部長崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部長崗位職責1
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業，本科以上學歷，xxx優先。
2、8年以上人事行政管理經驗。
3、了解現代企業人力資源管理模式，具有豐富的實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,對如何提高企業效益，降低人力成本率，減少員工流失等有獨特方法。
4、熟悉國家相關的政策、法律法規，善于規避人力資源和行政管理風險
人事管理要求：
1、根據公司各部門的`用工需求，制定招聘計劃、開展招聘工作。
2、負責員工的考勤、考核、晉升、調配、獎懲、辭退等工作。
3、負責審核公司各部門人員考勤出勤情況。
4、以對公司負責和為員工服務為工作宗旨，周密計劃、組織協調各項后勤保障工作，確保完成各項工作。
行政管理要求：
1、具有出色的協調能力和應變能力；
2、具有扎實的文字功底，對口才能力亦有要求。
3、公司外聯事務辦理工作及后勤日常事務保障工作。
部長崗位職責2
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�;
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的`工作任務，協助其它部門的相關工作。
部長崗位職責3
職責描述:
1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;7、負責部門內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的.鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
部長崗位職責4
1、負責指導學生會、社團聯合會、志愿者聯合會等學生組織的工作;
2、負責西部計劃報名及招錄工作;
3、負責指導青年志愿者服務等工作，以及上級團組織和青年志愿者協會布置的任務;
4、負責指導并組織開展學術科技文化活動;
5、負責組織參與“挑戰杯”、“創青春”等各級各類國家級、省級重要學生科技競賽的`參賽工作;
6、負責大型活動的對外聯系工作，團委活動的對外宣傳，加強與社會和媒體的聯系;
7、負責完成上級團組織和青年志愿者協會布置的任務。
部長崗位職責5
崗位職責:
1.協助部長制定、實施年度材料供應采購及銷售年度規劃和航天云網線上業務拓展工作;
2.負責材料供應過程全系統的風險管理工作;
3.協助部長負責本部門員工績效考核工作,指導、激勵員工提高業務素質,工作效率;
4.組織、指導本部門員工及時、準確開展航天系統內外有關信息的收集、整理和分類;
5.組織對同行業經營管理模式和發展趨勢進行調查及研究。
應聘人員基本條件:
1.擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,熱愛航天事業,具有良好的職業素養,遵紀守法,廉政從業,勤勉盡責,團結合作,品行端正,誠實守信,身心健康;
2.具有突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題的能力,開拓創新精神和市場意識強,有大局觀念;具有履行崗位職責所必須的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和相關行業情況;
3.具有全日制大學本科及以上學歷。
任職要求:
1.在航天物資系統內具有8年以上工作經驗,具有同級職務3年以上工作經歷;
2.熟悉航天系統內材料供應體系,有較強的業務拓展能力;
3.能適應經常出差。 崗位職責:
1.協助部長制定、實施年度材料供應采購及銷售年度規劃和航天云網線上業務拓展工作;
2.負責材料供應過程全系統的風險管理工作;
3.協助部長負責本部門員工績效考核工作,指導、激勵員工提高業務素質,工作效率;
4.組織、指導本部門員工及時、準確開展航天系統內外有關信息的`收集、整理和分類;
5.組織對同行業經營管理模式和發展趨勢進行調查及研究。
應聘人員基本條件:
1.擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,熱愛航天事業,具有良好的職業素養,遵紀守法,廉政從業,勤勉盡責,團結合作,品行端正,誠實守信,身心健康;
2.具有突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題的能力,開拓創新精神和市場意識強,有大局觀念;具有履行崗位職責所必須的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉市場和相關行業情況;
3.具有全日制大學本科及以上學歷。
任職要求:
1.在航天物資系統內具有8年以上工作經驗,具有同級職務3年以上工作經歷;
2.熟悉航天系統內材料供應體系,有較強的業務拓展能力;
3.能適應經常出差。
部長崗位職責6
產權規劃部長浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司,兆弟1、精通專利項目布局,對專利項目進行關聯性布局,負責專利人員的管理及業務指導;
2、負責與發明人進行溝通,充分理解、挖掘技術方案,做好技術資料的'整理工作;
3、承擔專利檢索,對技術提案的可專利性及專利穩定性進行分析論證;
4、撰寫專利申請文件,對研發項目進行全面有效的專利保護;
5、主持專利復審、無效、訴訟等高端案件的處理;
6、主持專利風險排查,防范專利風險;
7、為研發項目提供專利情報,參與研發項目研討,為研發立項提供專利方面的意見及建議;
8、承擔新入職員工培訓導師,并承擔部門外的培訓職責
9、參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;
10、總結專利理論、法規、案例,參與建立專利知識庫工作;
部長崗位職責7
一、檢查餐飲部的廚房確保餐飲產品的質量，做好開餐前的準備工作，開餐高峰時，親臨現場指揮和督導下級確保服務質量。
二、實施餐飲部的各項規章制度，解決處理好本部門與后廚之間的`關系，與后廚通力配合，創造和諧的工作氣氛和環境公證評估員工，實施員工培訓計劃，提高服務質量。
三、督導完成餐廳日常經營工作，監督員工考勤出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛生、制服，頭發指甲等是否符合要求。
四、具有為公司做貢獻的精神，不斷提高管理藝術負責餐廳經理制定推銷策略組織實施服務規范和程序，業務上要求精益求精。
五、組織團結員工重視屬下員工培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能。
六、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間 1 堅持在一線及時發現和糾正服務中出現的問題。
七、掌握和控制，如物品的使用情況減少費用和物品損耗。
八、及時檢查餐廳設備的完好使用情況，建立物品管理制度，做好設備設施的維護保養工作，并做好餐廳安全和防火、防盜 防以外工作。
九、參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲部經理下達的其它各項任務。
十、搞好與客人關系，主動與客人溝通聽取客人意見處理客人投訴，并立即采取切實可行的辦法予以解決必要時報告上級領導。
部長崗位職責8
1、接受ktv經理的督導，對ktv經理負責協助經理落實各項工作計劃及制度。
2、了解下屬的工作態度和表現，掌握員工思想狀態，合理調配人員的工作崗位，協助上司工作，盡力提高下屬及自身的從業水平。
3、監督指導下屬進行規范服務，巡視督促下屬進行良好的禮儀禮貌激發員工主動，親切熱情的服務。
4、巡查監視營業動態，處理客人的投訴，解決客人不滿要求隨時與上司聯系，解決突發事件。
5、熟悉掌握并收集客人的消費習慣，收集各部門份意見建議，以便為客人提供優質的服務。
6、定期制定人員培訓計劃，實施培訓方案，不斷提高服務技能技巧。
7、編制員工出勤、休息、關心員工的福利及生活。
8、認真落實設施設備的'正常運作，及時處理保養，維修項目，合理使用營業物料控制損耗。
9、檢查環境衛生，保持潔凈環境，檢查下屬的儀容儀表及個人衛生。
10、協調人力帶領屬下發揮人才能動力，加強思想交流及團隊意識。
11、認真完成公司及上級的交待的其它工作任務，做好其它部門之間協條工作。
12、善于總結，分析認真改進服務工作，創超前服務定期組織員工討論工作。
部長崗位職責9
1、著裝整齊、干凈，守時，禮貌，服從指揮調動。
2、負責擦干凈用餐用具，搞好餐廳的衛生工作。
3、負責餐廳擺臺，作好各項開餐前的準備工作，保證各種餐具衛生無破損。保證各種調味器皿衛生清潔。
4、熟悉掌握餐廳內部經營的各種酒水、飲料的產地，餐廳特色，能夠做好推銷工作。
5、負責清理餐臺，并將臟餐具分類送至到洗碗部，及時復臺。
6、具有食品衛生、防火、安全事故預防方面的'知識，保持個人衛生，執行餐廳的規章制度。
7、接受客人所點的酒水，取出客人所需的酒水，并決定上酒的時間。
8、根據餐廳所規定的服務程序和標準，以及客人就餐的要求，為客人提供優質服務。
9、當值時要勤巡臺，注意觀察客人示意需要的服務，收走空瓶、臟杯、臟碟之類的東西，并明確客人所點的菜式。
10、下班前清點所有的用具，并將之擺放指定的地方和鎖好。
11、按照主動、熱情、耐心、禮貌、細心、周到的要求，不斷完善個人的服務態度。
12、加強團隊協作，盡快完成接待任務。
13、上班時要集中精力，不準湊在一起閑談，不準玩手機。
14、要做到手勤、教勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供優質服務。
15、上班時要注意控制自己的情緒，保持良好的心態。
16、遇到客人投訴，應立即向上司主管匯報，隨時滿足客人的合理要求。
部長崗位職責10
1、安全部部長對項目的安全生產工作進行監督檢查，督促落實，監督檢查領導責任。
2、嚴格執行國家、地方政府有關安全的法律、法規，上級、公司安全管理制度和規定，監督安全作業環境及安全施工措施費用的`合理使用。
3、主持編制施工現場安全生產保證計劃、施工現場應急救援預案制定，對整個施工過程的安全進行策劃，對項目辨識出的重大危險源、重大環境因素進行重點控制。
4、負責制定項目安全生產責任制、安全管理目標和考核制度，并組織進行考核。
5、建立和完善動態安全管理模式，督促、指導安全員的業務工作，對具有危險性較大的分部、分項工程進行旁站監督，重點監控；并按照經過審批的專項施工方案進行施工安全管理。
6、定期或不定期進行安全檢查，對自檢、上級部門、地方安全監督管理機構、監理在檢查中發現的隱患，按“三定”督促整改。
7、參與組織施工現場應急預案的演練，掌握應急救援的組織、程序、措施及協調工作。
8、對項目發生的安全事故應采取有效措施防止事故隱患繼續擴大，并及時向項目經理報告，同時主持或參加項目施工過程中發生的安全事故調查處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，配合有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
部長崗位職責11
1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息，準備財務報表；
2、依據銀行付款/收款回單制作應付款/應收款的記賬憑證；
3、根據業務部提供的應付比對表核對應付賬款賬目；
4、負責公司稅務申報及匯算清繳，上繳各項稅費及其他稅務事宜處理；
5、負責申報稅務需要的各類報表，協調稅務局的各項檢查并提供相應資料；
6、負責稅務備案資料的準備及報送，各項退稅事宜的'辦理；
7、負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表；
8、其它臨時交代的各項事宜。
部長崗位職責12
1.全面負責財務科會計核算和財務管理工作。
2.負責制定單位內部財務規章制度和辦理會計事項的具體辦法。監督檢查各項財務規章制度的貫徹執行情況，對本單位的經濟活動實施有效監督。
3.負責組織協調本單位資金的籌集、支付、調配工作。
4.負責會計憑證復核；成本費用控制；內部業績核算；經濟合同及其執行情況管理；負責讀者服務部、圖書批銷部、對外合作項目、特殊銷售形式的會計核算業務。
5.負責編制單位預決算報告；編制月度、年度會計報表。
6.負責按月核對銀行對賬單，編制銀行余額調節表和30萬元以上大額資金支出月報。
7.負責向社委會、財務處和其他有關部門報送預決算報告、會計報表、銀行余額調節表、大額資金支出月報表。
8.負責涉稅業務,完成圖書報廢損失的稅務審批工作；組織協調與稅務部門的關系，按規定申報納稅和辦理退稅事宜。
9.負責貨幣資金稽核檢査，按月檢查貨幣資金管理和內控制度的落實情況，確保貨幣資金安全完整；負責銀行預留印鑒法人名章的保管使用。
10.加強國有資產管理，按期填報國有資產報表;完善單位財產物資的`驗收、登記和使用保管手續，每年對單位財產物資進行清查。
11.參與單位的重大經濟活動，嚴格執行重大經濟事項報告制度。對重大經濟事項要以書面形式及時上報財務處。
12.嚴格遵守會計人員職業道德，愛崗敬業，優質服務,堅持原則，依法辦事，廉潔奉公，客觀公正,保守單位商業秘密。
13.負責組織本單位財會人員的政治理論學習和業務培訓工作。對本科人員履行崗位職責情況進行考核,根據社有關規定實施獎罰或提出獎罰建議。
14.完成社領導交辦的其他工作。
部長崗位職責13
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務、稅務和發票控制部門以及商場總經理安排工作任務
3、確保所有憑證單據的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執行，當風險出現時相關的`證明文件、應收帳戶能夠系統地被追蹤和預警
5、檢查退回的發票、信用憑證、月結客戶的發票和內需的使用情況
6、檢查現金報銷申請符合標準并進行登記
7、及時匯報相關數據和憑證，協同做好月度、年度關賬工作
部長崗位職責14
崗位職責：
負責公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續穩定的生產出符合預定用途和注冊要求的藥品；
負責組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監督，驗證方案和報告的`審核，以及驗證過程中的偏差處理和風險評估分析等；
負責組織驗證管理文件及相關操作規程的制定及審核，負責組織驗證方案、報告及相關資料的歸檔整理；
協助部長做好本部門人員的培養、管理等工作。
任職資格：
具有藥學或相關專業本科及以上學歷（或中級專業技術職稱或執業藥師資格）；
具有藥品生產質量管理工作經驗，至少五年以上驗證管理工作經驗；
具有質量生產工作經驗及管理經驗，并掌握GMP、藥品管理法及CGMP的相關知識，熟悉設備特性、工藝生產的關鍵控制點或分析方法驗證；
具有高度的產品質量意識和責任感，具有領導能力，團隊合作能力、組織能力、監督和處理問題的能力，具有加強的溝通協調能力，分析判斷能力等。
部長崗位職責15
1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。
2、負責審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的.合理性建議負責。
3、負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。
4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。
5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協助管理責任。
6、搞好責任區衛生，保持工作環境的整潔。
7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。
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