總監崗位職責匯編15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
總監崗位職責1
總經理營銷總監崗位職責
崗位職責
1、依據公司戰略發展規劃，組織制定行業渠道拓展和營銷策略;
2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發展新客戶，擴大產品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;
5、負責行業內各項目地挖掘和有效跟進工作;
6、維護客戶關系，統籌解決所負責項目遇到的問題。
任職要求
1、統招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關專業優先;
2、5年以上信息安全行業銷售經驗，具有國家機關、部委或央企等行業資源，把控公司重大項目的進展;
3、熟悉信息安全行業、了解信息安全技術;
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關系建立與維護能力;
5、具有良好的.組織規劃能力、學習創新能力、分析能力、談判能力。
崗位職責
1、依據公司戰略發展規劃，組織制定行業渠道拓展和營銷策略;
2、負責國家部委、國資委管理央企的重點市場開拓，發展新客戶，擴大產品銷售范圍;
3、整合各方資源，帶領營銷團隊全面落實年度營銷工作任務;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會;
5、負責行業內各項目地挖掘和有效跟進工作;
6、維護客戶關系，統籌解決所負責項目遇到的問題。
任職要求
1、統招本科及以上學歷，市場營銷、信息安全、計算機或相關專業優先;
2、5年以上信息安全行業銷售經驗，具有國家機關、部委或央企等行業資源，把控公司重大項目的進展;
3、熟悉信息安全行業、了解信息安全技術;
4、熟悉大客戶營銷策略，有較強的客戶關系建立與維護能力;
5、具有良好的組織規劃能力、學習創新能力、分析能力、談判能力。
總經理營銷總監崗位
總監崗位職責2
1、負責執行公司安排的'工程項目及其它事宜(暖通設備，空調行業)
2、負責項目統籌管理、安排、解決具體事宜
3、負責項目上與甲方、監理及相關單位的溝通協調
4、編制工程進度、安全等相關方案及進度
5、工程材料計劃的編排
6、負責竣工結算等相關事宜
總監崗位職責3
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、熟悉led戶外照明產品海外銷售市場,具有一定客戶資源;
3、英語作為工作語言,熟練操作辦公軟件;
4、8年以上的外貿工作經驗,5年以上海外銷售團隊管理經驗,同行業經驗優先;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的'能力,良好的談判技巧、責任心,抗壓性強。
總監崗位職責4
1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的'角度出發，提出產品優化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的研發。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構
7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
總監崗位職責5
1、組織編制監理規劃，審批監理實施細則;
2、根據工程進展及監理工作情況調配監理人員，檢查監理人員工作;
3、組織審查施工組織設計、(專項)施工方案;
4、組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況;
5、調解建設單位與施工單位的'合同爭議，處理工程索賠等;
6、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。
總監崗位職責6
1、建立公司成本核算體系，進行有效的內部成本控制;
2、負責對成本核算體系的.評估、分析和改進;
3、制定招標計劃、合同計劃和工程成本計劃;
4、組織編制項目成本指標，監控動態成本，提出預警;
5、組織和指導工程成本核算分析與控制和竣工決算;
6、協助參與招投標工作，指導合約經理或造價工程師編制招標文件，審核相關內容;
7、編制項目成本調研和分析報告;
8、組織學習項目管理規劃;
9、負責部門內部的人員招聘、培訓、工作任務安排、績效考核、業務指導等。
總監崗位職責7
1.根據業務目標,制定公募基金渠道銷售業務工作計劃并組織實施;
2.負責公募基金渠道銷售業務日常推動管理
3.開拓合作伙伴銷售渠道(包括但不僅限于傳統渠道,電商渠道等),負責談判、合作、優化、淘汰),整理業務相關有效數據和現象,并對數據及現象做分析&;決策;
4.管理現有渠道并推進業務轉化量;
5.負責收集客戶需求及市場動態,為業務決策提供解決方案。
【任職要求】
1.金融、經濟、管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
2. 5~8年以上金融渠道銷售拓展、談判、合作經驗,有深度的合作商資源;必須熟悉金融產品(包括但不僅限于公募基金);至少3年以上在銀行、基金有相關銷售經驗,擁有互聯網項目經驗優先;
3.具有敏銳的商業思維,善于溝通,把握雙方需求,策劃共贏的'解決方案;
4.具備優秀的商務談判技巧,有較強的人際交往公關能力
5.較強的學習能力,善于創新,敢于挑戰,誠實可靠,注重個人形象,結果導向,擁有資本思維模式。
總監崗位職責8
職責：
1、根據公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域地為公司引進城市合伙人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發展。
3、負責項目的市場調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的.媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關費用，內容審核和效果評估。
4、通過招商調查和招商產品賣點分析，掌握企業招商的基本市場環境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質量。
5、準備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現場管理工作和會后跟進工作，充分地發揮招商會的招商效果。
6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。
7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學化。
8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網站的建設與維護。
【任職要求】
1、全日制統招�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先
2、3年及以上的招商管理工作經驗，5年以上的行業工作經驗，有BAT工作經驗者優先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業等渠道建設資源及經歷
3、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協調能力和表達能力;
5、形象氣質較好。
總監崗位職責9
1、負責公司組織架構的搭建并持續完善，明確崗位職責發展空間，優化內部管理機制，使公司高效運轉，建立并持續優化公司績效考核體系，制定有效的績效管理政策并組織實施;
2、根據公司各崗位人員需求狀況，帶領團隊高效完成招聘工作，以滿足公司各部門對人力資源的.需求，進一步完善人力資源管理體系，打造極具業務價值的HR團隊;。
3、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設。
4、結合公司實際情況完善員工關懷：密切跟進員工思想動態和維護組織氛圍，預防勞動糾紛發生。
總監崗位職責10
崗位職責
1.負責制定寫字樓產品前期策劃、定位及租賃策略,組織租賃工作開展及管理;
2.積極拓展客戶資源,并與中介保持良好合作及互動,帶領團隊以更好完成租賃工作目標;
3.參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的`業主租戶關系;
4.負責定期進行周邊市場的調研,分析并預測寫字樓租賃情況;
5.協助各項營銷推廣活動的組織與實施工作。
總監崗位職責11
崗位職責：
1、 28歲-50歲,男女不限,6年以上相關外貿工作經驗,有led燈具產品經驗者優先!
2、負責市場的開拓,開發、維護國外客戶,參與或協助上層執行相關的政策和制度。
3、精通英語,四級以上,有外貿業務郵件處理和文字表達的業務談判技巧。
4、具備貿易業務實戰經驗,熟悉貿易、單證流程,了解相關政策、法規、公約。
5、具備出色的商務談判技巧及良好的.公關意識和客戶開發及業務拓展能力,豐富的客戶管理經驗,豐富的市場及客戶資源。
總監崗位職責12
崗位職責：
1、根據集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化；
2、認真貫徹公司年度目標責任書，組織部門員工落實，并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據工程進度，按照合同審核進度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業定期、不定期進行市場調研，掌握市場動態，及時關注開發項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計。
6、負責招標文件、工程合同、材料認質認價審核。
7、負責甲供材的審核。
8、負責部門員工日常管理、勞動紀律、部門內部各崗位之間協調工作；搞好與其它部門的協作與溝通。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科以上學歷；
2、具有5年以上中型以上企業的.成本控制總監或經理工作經驗；
3、具有西安市大型商業綜合體甲方工作經驗，具備現代成本控制理念；
4、熟悉工程技術且精通工程經濟、管理、等社會知識；
5、精通招標、合同管理、預決算管理；
6、有很好的溝通、協調能力；
總監崗位職責13
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的`運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
總監崗位職責14
1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；
2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；
3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；
4、出色的`設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；
5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；
6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。
總監崗位職責15
崗位職責:
1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;
2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;
3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;
4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年及以上相應品類產品開發/采購/招商工作經驗,能夠獨立完成開發/采購/招商操作;
3、有上述品類/類目對應產品品類開發/采購/招商經驗的.優先;
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細致耐心具有較強的邏輯分析能力。
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