vip服務(wù)崗位職責(zé)

vip服務(wù)崗位職責(zé)(9篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的vip服務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

vip服務(wù)崗位職責(zé)1

　　1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

　　2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;

　　3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤;

　　4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　vip客戶服務(wù)崗位

vip服務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)vip用戶的`跟蹤及維護(hù)。

　　2、通過電話方式,對(duì)用戶進(jìn)行產(chǎn)品推介及回訪。

　　3、對(duì)日常運(yùn)營工作進(jìn)行跟蹤及管理。

　　4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門做好相應(yīng)工作。

　　5.全日制本科,有茶藝師和皈依居士有額外補(bǔ)貼

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰,善于電話溝通;

　　2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的傾聽、溝通理解、語言及文字表達(dá)能力;

　　3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

　　5、有茶藝師資格證和皈依居士?jī)?yōu)先錄取

　　6、勇于挑戰(zhàn),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

vip服務(wù)崗位職責(zé)3

　　SAP BASIS顧問上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見任職資格:

　　1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　2、有3年以上SAP BASIS工作經(jīng)驗(yàn),有PA認(rèn)證者優(yōu)先;

　　3、豐富的SAP安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗(yàn);

　　4、有AIX、Linux、WIND、Windows和SAP HANA數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn),在Oracle和SQL SQL方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問題。

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)SAP產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;

　　2.深入了解SAP ECC內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(OSS Notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí);

　　3.具有SAP性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的'經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,FIORI/SAP門戶管理;

　　4.懂得如何在FI/CO、MM、SD、PP、PS、WMS等SAP功能模塊中了解基本知識(shí);

　　5.愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;

　　6.擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

vip服務(wù)崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　職責(zé)描述崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為已付費(fèi)高級(jí)會(huì)員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)；

　　2、在服務(wù)期間根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助其篩選整理合適資料，從中牽線搭橋；

　　3、挖掘高級(jí)會(huì)員需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)員資料的收集和整理工作；

　　崗位要求：

　　1、26歲以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音好聽，表達(dá)溝通順暢，邏輯清晰；

　　2、性格開朗，熱情，樂于助人，熱愛婚戀行業(yè)；

　　3、具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　4、優(yōu)秀的表達(dá)能力，具備高情商，具備豐富的社會(huì)閱歷

　　5、形象氣質(zhì)佳，舉止修養(yǎng)良好

　　6、能承受一定的工作壓力

　　薪資福利待遇：

　　1、底薪+服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)金，售后服務(wù)性質(zhì)，收入較穩(wěn)定，平均薪資8000-15000元左右；

　　2、入職前三個(gè)月薪資保護(hù)，第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月保底4800，第三個(gè)月保底5000(實(shí)際薪資超過保護(hù)薪資的'按照實(shí)際發(fā)放)

　　3、上崗即購買六險(xiǎn)一金；

　　4、五天工作制、法定節(jié)日照休（節(jié)假日只多不少）

　　5、崗前專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；

　　6、不外出拜訪，不應(yīng)酬，工作環(huán)境溫馨、舒適、高大上

　　7、下午茶、生日福利、節(jié)日福利、出國旅游機(jī)會(huì)、體檢等福利待遇。

vip服務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，服務(wù)客戶；

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)情況；

　　3、參加公司開辦的儲(chǔ)備主管，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

　　4、服從團(tuán)隊(duì)管理，及時(shí)完成公司安排的'各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、性格開朗、樂觀、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護(hù)人際關(guān)系；

　　4、具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問題的能力；

　　5、踏實(shí)、誠懇、勤奮，有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望；

　　6、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。

vip服務(wù)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)

　　二、用工單位：地面服務(wù)保障部

　　三、上班地點(diǎn)：上海浦東機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓，上海虹橋機(jī)場(chǎng)候機(jī)樓。

　　四、主要崗位職責(zé)：

　　值機(jī)服務(wù)：

　�。ㄒ唬┳龊煤角皽�(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。

　�。ㄈ�）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

　�。ㄋ模┳龊猛淼铰每偷�.時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

　�。ㄎ澹┦熘�辦理值機(jī)安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問詢。

　　貴賓服務(wù)：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

　�。ǘ�）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

　�。ㄈ�）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱等）。

　　五、?具體要求：

　�。ㄒ唬┐髮＃ê�）以上學(xué)歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-29周歲（實(shí)習(xí)生也可以）。

　　（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無犯罪記錄。

　�。ㄈ�）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

　�。ㄋ模┚C合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識(shí)。

　�。ㄎ澹┦炀氹娔X操作，會(huì)基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

　　六、福利待遇：

　�。ㄒ唬┒惡笮劫Y：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

　�。ǘ�）工作時(shí)間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

　�。ㄈ�）享受國家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

　　（四）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會(huì)直接地升空。

　�。ㄎ澹┩獾貞艏�工齡滿四年可有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)本地戶籍。

vip服務(wù)崗位職責(zé)7

　　咨詢-銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢-經(jīng)理/高級(jí)顧問安永EY安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永EY,安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所,安永華明會(huì)計(jì)師1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的.信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for Manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

　　組織(for Manager)或參與項(xiàng)目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

vip服務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司中、小型客戶的跟進(jìn)維護(hù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、使用指導(dǎo);

　　2、理解客戶業(yè)務(wù)模式和流程,并能給出將其業(yè)務(wù)與億方云進(jìn)行有效結(jié)合的使用場(chǎng)景、解決方案;

　　3、為客戶方文件管理對(duì)接人提供文件管理策略方面的咨詢建議;

　　4、引導(dǎo)客戶需求,能夠協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)資源,為客戶持續(xù)提供服務(wù);

　　5、維護(hù)好客情,做好客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)與增購,完成續(xù)費(fèi)率和增購指標(biāo);

　　我們需要這樣的.你:

　　1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;

　　2、具備crm、oa、erp、saas等企業(yè)管理專業(yè)軟件或互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者企業(yè)銷售管理、咨詢公司背景的優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件,并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定了解,具備直接面對(duì)客戶工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熱情,專業(yè),能同客戶建立良好關(guān)系,普通話標(biāo)準(zhǔn),并具較好的溝通、應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力;

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致,邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

vip服務(wù)崗位職責(zé)9

　　sap內(nèi)部顧問兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP FICO/SD/PP模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

　　2.針對(duì)用戶需求,提出給予SAP FICO/SD/PP模塊的解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)SAP模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

　　4.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)SAP 、 ERP項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核,審核SAP 、 ERP項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù);

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的'關(guān)鍵問題。

　　任職要求:

　　1、善于與用戶溝通,能快速理解用戶的需求,熟悉負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)作,并能基于SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案。

　　2、3年以上內(nèi)部實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、至少全程參與過一個(gè)項(xiàng)目

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