規(guī)劃研究員崗位職責

時間：2023-03-10 16:21:02 崗位職責我要投稿

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規(guī)劃研究員崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的規(guī)劃研究員崗位職責，歡迎大家分享。

規(guī)劃研究員崗位職責

規(guī)劃研究員崗位職責1

　　1、負責國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境與資產(chǎn)管理行業(yè)信息的搜集與分析，形成專題報告、行業(yè)分析報告及深度分析報告，為公司經(jīng)營管理層提供決策參考；

　　2、負責戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制定與跟蹤執(zhí)行，參與公司3—5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展目標與策略的制定，定期跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況；

　　3、配合對接外部監(jiān)管機構及集團內(nèi)部，及時提供公司各類經(jīng)營分析與報告。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，定期提供公司經(jīng)營管理有關的'各類信息資料；

　　5、領導交辦的其他重點工作。

規(guī)劃研究員崗位職責2

　　職責描述：

　　1、參與跟進撰寫公司所參與的國家標準以及行業(yè)標準等；

　　2、參與撰寫所屬研究領域論文以及書籍；

　　3、參與公司信息安全規(guī)劃相關的項目策劃、爭取和實施；

　　4、協(xié)助公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制；

　　5、根據(jù)業(yè)務板塊需要，參與支持公司科研項目的實施；

　　6、協(xié)助制定與本職工作相關的.制度規(guī)范、流程；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、較強的專業(yè)文章纂寫能力

　　2、熟悉信息安全行業(yè)，具備一定的信息安全知識

　　3、有責任心、溝通能力強、抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　4、有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力；

規(guī)劃研究員崗位職責3

　　主要工作內(nèi)容：

　　（1）負責收集和研究國內(nèi)外有關政治、經(jīng)濟信息、國家和行業(yè)有關政策信息、行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)信息、國內(nèi)外主要競爭對手信息，并提出相應的研究報告；

　　（2）擬定公司戰(zhàn)略管理等相關制度并組織實施；

　�。�3）負責編制公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃草案，組織公司總部有關單位編制產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、專項職能戰(zhàn)略與規(guī)劃；組織協(xié)調(diào)公司所屬企業(yè)編制發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；

　　（4）參與對有關戰(zhàn)略與規(guī)劃及其分解實施情況，進行督促、檢查和分析評價，負責起草相應的報告；

　�。�5）參與公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、專業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、所屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃評審工作，負責草擬評審意見；

　　（6）負責起草公司與重要企業(yè)的戰(zhàn)略合作協(xié)議，對所簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議予以分解落實，形成相應的報告；

　�。�7）負責起草給國家、省市有關部門涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的報告；

　　（8）完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　（1）具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理及理工類專業(yè)碩士研究生及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱，年齡要求在40周歲以下；具有5年及以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理或相關管理工作經(jīng)驗；

　�。�2）熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理相關專業(yè)政策法規(guī)及相關業(yè)務知識，具備與工作職責相匹配的崗位要求；

　�。�3）具備較強的戰(zhàn)略思維能力、信息收集分析能力、邏輯思維和創(chuàng)新意識；

　�。�4）具備良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)組織、分析判斷及綜合解決問題的能力，具備較好的學習創(chuàng)新力及團隊協(xié)作能力；

　�。�5）政治思想素質(zhì)好，遵紀守法、愛崗敬業(yè)。

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