經理崗位職責(合集15篇)
隨著社會一步步向前發展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
經理崗位職責1
職責描述:
1、能夠深入參與到產品項目交付的重難點項目中,把控重難點項目,識別其中的重難點所在,識別其中共性問題并反向推動產品優化以解決問題
2、對產品項目交付在產品方案,設計要點等上做賦能支撐,幫助項目交付成功
3、通過對產品項目交付賦能過程的深入與把握,能識別其中產品的優化點并提煉成產品需要的方案,和產品團隊一起去進行迭代,幫助產品成功
任職要求:
1、 3年以上相關經驗,需求調研到規劃到設計,專業能力強,具備一定的`產品方案能力
2、具備項目管理能力,在售前,方案呈現,方案包裝上有一定經驗
3、有一定的技術背景更佳,能和銷售顧問以及項目交付同事傳遞賦能產品方案
4、有項目經理,產品交付,實施交付顧問經驗想往產品經理發展可重點關注
5、溝通協調能力強,問題解決推動能力強
經理崗位職責2
風險管理審計經理(j10668)北控水務北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控工作職責:
1.獨立帶隊完成項目風險管理審計、內控審計、績效審計及其他專項審計;
2.能夠識別集團面臨的風險并提供相應解決方案或業務流程優化建議;
3.檢查和評價企業風險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。
4.檢查和評價內部控制系統的健全性、有效性,及時發現公司潛在問題和風險,并提出改進建議。
5.負責溝通審計檢查結果,并及時跟蹤各項整改的執行;
任職資格:
1.專業要求:財務、會計、審計等相關專業本科及以上學歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優先;
3.工作經驗:五年以上審計或風險管理工作經驗,內審及外審經驗均具備者優先;
4.優秀的'溝通、協調及管理能力;具備良好的職業道德和團隊協作精神;
5.能適應較為頻繁的出差。
經理崗位職責3
1.關注收集上級部門、地方政府部門等有關環境健康安全要求(如:法律法規、標準等)、及時更新清單及開展合規性評價;
2.制定ehs目標、指標和管理方案并結合實際完善修訂各類ehs管理手冊;
3.制定ehs年度培訓計劃,提升員工的ehs意識、知識和能力;
4.制定ehs內、外審組織和實施、管理評審會議計劃,廠內日常ehs稽核;
5.緊急應變管理及演練執行;
6.消防管理;
7.危險化學品管理;
8.新進設備環境影響評估與作業風險評估;
10.工業廢水污水處理;
11.理解貫徹公司戰略和規劃并落實,協調與其它部門的工作關系及團隊內部的溝通、協調、負責對公司外涉及ehs方面關系的.溝通、協調、聯系等;
12.其它ehs相關事務。
經理崗位職責4
用戶運營助理
深繪智能
杭州深繪智能科技有限公司,DeepdrawIntelligence,深繪智能,深繪科技
深繪崗位職責:
1、負責目標用戶的運營,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、培養和維護;
2、針對不同階段用戶,調整相應策略,提高用戶活。
經理崗位職責5
某私募基金—投資經理助理思竹咨詢上海思竹企業咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹工作職責:
1、協助投資經理完成銀行間、交易所債券市場的交易,包括資金詢價、現券詢價、交易執行、交易結算跟蹤等;
2、維護并拓展交易對手;
3、協助進行現金管理類、債券類基金賬戶的日常投資管理及頭寸管理;
4、進行交易數據、市場數據的維護和匯總分析及其他基礎工作;
5、協助投資經理完成基金產品的'方案設計,擬定公司基金產品整體規劃和設計要求,撰寫各類分析報告及實施方案;
6、負責產品發行前的策劃及文案,項目計劃書、產品說明書的撰寫。
任職要求:
1、具有1年以上的證券行業從業經驗。(應屆畢業生可不受此條件約束);
2、全日制本科及以上學歷,經濟、財務、統計、金融等相關專業,具備良
好的宏觀經濟、金融市場和債券市場的分析、把握能力;
3、了解固定收益產品的基礎理論知識,熟悉債券交易相關流程規則及投資
交易機會,能夠承擔各種交易工作(應屆畢業生可不受此條件約束);
4、具有良好的溝通協調能力、分析能力和團隊協作意識,工作認真、踏實、
責任感強,具備良好的職業素養;
5、具有基金從業資格者優先
經理崗位職責6
1、參與公司戰略規劃,為規劃提供可行性建議;
2、負責公司年度招聘計劃制定,招聘渠道調查分析及維護;
3、培訓體系搭建,根據不同崗位設計相應培訓計劃;
4、調查行業薪酬水平,為公司制定公平、合理的薪酬制度提供依據;
5、制定績效考核方案,編寫KPI關鍵指標;
6、員工關系處理及協調,建立良好的工作氛圍,企業文化建設等;
經理崗位職責7
1、執行各業務的銷售政策及營銷策略;
2、執行各業務的.營銷計劃,按月完成銷售目標;
3、定期總結銷售目標完成情況,并向上級匯報;
4、及時反饋銷售過程中存在的問題,并協調資源、優化改進。
5、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售工作做好準備;
6、與客戶進行商務洽談,就產品及服務的功能、價格、期限等方面進行溝通;
7、簽訂并管理銷售合同,跟蹤合同執行、客戶回款;
8、定期對重要客戶進行回訪,撰寫客戶關系報告及建議。
經理崗位職責8
職責描述:
1、在總經理的領導下,全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。
2、編制定員方案,組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調動等工作。
3、草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作。
4、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。
5、負責加強員工的勞動紀律教育,監督公司規章制度的執行情況,并提出處理意見,配合做好員工培訓工作。
6、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案。
7、負責檢查、監督、落實有關勞動人事方面的'國家政策及公司規章制度。
8、負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。
9、負責審批有關人事的各類表格、書面材料及備忘錄。
10、負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”。
11、負責社保、住房公積金等與勞動工資相關的各項工作。
12、負責完成公司領導臨時委派的其它工作。
職位要求:
1.連鎖餐飲企業1年以上相關工作經驗;
2.能吃苦耐勞;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
經理崗位職責9
1.協助項目經理組建現場項目部;
2.建立健全項目部現場管理的相關制度、流程,組織實施規范化管理工作;
3.全面完成公司下達項目現場的各項指標,及時落實各項事務管理;
4.組織協調工程現場施工工作,監督施工質量,抓好工程安全生產工作;
5.按合同條件及時回收工程款,做好現場的.簽證及變更手續的辦理;
6.工程資料管理;
7.協調各有關單位合作關系,保證工程調試及驗收通過,對項目存在的問題及時整改。;
8.負責對項目部所轄人員進行安全知識培訓、業務技術指導與培訓。
9.完成項目經理安排的其他工作任務。
經理崗位職責10
1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;
2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎數據的搭建;
3、負責區域性優秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;
4、負責零售相關費用的管控、評估及合規運營;
5、負責零售業務在重點區域的落地和推廣;
6、協助公司進行終端門店零售運營分析
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業經驗,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;
3、較強的'溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
經理崗位職責11
招聘要求
1、25-40周歲;
2、大專以上學歷;
3、有3年以上的社會工作經驗;
4、有團隊管理工作經驗;
5、有渠道或客戶服務經驗優先。
崗位職責
1、負責客戶接待團隊的日常管理工作;
2、負責接待團隊的日常數據管理工作;
3、負責客戶接待團隊的'方案審核工作;
4、帶領接待團隊完成團隊業績目標;
5、負責各個渠道或機構的對接與協調工作;
6、領導交代的其他工作任務。
經理崗位職責12
職責:
1、負責公司各平臺店鋪的推廣工作,提高店鋪、廣告點擊率、瀏覽量和轉化率,協助完成目標銷售額;
2、精通鉆石展位、直通車等各平臺推廣工具,并且非常熟悉各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;
3、策劃并制定網絡店鋪及產品廣告推廣方案;
4、能夠找到性價比高、有效的'網絡廣告及推廣方式;
5、尋找與分析市場機會,整合各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現品牌及產品推廣目標;
6、制定電商平臺和全網媒體投放策略,并能對媒體投放執行和優化負責;
7、利用平臺,整合線上線下推廣資源,創新推廣手段,提高品牌和產品曝光度、知名度與美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上電商推廣經驗;
2、有年使用推廣費用1000萬以上的高質量推廣經驗
2、熟悉互聯網行業商業模式,對品牌互聯網傳播有獨立認知;
3、熟悉數據分析平臺,數據分析工作,對于流量、轉化、銷售數據理解,分析其背后動因和銷量情況?偨Y營銷活動效果,提出優化活動方案;
4、良好的溝通能力,團隊協作能力強,有一定的抗壓能力。
經理崗位職責13
負責公司整體IT以及專業服務品類采購和供應商管理工作,IT包含企業及業務系統開發、硬件設備、軟件開發及相關的IT服務等,專業服務包含充電樁、取送車服務、各支持部門涉及的'服務需求等。根據業務需求制定采購策略、計劃,及時滿足業務需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應商,建立供應商管理體系;
針對負責品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況,確保供需,負責采購價格的控制工作,確保成本優勢,確保各項指標達成;
執行并管理所負責采購品類和項目source to pay的全流程,并與相關部門保持同步協作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨立完成品類采購工作及跨部門協調工作
經理崗位職責14
職責描述:
1、依公司年度目標規劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求;
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;
3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的.異常改善進度,確保生產效率;
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業指導書,執行工藝標準;
5、監督操作工執行,工藝巡查指導;
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
任職要求
1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業;
2、至少5年本崗位運作經歷;
3、責任人強、為人正直
經理崗位職責15
1、對施工安全、質量、進度負責,協助項目經理對工程成本進行控制;
2、協助項目經理審定施工組織設計,編制、審核本專業的'施工方案、作業指導書、施工進度計劃,提出本專業施工重點難點,并實施控制,對現場施工進行安全、技術交底和技術指導;
3、對安裝工程,根據圖紙資料及現場實際,編制人力、設備、材料、需求到貨計劃,并跟蹤計劃落實;
4、監督進場設備、材料的檢驗;
5、協調施工方及時解決施工過程的問題項整改;
6、督促檢查施工隊伍進行施工資料與生產同步,并對真實可靠性予以確認。
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