it主管崗位職責(通用15篇)
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的it主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
it主管崗位職責1
崗位職責:
1.全行業/競爭對手/客戶等數據收集管理,輸出市場分析報告;
2.市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結合數據定期復盤,對銷售策略進行調整;
3.跟蹤客戶的業務需求,識別重點行業和重點客戶,進行業務規劃及銷售策略的.制定;
4.全新市場及新領域市場挖掘,行業整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據。
崗位要求:
1.本科以上學歷;
2.有5年以上通信、市場、營銷相關海外工作經驗;
3.具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;
4.樂于與人溝通,有團隊精神;做事耐心細致,有責任感。
it主管崗位職責2
1、負責實驗室建設，審核實驗室的各功能間布局，組織完成實驗室的裝修、凈化工作;
2、負責實驗室設備、儀器urs的`編寫，設備和儀器的選型，安裝、調試;
3、部門內部文件編寫審核、設備驗證和業務培訓工作;
4、負責實驗室各儀器招標工作的實施;
5、負責實驗室所有檢驗方法的轉移和驗證工作的實施;
it主管崗位職責3
1.組織外包單位進行設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等支持工作;
3.監督施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的`交接存檔工作;
6.對土建.設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋;
it主管崗位職責4
1、微信、抖音等線上、線下宣傳工作;
2、招生和會員跟蹤服務工作，配套教材、培訓服務、研學游服務等產品銷售與推廣工作;
3、關注業內市場動太分析，每月一次商家活動的異業聯盟，做出營銷策劃方案;
4、活動策劃：根據招生需求，策劃并組織實施招生活動，如每月進行的`生日會、主題活動、家長課堂等，對日常的宣傳和招生制定詳細的營銷方案;
5、銷售主管除業績考核外，還負責本部門員工日常管理，包括工作紀律，工作執行及工作效率的監督管理。提升部門整體工作能力;
6、負責本部門員工銷售欣喜若狂的培訓，每個月至少兩次，包括收單技巧、電話邀約、試聽課接待、成單話術等;
7、協助配合項目負責人做好市場營銷產品體系建設和培訓工作。
it主管崗位職責5
稅務會計主管京東北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責描述:
1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;
2、負責稅收政策分析,規避企業涉稅風險,依法納稅;
3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;
4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的良好關系;
5、對企業財務部及其他部門提出的`稅務問題,為企業業務運營提供稅務咨詢;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、稅務、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、了解國家財經政策和稅務政策、法規;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、物流行業、電子商務行業優先。
it主管崗位職責6
1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設、企業文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協助新產品的研發創意，并實施完成。
3、公司形象和產品推廣的`宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。
6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。
7、塑造和傳播企業文化，增強品牌凝聚力。公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與發布。
8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業競爭動態，向上級匯報，并提出相關有效策略。
9、對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。
10、完成上級交辦的臨時事務。
it主管崗位職責7
1.負責運營質量監控工作，制定質控工作規劃，分解各運營質控目標，并落地實施；
2.協同相關部門制定運營質量標準，監督并促進區域運營操作規范和標準流程的建立，提升運營服務質量；
3.預控、發現運營體系在實際作業環節中的各類異常，對各區域運營情況進行監督檢查，監督整改異常；
4.出具運營質量相關數據，開展數據分析，提出并匯報運營質量優化建議；
5.針對運營體系開展質控相關培訓及指導工作；
6.協同運營體系根據實際運營情況推進內部系統或流程改造。
it主管崗位職責8
1、負責所屬部門的質量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負責體系審核及各種材料的準備;
3、配合質量經理提供各種資質審核所需資料;
4、組織內部審核，對部門內部的.不規范及不正確行為進行監督糾正與示范;
5、按照質量體系要求制定相應培訓計劃，進行輔導培訓等;
6、負責部門內部的設備管理及校準;
7、完成領導安排的其他工作。
it主管崗位職責9
1、負責與各商戶進場裝修期間對施工監督跟蹤以確保所有工程按圖施工。
2、參與與工程各類設備及施工項目的交接驗收工作。
3、負責與各商戶、相關專業設計公司及其他部門的協調工作。
4、負責商戶進場裝修現場交付工作。
5、參與商鋪裝修工程竣工驗收。
6、負責現場搶修調度工作，有效處理突發事件。
7、組織作好應急預案內容的.編制、演練和實施工作。負責定期組織安全檢查，加強對職工進行安全教育。發現安全問題，親自組織參加調查分析，采取措施，及時進行處理，并做好記錄，防止同類問題發生。
8、掌握機械設備狀況，做好機械設備的日常維護，提高機械設備的完好率、利用率。
9、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進度是否同步，并做好安裝施工中要點記錄。
it主管崗位職責10
1、進行各項施工現場管理工作，跟進各項工程進度、質量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設計的'編制、交底及實施過程中的檢查工作；
3、掌握集團材料進場周期，編制材料計劃，確保材料按時進場；
4、掌握界面劃分，及時提交分包申請并追蹤；
5、完成領導交辦的其他工作及配合各部門工作。
it主管崗位職責11
1、根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施，保質、保量完成生產任務。
2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。
3、負責管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠的安全、質量、操作規范等相關規定。
4、負責處理生產現場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。
5、負責生產現場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續改進降低廢品率。
6、負責生產線員工的'培訓及業績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發揮自身的優勢。
7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策；了解、疏導及解決員工問題。
8、運用持續改進工具，落實6S要求，提高生產效率和降低生產成本。
it主管崗位職責12
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2．組織實施車間生產計劃：
�。�1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
�。�2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
�。�3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3．生產過程管理：
�。�1）主持車間例會，全面協調車間工作；
�。�2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
�。�3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
�。�5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4．生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
�。�3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5．車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
6．車間生產成本控制：
�。�1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
�。�2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．車間員工管理：
�。�1）組織車間生產員工參加業務培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8．其他工作：（1）負責協調與其他相關部門的關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
班長崗位職責
1．生產任務分配：（1）向本班生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要
求，主持班前例會；
�。�2）總結當日生產任務的完成情況，發現重大問題并及時研究解決，主持班后會議。
2．生產現場指揮：（1）按生產任務對本班生產進行現場指揮，保證完成生產定額；
�。�2）監督、檢查本班各項工作，做好生產進度和本班各項工作的檢查；
�。�3）對本班生產的產品進行巡檢，搞好過程控制，及時解決生產過程中出現的問題；
�。�4）搞好生產現場管理。
3．班組物料控制：（1）負責對本班內原輔材料的領取、退庫工作；
�。�2）對生產中物料的使用情況及不良品進行控制；
�。�3）對班中內產成品的.入庫情況進行管理。
4．班組生產記錄：（1）記錄好員工崗位分布情況；
（2）實時記錄各工序的產量，做好班中生產產量的統計工作；
�。�3）作好消耗記錄；
�。�4）作好其他相關記錄。
5．其他工作：（1）負責協調與相關部門的關系；
�。�2）及時與上級領導溝通，匯報班組生產情況；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
生產部員工崗位職責
1．認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2．嚴格按工藝規程進行操作。
3．嚴格執行安全規程進行操作。
4．檢查上工序和本工序的產品質量。
5．負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。
6．發現問題，按程序處理、上報。
7．負責工作現場的清潔衛生。
8．保守公司秘密。
9．積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
10．完成班長交辦的其他工作任務并及時復命。
it主管崗位職責13
1、負責全面統籌秩序部的日常管理工作；
2、掌握園區內的`基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規律及重點；
3、負責統籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患；
4、監督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發現問題糾偏；
5、負責部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業技能等的培訓和考核工作；
6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規劃和布置；
7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態，提高團隊凝聚力和執行力；
8、做好轄區派出所、消防部門等的外聯工作，建立良好的共同協作關系；
9、完成領導交辦的其它工作，例如：裝修管控。
it主管崗位職責14
1、熟悉平臺基本操作，了解商品基本信息，掌握基本銷售知識。
2、耐心專業地解答客戶下單前提出的各種問題，達成交易。
3、了解顧客需求，問出顧客需求點，有針對性的'進行營銷介紹，不要與顧客糾纏一個問題，不要過多解釋，學會引導，售前過程中不得過多牽扯售后問題
4、推動團隊業績增長，完成公司銷售目標，提升公司價值。
5、檢查訂單，及時反饋發貨部并在商品發貨后在頁面上進行發貨點擊處理。
6、統計分析咨詢未購買的潛在客戶需求，進行聯系維護，不在線可留言，對于加入購物車未付款的用戶要電話溝通，配合優惠力度，爭取訂單轉化。
it主管崗位職責15
職責：
1、在項目經理領導下，制定落實項目安全防范措施;
2、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等;
3、組織安全生產檢查;
4、發現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態;
5、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。
任職資格
1、中專以上學歷，工民建等相關專業;
2、熟悉建筑安全生產規范標準;
3、獨立擔任過建筑面積3萬平米以上工業與民用建筑現場安全員2年以上;
4、具備較強的團隊意識、協調溝通能力，能吃苦耐勞，對工作具有強烈的.責任心。
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