物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)合約規(guī)定，對涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　2.對各類合約制定執(zhí)行全過程的文件資料進(jìn)行歸檔管理。

　　3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項(xiàng)目的支持工作。

　　4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫，并確保管理好所有的`數(shù)據(jù)。

　　5.必要時負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部部門的溝通工作。

　　6.與部門協(xié)調(diào)，完成部門的日常工作，確保活動的順利進(jìn)行。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的'開發(fā)測試;

　　2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計;

　　3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書等;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試，并整理相關(guān)測試報告;

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件，報總總監(jiān)審批；

　　2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況，及時對物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、安全等相關(guān)工作；

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督個項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　5、針對不同液態(tài)的`具體項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目分析，分析測算各業(yè)態(tài)項(xiàng)目的物業(yè)管理成本；

　　6、有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出；

　　7、咨詢和聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見，參與對重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關(guān)系；

　　8、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系；

　　9、與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系；

　　10、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率；

　　12、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的'提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊運(yùn)營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

　　5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績效評價，并提供團(tuán)隊績效考核評價數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)管理中心級別會議記錄及會議決議跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計分析，定期制作并發(fā)布運(yùn)營報告;

　　6、負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)上線整體進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、把控，定期出具進(jìn)度報告;

　　7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)營督導(dǎo)工作，按要求對數(shù)據(jù)的定期維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，及時通報各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護(hù)情況;

　　8、負(fù)責(zé)為專家進(jìn)行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)6

　　1、在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總監(jiān)對物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在總監(jiān)不在時，可受托履行總監(jiān)職責(zé)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　3、協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作計劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)分管的工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織中心各項(xiàng)工作檢查，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

　　6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況，對物業(yè)轄區(qū)的`各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門處理。

　　7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作，協(xié)助總監(jiān)搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。

　　8、完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;

　　2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計劃、財務(wù)對接;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;

　　4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計劃;

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;

　　3、負(fù)責(zé)各類會議的組織安排以及重要客戶的.接待;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);

　　5、參與公司部分項(xiàng)目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績效考核的'制定、統(tǒng)計;

　　3、項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶滿意度調(diào)查，提升服務(wù)滿意度;

　　4、部門內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內(nèi)管理規(guī)定的制定，

　　5、部門團(tuán)隊文化建設(shè)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)10

　　1、銷售總監(jiān)日常工作的.協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷售業(yè)務(wù)支撐與管理。

　　2、與合作客戶進(jìn)行項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)及支持。項(xiàng)目報備、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，銷售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。

　　3、部分工作中可承擔(dān)銷售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。

　　4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書制作等具體事務(wù)處理。

　　6、各類銷售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計和分析，并隨時匯報銷售動態(tài)。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項(xiàng)工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

　　3、當(dāng)總監(jiān)不在時，代理總監(jiān)進(jìn)行工作。

　　4、向總監(jiān)提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、處理小區(qū)業(yè)主對其分管工作范圍內(nèi)的'投訴。

　　7、處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　8、安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)12

　　1.協(xié)助營銷總監(jiān)處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)助營銷總監(jiān)處理公司事務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營等;

　　3.協(xié)助營銷總監(jiān)維護(hù)好內(nèi)部及外部關(guān)系;

　　4.協(xié)助營銷總監(jiān)對各部門工作計劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)督辦，能夠根據(jù)任務(wù)的'安排為各部門提供相應(yīng)的支持與服務(wù)，必要時提供分析意見及改進(jìn)建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)重要會議關(guān)鍵事項(xiàng)會后跟進(jìn);

　　6.完成營銷總監(jiān)安排的其他工作。

物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項(xiàng)工作。

　　2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

　　3、當(dāng)總監(jiān)不在時，代理總監(jiān)進(jìn)行工作。

　　4、有權(quán)向總監(jiān)提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

　　6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

　　7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的.突發(fā)事件。

　　8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

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