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      1. 營業總監崗位職責

        時間:2022-12-20 20:36:04 崗位職責 我要投稿

        營業總監崗位職責

          隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的營業總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        營業總監崗位職責

        營業總監崗位職責1

          崗位職責:

          團隊建設與管理:按照分公司團隊規模要求及招聘需求,通過公司和個人資源,完成團隊組建,并定期對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓;

          市場開拓與管理:負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作;

          營銷管理:協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,通過公司組織的產說會、理財沙龍等營銷活動,提升客戶轉化率;

          目標達成:持續跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況,通過業務督導,領導團隊成員達成團隊業績目標并完成個人業績目標。

          任職資格:

          金融、經濟、市場、營銷、管理等專業本科及以上學歷,優秀者可適當放寬;

          8年以上金融領域工作經驗,5年以上銷售管理經驗,2年以上同職位管理經驗,至少帶過10人以上團隊;

          具有豐富的金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對基金行業有自己獨到的認識與思考;

          具有良好的溝通能力、團隊領導能力,能夠承受一定的工作壓力;

          有銀行、證券公司、信托公司工作經驗者優先考慮;

          具有豐富的高端客戶資源,有廣泛的人脈資源者優先考慮;

        營業總監崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責營業部銷售團隊的拓展建設、培訓管理工作;

          2、負責招聘、管理團隊,通過每日早會、每周例會,提升營銷人員的營銷技巧及積極性;

          3、開發股票質押融資、陽光私募、新三板等機構客戶業務。

          4、具有較強的開拓創新意識、市場營銷能力和團隊管理水平,按時按質量完成領導交代的工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、經濟類相關專業,具有證券從業資格;

          2、有在蘇州地區從事證券營銷或投顧工作經歷兩年以上,有帶營銷團隊經驗,有扎實的客戶基礎資源;

          3、有銀行渠道資源或熟悉銀行渠道維護經驗優先考慮;

          4、熟悉股票質押業務、陽光私募業務、熟悉ipo業務者優先。

        營業總監崗位職責3

          職責描述:

          1、完成營銷公司下達的年度銷售目標;

          2、完成營銷公司下達的年度車輛及網點目標;

          3、組織制定營業大區年度或階段性的工作規劃、計劃、銷售政策并領導實施;

          4、組織制定營業大區年度、月度預算并控制實施;

          5、負責營業大區的'組織架構構建、調整和人員管理;

          6、負責營業大區團隊的績效考核和業務指導、培訓;

          7、與事業部其他相關職能部門的溝通和事務協調;

          8、總體協調負責市場突發事件、危機事件的處理。

          任職要求:

          1、8年以上快消品銷售工作經驗,5年以上團隊管理崗位工作經驗;

          2、具有嚴謹的邏輯思維能力、較強的談判能力與商務溝通能力;

          3、具有一定的市場人脈和市場理解力;

          4、有較強的目標意識。

        營業總監崗位職責4

          1、認真執行總經理指示,實施目標管理,分階段制定銷售目標、策略。做好市場拓展工作;

          2、參與并督導市場銷售計劃的執行,每周分析,總結營業情況,向上級匯報;

          3、找出酒店營業隊伍的存在問題,制定培訓計劃,定期培訓員工。選擇和挖掘可造之才,重點培養。訓練出一支高素質的營銷隊伍,提高整體銷售水平;

          4、加強與房務部、餐飲部、娛樂部的聯系,配合前線部門提高營業額;

          5、認真研究周邊酒店競爭對手,研究本地旅游資源,研究本酒店的客源類別及特點,知己知彼,有利競爭;

          6、抓好酒店大堂早、晚銷售陣地,親自到現場接待客人,與客交談,傾聽投訴。交新朋友,開拓客源,留住客人。

          7、加強對酒店營業部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司。

          8、向總經理推薦各種保持和發展業務的策略、統籌,為達到這個目標所必須的各種措施,包括廣告宣傳、促銷活動、個人推銷、公共關系、社會關系,各種銷售方案及雇員的培訓和客人的關系等。

          9、通過制訂和實施特有方案實現下列目標:a、提高基本房價;b、提高客房入住率;c、加強提升各個季節的業務量;d、提高酒店在社會上的動態;

          10、和商業集團、旅行社、私人俱樂部、職樂協會、社會各種團體建立廣泛聯系,以使酒店業務進一步擴大,具體可以通過:a、推銷專訪;b、電話聯系;c、在市場領域進行書面信息交流和直接地致函對方。

          11、建立各種現存和潛在業務的合理檔案系統并使之管理日;,并且分類具體。

        營業總監崗位職責5

          職責描述:

          1、負責推動本級機構各項工作,貫徹落實公司各項經營管理和營銷管理政策;

          2、負責達成本級機構各項年度經營目標;

          3、負責本級機構內部與外部的溝通協調工作;

          4、負責輔導和激勵員工,提升員工工作積極性,保證各項工作順利開展;

          5、負責本級機構合規經營與風險管理工作;

          6、完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、正規院校全日制大學本科及以上學歷,包括但不限于保險、金融、經濟類相關專業;

          2、年齡在45周歲以下;

          3、具有三年以上個險工作經驗;

          4、具有較好的溝通能力、組織協調能力,熟悉保險法律法規及保險監管政策,熟悉個險業務流程;

          5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

          6、職業穩定性強,近三年內全職工作單位不超過兩個。

        營業總監崗位職責6

          職責描述:

          1、負責落實營業部的各類日常業務;

          2、負責推進營業部各項新業務的落地;

          3、協助完成營業部前臺業務的推動和支持工作,優化提升對高端客戶的服務;

          4、完成總部、分公司及營業部安排的其他工作。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理類相關專業優先;

          2、具有證券從業資格及三年及以上證券行業或五年及以上金融行業工作經驗;

          3、工作責任心強,具有較強的客戶服務意識、團隊協作與溝通能力;

          4、正直誠實、品行良好,無違法違規記錄。

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