保安隊長崗位職責(合集15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的保安隊長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安隊長崗位職責1
一，對所有保安的管理，督導訓練及考核。
二，每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。
三，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。
四，定期組織保安人員學習業務知識和進行消除訓練。
五，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍。
六，負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七，突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯系
八，警報系統，消除設施的`保養維護，檢查與驗收。
九，負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理。
十，完成領導臨時交辦的任務。
保安隊長崗位職責2
1、負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理；
2、負責處理或協助物業服務中心處理業主投訴、回訪工作和信息反饋工作；
3、保護公司小區公共財產、車輛財產等安全；
4、負責處理和協調各種治安事件；
5、負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度；
6、根據公司發展戰略，負責制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行；
7、負責做好隊員的.思想工作，提高隊員工作的積極性；
8、負責秩序部內部業務培訓，如消防安全知識，并組織實操學習；
9、定期組織秩序員常規性訓練，及突發事件處理預演；
10。領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責3
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的.考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
（附：保安部考核責任制管理范圍平面圖）
甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責4
1.全面負責場內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期檢查，如發現問題，及時通知工程部或外包公司進行維護、維修;
2.負責保安部的日常管理及培訓工作，糾正本部人員在執勤中的違規行為，突發事件應及時調度人員到場處理，并及時向上級領導報告;
3.掌握場內治安保衛工作的規律和特點，對場內的人員及財產的'安全進行保護;
4.負責監督、檢查各崗位的工作及儀容儀表情況，發現問題及時處理，并做好記錄，重大問題及時上報，杜絕各類隱患及重大事件的發生。
5.了解本場消防器材和報警系統的配置、性能、位置并組織人員學習和進行專業技能培訓，掌握操作技能;
6.完成上級交辦的事務及其他臨時性工作。
保安隊長崗位職責5
1、負責維護工廠治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據工廠實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的`通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
6、完善商場內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
保安隊長崗位職責6
崗位職責：
1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉各崗職責，任務，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的.缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的工作安排（包括訓練學習安排）。
5、經常檢查各崗位工作情況，尤其是零點之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時召開內部會議，傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。
7、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ鳌�
8、帶領保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違紀行為。
9、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安隊長崗位職責7
1、負責維護物流園區人員，車輛秩序，預防和查處安全事故做好安全保衛工作;
2、根據園區實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
5、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
6、組織員工進行消防知識培訓，讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全
保安隊長崗位職責8
1、在保安隊長的領導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實記錄本班工作情況，并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、嚴謹的工作態度，組織、布置、協調好保安各班的日常工作。
7、熟知醫院各樓層的安全設施、設備，配合、協助保安隊長搞好接待、解決和處理好院方所提出的問題或投訴。
8、執行公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的`依據。
9、及時處理匯報本班保安發現的問題。
10、督促檢查下屬的工作，總結本班保安的全面工作。
11、工作上講務實、講策略、重實效、帶領全體保安人員，圓滿的完成保安隊長布置的各項任務。
12、本班次發生安全責任事故，保安負責人承擔總事故的三分之一或者更大的比例責任。
13、按規定對本部門員工進行培訓，訓練，并做好記錄。
14、嚴格遵守各項規章制度，帶領班組人員完成好醫院的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭的作用。
保安隊長崗位職責9
1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;
2、制定適合養老機構的管理辦法和制度，負責本部門文件、檔案管理;
3、負責本部門員工在職培訓和軍事技能訓練，制訂月度培訓計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;
4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業務督促，定期組織消防培訓;
6、負責指揮突發事件的處理;
7、負責管理服務區域安全巡邏路線圖的.制訂;
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
保安隊長崗位職責10
1，負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2，按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練，提高保安人員的專業技能和服務水平。
3，認真做好考勤工作，制定每月排班表，監督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的`檢查，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
4，對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安/消防等安全隱患及時處理或報總監進行處理。
5，對責任范圍保安各崗位進行監督檢查，發現違反工作紀律或不文明行為及時糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向總監提出處理意見。
6，負責解決一般治安糾紛等事件，及時完成單位臨時交辦的工作任務。
保安隊長崗位職責11
崗位職責：
一、保證公司正常經營；
二、負責公司人員、財產、商品的安全；
三、負責突發事件的處理和操作；
主要工作：
一、負責公司人員、商品、物品的安全，負責維護公司的治安秩序，處理突發事件；
二、負責廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置；
三、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核；
四、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；
五、協調政府各治安部門和相關治安部門的`業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保廣場安全；
六、指導保安員工作，負責他們的考勤。組織實施應急措施；
七、負責廣場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施公司商業營運規范的消防管理規定，指導各客戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關公安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告部門經理；
八、負責公司消防設備（噴淋、煙感、通風閥、自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；
九、負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；
十、負責疏導廣場前交通，保證通道暢通。
輔助工作：
一、負責保安器械的檢查、更換；
二、負責消防員工的管理教育；
三、負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習（含對外學習班）定期進行消防知識考核；
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料；
五、防止購物車輛的丟失和損壞。
保安隊長崗位職責12
1、負責物品進出管轄區域的核實驗證、登記放行工作;
2、掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;
3、維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發現問題及時報告;
4、在發生火警、匪警或其它險情時，負責查看、報告、處理;
5、其它上級交待的工作。
保安隊長崗位職責13
1、負責經濟護衛隊伍以下簡稱隊伍的管理,掌握全面情況、根據安保部計劃和要求,結合實際,科學安排落實各項工作,完成上級交給的'各項安保任務。擬定工作計劃、簡報、總結、報告等文稿的擬稿工作。
2、根據公司、公安部門要求,制定勤務方案,隨時了解值勤崗位情況,檢查各項工作的落實。
3、認真執行上級和有關部門規章制度,加強隊伍管理。
4、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和保安員(制度職責大全保安員)調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。
5、按計劃組織開展崗位練兵及業務訓練,提高安保人員專業技能和服務水平。
6、對警用器械進行管理,保障器械完好有效。
7、落實隊伍內部安全措施,防止發生人員違法亂紀問題和重大安全事故等。
8、對安保人員進行法制教育,職業道德教育、愛崗進敬業教育。
9、深入調查研究,定期總結工作、召開各項工作會議,提出工作計劃,開展經驗交流,及時向上級領導反映隊伍管理信息。
10、認真負責地完成后勤管理(制度職責大全后勤管理)的各項工作任務。
11、工作中與指導員相互協調、相互合作共同完成任務。
保安隊長崗位職責14
1制定保安各崗位的工作職責及行為規范，協助行政主管對保安進行管理，督導訓練及考核;
2.每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理;
3.督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況;
4定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消防訓練;
5.每日不定時進行查崗或查夜，并及時糾正保安人員的'違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍;
6制定每月值班安排表及人員異動管理;
7.協助行政專員對宿舍及生活水電的管理;
8負責突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯系;
9.負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理;
10.協助保安部5S活動規劃和推行。
保安隊長崗位職責15
1、負責對大隊(中隊)的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際，科學安排落實各項工作，完成公司交給的保安服務任務。
2、根據公司與客戶簽訂的合同，制定勤務方案，與客戶經常溝通，隨時了解駐勤單位的情況，檢查各項工作的落實。
3、認真執行公司有關規章制度，加強隊伍管理。
4、掌握大隊(中隊)人員在崗情況。
5、按計劃組織大隊(中隊)開展保安技能訓練，提高保安員的.專業技能和服務水平。
6、對保安器械進行管理，保障保安器械的完好有效。
7、對保安骨干進行教育和培養，提高他們的組織能力和管理水平。
8、對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育。
9、對駐勤單位進行經常性的安全檢查，發現問題及時解決，消除隱患。
10做好思想政治工作，關心保安員的生活，及時幫助解決實際問題。
11、深入調查研究，定期總結工作，開展經驗交流，及時向上級反饋隊伍管理信息。
12、做好考勤審核、服裝發放、報表和保安員調配工作。
13、落實保安隊伍內部安全措施，防止發生保安員違法違紀問題和重大安全事故。
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