水暖工程師崗位職責4篇
在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的水暖工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水暖工程師崗位職責1
崗位職責
1、負責土建/水暖/電氣圖紙審核,項目管理工作,督促設計部門按要求對施工相關圖紙進行修改和完善;
2、對現場土建/水暖/電氣施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現的具體專業技術問題;
3、協調總包單位、分包單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的`關系;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,熟悉施工現場工作流程和環節,熟悉甲方現場管理程序;
3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序;
4、思路清晰,具有較強的分析解決問題能力,有組織、協調能力,有工程管理完整操作經驗者優先; 1、負責土建/水暖/電氣圖紙審核,項目管理工作,督促設計部門按要求對施工相關圖紙進行修改和完善;
2、對現場土建/水暖/電氣施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現的具體專業技術問題;
3、協調總包單位、分包單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
4、完成上級交辦的其他工作。
水暖工程師崗位職責2
1、在項目經理的領導下，負責分管施工項目的各項工作。認真貫徹執行各項技術標準、規程、規范和規章制度。
2、編制、下達工程結算任務書，并將工程結算任務書報項目經理審批。
3、參加編制施工組織設計、施工方案和技術交底及特殊（重要）施工部位的方案編制。負責熟悉、審查施工圖紙，參加圖紙會審、設計交底、工程計劃等工作。繪制大樣圖、編制施工預算、安排施工準備工作。
4、根據施工項目及圖紙提出材料、設備需用計劃，落實和創造施工條件，提出施工進度計劃、勞動力計劃及施工機具、運輸、加工計劃等。
5、工長在辦理加工委托時應進行書面技術交底及注明執行標準。
6、對班組進行圖紙、施工方案、施工技術、質量安全、消防、節約措施等項交底，組織檢查和指導班組施工，處理工作中的問題。
7、辦理工程變更洽商及設計變更洽商手續，及時傳遞到公司預算科（包括施工圖紙的變更或作廢），并安順序編號，使用專用文件夾保存。
8、項目經理部自采設備、材料的定貨合同及甲方的認價單應及時報預算科，配合工程結算。對進場材料、設備的`質量及數量進行檢驗，并做好簽證手續。
9、掌握施工情況，檢查施工質量、安全。制止違章作業，嚴格工藝紀律。
10、編制調試方案，組織質量檢查，辦理預檢、質量評定，督促班組自檢、互檢、辦理竣工驗收工作。
11、填寫各項質量記錄，注意收集、整理、保管技術資料，完善工程竣工圖。
12、做好竣工圖的繪制工作。
13、組織班組開展崗位技術練兵，推廣施工新技術、新工藝。
14、組織班組開展業務學習和勞動競賽。
15、搞好消防、治安、文明施工等工作。
水暖工程師崗位職責3
一、貫徹執行國家有關建筑安裝的法律法規，貫徹執行各級地方政府有關建筑安裝的行政法規，貫徹執行公司的各項規章制度。
二、與設計單位溝通，協調給排水、暖通空調工作，審核給排水、暖通空調設計方案和圖紙質量。
三、負責給排水、采暖、空調通風工程的技術指導，巡視檢查相關專業工程的施工質量。
四、負責給相關專業的施工單位做技術交底，特別是各施工設計區域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關系，避免出現安全事故。
五、負責工地的`進度管理，督促各施工單位按施工組織設計和進度計劃完成任務。及時向領導反映各單位工程進度情況和影響工期的主要因素。
六、協助現場主管協調各施工單位的關系，及時解決各單位之間的矛盾，排除施工干擾，確保工期。
七、負責現場臨時用水的管理。負責各施工單位施工水費的收繳，并按時向供水部門繳納水費。
八、負責審查主管專業各施工單位提出的設計變更，對設計變更產生的各種影響反復論證，防止出現顧此失彼的現象。及時簽證記錄相關專業的設計變更情況。
九、負責審查主管專業工程材料、設備選型，重要材料設備提出選型和選擇供應商的意見供公司領導決策。
十、負責審查主管專業材料設備進廠檢驗工作，嚴禁不合格的材料設備使用到工程上。
十一、負責督促主管專業的施工單位及時填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補。
十二、參與水暖工程保修期內的維護和管理,并參與水暖工程保修合同的與簽訂。
十三、協助本專業竣工資料的審核、接受及歸檔移交工作。
十四、完成領導臨時交辦的各項任務。
水暖工程師崗位職責4
崗位職責：
1、完成所需專業監理工程師崗位職責；
2、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工民建、建筑、土木等相關工程類專業，大專及以上學歷；
2、28周歲以上，2年以上同崗位項目經驗；
3、熟悉建設項目相關政策、規定及法律法規，具有較高的專業技術水平；
4、有良好的組織協調能力和現場經驗，良好的.解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、工資面議。
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