行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標(biāo)識等VI建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話和電腦等的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司人員檔案管理和行政檔案管理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)月度員工考勤、排班及假期管理等事務(wù)性工作;;
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境優(yōu)化工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作;
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類團(tuán)隊活動，活躍工作氣氛，激勵員工士氣，提高工作效率;
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書工作;
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)4
一、物資采購及供應(yīng)商管理：
1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購與管理，確保各部門工作的正常開展;
2)儲備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價格合理，形成供應(yīng)商管理臺賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲備充足;
3)經(jīng)過價格對比和試用反饋，優(yōu)化相同類別物資的采購渠道;
4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進(jìn)行供應(yīng)商優(yōu)化，進(jìn)行物品打樣、比價與使用部門確認(rèn)樣品、簽訂合同等。
二、負(fù)責(zé)工商證照管理工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工商證照的變更、年審校驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)普查及管理工作;
三、行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;
四、接待管理：負(fù)責(zé)公司對內(nèi)會議及對外接待活動的'執(zhí)行工作;
五、行政監(jiān)督：負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實(shí)行政獎懲;
六、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);
七、其他工作：負(fù)責(zé)下屬的管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;
2、組織策劃各項(xiàng)員工活動，統(tǒng)籌公司型會議工作;
3、跟進(jìn)專項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報工作，梳理和維護(hù)公司的'法務(wù)事務(wù);
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報告;
5、協(xié)助日常會務(wù)工作，辦公室的日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的'預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動/晚會的策劃與實(shí)施工作;
4、加強(qiáng)會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作，落實(shí)會議精神;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等)，確�？倓�(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核;
3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的`執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)8
�。ㄒ唬┬ｉL職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計劃。
2、對教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
�。ǘ└毙ｉL職責(zé)
1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實(shí)情況；定期與校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。
3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請假審批、登記）。
4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。
�。ㄈ┑掠毙ｉL（政教主任）職責(zé)
1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評價，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實(shí)行量化積分。
5、負(fù)責(zé)全校師生評優(yōu)樹模活動，實(shí)施“三好學(xué)生”評選工作。
6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
8、以上各項(xiàng)工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
（四）教學(xué)副校長（教務(wù)主任）職責(zé)
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。
6、教學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。
�。ㄎ澹┖笄诟毙ｉL（總務(wù)主任）職責(zé)
1、財務(wù)預(yù)算、審計，學(xué)校財產(chǎn)管理與維護(hù)，后勤、財務(wù)、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)，收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。
2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。
3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學(xué)校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評價，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作。
�。┌脖Ｖ魅温氊�(zé)
1、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)。是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。
2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進(jìn)行法制教育（每學(xué)期1次）。
3、及時調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。協(xié)助學(xué)校財產(chǎn)管理工作。
4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。
5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。
6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。
�。ㄆ撸h（團(tuán)）書記職責(zé)
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動，指導(dǎo)學(xué)生會工作。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。
�。ò耍┕飨氊�(zé)
1、對學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活，參與重大事項(xiàng)決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。
4、參與評優(yōu)選模工作。
（九）少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)
1、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實(shí)施。
2、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。
3、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部，下設(shè)中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團(tuán)委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。
4、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。
5、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
8、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織１——２次中隊活動觀摩。
9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。
�。ㄊ┘壗M長職責(zé)
1、對本級組師生進(jìn)行思想道德教育，形成本級組各項(xiàng)管理制度和工作計劃，全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本級組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。
4、定期召開級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。
�。ㄊ唬┌嘀魅温氊�(zé)
1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團(tuán)、隊組織，骨干隊伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動態(tài)。
2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作：
�、沤M織班會課。
�、平M織學(xué)生參加全校、年級的活動。
⑶督促學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。
�、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。
�、闪私鈱W(xué)生的思想動態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長。
�、逝c班委會、團(tuán)、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。
⑺處理班內(nèi)突發(fā)事件。
�、涕喛窗嗉壢罩竞蛯W(xué)生周記。
3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。
�、沤逃龑W(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的.志向。
�、平逃龑W(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。
⑶教育組織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動和軍訓(xùn)及社會實(shí)踐活動。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。
⑷關(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。
�、晒膭顚W(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生個性的健康發(fā)展。
�、蔬M(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。
⑺做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。
�、碳訌�(qiáng)學(xué)生法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。
�、徒⒑筮M(jìn)生檔案，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。
4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
5、訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。
⑴班主任計劃要以教育方針為指導(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn)，要全面、具體、突出重點(diǎn)。
⑵班主任要定期檢查班主任工作計劃的實(shí)施情況及其它教育力量執(zhí)行計劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時加以調(diào)控。
⑶搞好學(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過總結(jié)，得出經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律，不斷提高工作水平
二、履行職責(zé)要求
1、相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實(shí)事。
3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責(zé)任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排。
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。
3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的'指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時報告董事長。
6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報告董事長。
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進(jìn)行會晤安排。
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長交代的其他事務(wù)。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的.購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標(biāo)、計劃和總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)人力行政部門人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度；
4、掌控公司人事行政管理對上下內(nèi)外的運(yùn)作情況，適時向上級匯報；
5。負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團(tuán)建活動；
7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)與各部門間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的'順利開展。
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
10、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、統(tǒng)籌公司及部門的收發(fā)文管理和公司各檔案、文件的管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度總結(jié)及計劃的統(tǒng)籌、核稿、校對等工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司層面會議及例會的`開展，做好會議通知、會議記錄，形成會議紀(jì)要并發(fā)布存檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助黨工團(tuán)工作的開展。
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動的開展。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管，做好日常借閱登記;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)各類文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查與維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的.采購與儲存;
7、負(fù)責(zé)會議的組織和安排，并做好會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動，如公司年會、團(tuán)建活動、員工生日會、員工座談會等活動策劃與執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號信息發(fā)布及維護(hù)管理;
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動及資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、與地區(qū)銷售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷加快
2、管理各類檔案報告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類資料的有效性;
3、準(zhǔn)時準(zhǔn)確出具各種報表和報告，負(fù)責(zé)指定的'文書處理工作;
4、與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;
5、完成上司臨時委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的`工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;
3、負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障處理;
7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報銷及制作費(fèi)用報表等事宜;
8、完成上級交辦的其它工作
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