班主任做好學生的思想政治工作。
5、每學年完成一份工作總結(jié)，完成學�；�?qū)I(yè)教研組下達的各項任務(wù)。
6、熟悉大綱、吃透教材、了解學生，制訂好學期教學計劃、章節(jié)計劃，備好每一堂課。
7、認真組織好課堂教學，積極參與教學改革和實訓研究，切實提高課堂教學效益。
9、搞好平時學生成績檢查，及時與家長聯(lián)系，共同探究提高教學質(zhì)量的途徑。
10、精心布置適量作業(yè)，及時批改、講評、訂證，使學生扎實地學好每項知識。
11、面向全體學生，熱情指導差生，積極提高優(yōu)等生水平，大面積提高教學質(zhì)量。
12、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外興趣活動，重視競賽輔導，提高競賽獲獎人數(shù)及次數(shù)。
13、體育教師應(yīng)組織和輔導學生開展課外體育活動，做好運動隊的'訓練和競賽活動。做好學生三操及集會的組織工作。
14、期末做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表、業(yè)務(wù)考核表、總結(jié)等并及時上交教導處。
15、及時完成學校安排的工作，做到無正當理由不推托。
教務(wù)人員崗位職責 7
1.負責組織編制各專業(yè)實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務(wù)表等，保證日常教學的有序進行。
2.組織教學的常規(guī)檢查及平時檢查，及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。
3.根據(jù)學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學生教材發(fā)放工作。
4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準備工作。
5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。
6.負責指導學習部的工作。
7.負責升學班的教學組織管理工作。
8.完成領(lǐng)導指派的.其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。
教務(wù)人員崗位職責 8
1、對學生進行個性化的學習管理和服務(wù)，指導和幫助學生學習，培養(yǎng)學生良好學習習慣，提升學習能力和學習成績;
2、積級與家長溝通，反饋和溝通學生學習情況，助成家校教育的'合力，幫助學生成長;
3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學，確保學生學習計劃的實施，保證個性化輔導的良好效果;
4、與家長積極溝通，促進課時續(xù)費及家長轉(zhuǎn)介紹客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷，師范類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛個性化教育行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝能力，責任心強，富有親和力，有良好的團隊合作精神。
教務(wù)人員崗位職責 9
1.負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。
2.按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。
3.認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務(wù)，協(xié)助其他部門處理與教學相關(guān)的事情。
4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。
5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查，填報好有關(guān)檢查登記表格。
6.認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉(zhuǎn)學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的`畢業(yè)證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。
7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調(diào)課與補課安排，管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。
8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。
9.組織師生參加社會文體活動，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。
教務(wù)人員崗位職責 10
1.負責組織編制各專業(yè)實施性教學計劃、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務(wù)表等，保證日常教學的有序進行。
2.組織教學的常規(guī)檢查及平時檢查，及時收集教學信息并做好期中、期末教學分析。
3.根據(jù)學期開課計劃及時編制學期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學生教材發(fā)放工作。
4.協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準備工作。
5.協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。
6.負責指導學習部的.工作。
7.負責升學班的教學組織管理工作。
8.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。
教務(wù)人員崗位職責 11
崗位職責
一、積極參加與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)學習和培訓，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。
二、依據(jù)學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。
四、負責辦理與持卡人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。
五、依據(jù)學校人事處、財務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務(wù)的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的`管理工作。
七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務(wù)材料。
八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機等問題及時反饋和報修。
九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)人員崗位職責 12
崗位職責
�。ㄒ唬┙虒W管理工作
1、負責進行教學研究、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革和教學評估工作；
2、負責收集整理各專業(yè)教學計劃、單列課程教學大綱；
3、每年春季學期修改、審定、印刷、存檔下年級的教學計劃、單列課程教學大綱；
4、負責每學期的開學、期中、期末教學工作檢查的安排和總結(jié)；
5、負責起草教學工作范圍內(nèi)的文件規(guī)定和教學文件（如單列課程教學大綱、教學計劃、教學管理文件等）的編輯、印發(fā)、存檔及實施；
6、負責各類學習競賽的組織與頒獎工作，評選有關(guān)教學獎項，負責CAI課件的建設(shè)、管理與使用；
7、負責教學督導、檢查工作；
8、負責學院學術(shù)指導委員會秘書工作。
�。ǘ⿲嵺`教學管理工作
1、負責實踐教學日常管理；
2、組織收集整理實驗、實習、實訓教學大綱；
3、檢查實踐教學質(zhì)量，制定實踐教學改革方案，檢查與督促實踐教學的開設(shè)與實踐教學質(zhì)量的提高；
4、負責實踐環(huán)節(jié)教學工作量的審核；
5、負責課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計教學質(zhì)量檢查及年度經(jīng)費預算；
6、負責實踐教學督導、檢查工作。
�。ㄈ┱n程調(diào)度
1、每學期開學兩周內(nèi)，循環(huán)新課表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表；
3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔；
4、編制、印發(fā)下學期教學日歷表、教學進程表；
5、組織學院公共選修課網(wǎng)上選課工作；
6、編排下學期課程總表；
7、處理臨時課程調(diào)動。
（四）教室（包括多媒體教室、語音室教室、計算機機房）調(diào)配
1、每學期開學前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關(guān)領(lǐng)導匯報；
2、制定教室的.分配和使用計劃；
3、負責日常教室調(diào)度，每學期末協(xié)助系部向后勤處提出下一學期教室設(shè)施配備要求。
�。ㄎ澹┛紕�(wù)工作
1、按教學計劃安排各年級、各專業(yè)的考試科目，并組織進行期末考試工作，編排并下發(fā)期末考試安排表；
2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發(fā)、印制期末考試試卷；
3、發(fā)放教師記分冊，發(fā)放課程成績報告單等；
4、學期初組織進行補考、重修考試工作的安排；
5、負責題庫的建設(shè)、管理與使用。
（六）教師教學工作量核算
1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作；
2、進行全院教師教學工作量的核算工作；
3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。
教務(wù)人員崗位職責 13
教務(wù)管理人員職位要求
1.掌握教育知識，熱愛教育行業(yè)；
2.具有較強的管理協(xié)調(diào)能力；
3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度；
4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力；
5.具有良好的溝通能力和策劃能力；
6.能熟練操作電腦及辦公軟件；
7.能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教務(wù)管理人員崗位職責
1.參與并協(xié)助學校有關(guān)部門制定教學、科研、行政、社會服務(wù)等方面的設(shè)備購置計劃，并負責設(shè)備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；
2.傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負責招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作；
3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作；
4.與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料；
5.制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉(zhuǎn)；
6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng)，明確職責范圍，發(fā)揮管理機構(gòu)及人員的.作用；
7.加強教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量管理；
8.加強教務(wù)行政管理工作；
9.完成領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學任務(wù)。
教務(wù)人員崗位職責 14
(一)、負責全�？傉n表的編排、調(diào)動、抄送、通知，保證總課表與實際上課情況一致。
(二)、負責全校各類考試的考場和監(jiān)考入員的安排、調(diào)配及負責做好各類考試的試卷收發(fā)工作。
(三)、負責收集教研組、備課組活動記錄，收發(fā)區(qū)教研活動通知。
(四)、負責學校公開課的登記、安排、公布。
(五)、負責各年級的學籍管理工作、畢業(yè)班的畢業(yè)檔案以及畢業(yè)生參加高考的一切檔案準備工作。
(六)、填寫畢業(yè)、肄業(yè)證書并記錄存檔。
(七)、公布和登記各類競賽優(yōu)勝名單。
(八)、訂購、分發(fā)和管理教師用書，訂購發(fā)放學生課本。
(九)、負責各年級學生考試成績、品德測評的.檔案管理。
(十)、負責辦理學生留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、注銷等手續(xù)，及時完成各種有關(guān)的上報材料。
(十一)、根據(jù)學校工作需要，完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
教務(wù)人員崗位職責 15
1、負責授權(quán)高校遠程學歷在籍學生的溝通、協(xié)調(diào)、通知等;
2、學員學籍、檔案管理，教務(wù)基本管理工作;
3、通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進學生的`續(xù)報或轉(zhuǎn)介紹;
4、按照團隊目標完成個人相關(guān)績效考核目標;
5、其他主管安排或需要教務(wù)協(xié)調(diào)解決的工作。
教務(wù)人員崗位職責 16
1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導各函授站教學工作的正常開展。
2.根據(jù)教學計劃，做好各學期各年級各類課程的`自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。
3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補貼；
4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。
5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學計劃執(zhí)行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。
6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學院。
7.負責畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實習、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。
8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。
9.嚴格執(zhí)行學院關(guān)于教學管理的各項規(guī)定，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷的修訂、完善教學管理的各項規(guī)章制度。
教務(wù)人員崗位職責 17
1、協(xié)助教務(wù)主任實施學校的教學工作計劃，處理教務(wù)處日常教學事務(wù)工作。
2、按時編制校歷和課程表、作息時間表及課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，以保證正常的教學秩序。
3、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍生的'各項統(tǒng)計工作。
4、做好期中、期末考試日程安排及成績統(tǒng)計工作。
5、做好高考、會考、綜合考試報名登記及考務(wù)工作。
6、搜集保存各種教學資料。
7、收發(fā)各類表冊，搞好匯編歸檔工作。
8、安排填寫學籍卡、操行評語和成績報告單，負責填寫畢業(yè)、肆業(yè)、休學證書。
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