保安隊長崗位職責模板
在現實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的保安隊長崗位職責模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
保安隊長崗位職責1
1、了解和掌握保安隊的情況,根據管理處領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實施組織和監督工作,對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業務工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,認真做好培養和業務訓練,提高全體隊員的整體素質;
3、經常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監督和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態,認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;
5、教育培養所屬班長,不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平;
6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。
保安隊長崗位職責2
1、 在公司主管的領導下,全面公司廠區的安全保衛工作,確保廠區內的人、財、物的安全,為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。
2、 貫徹執行公司的政策和有關條例,并負責督促和檢查規章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
3、 熟知廠區各樓層的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、 及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。
5、 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。
6、 部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的`全面工作。
7、 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和教育工作。
8、 定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
9、 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結合,管理有序。
10、 負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。
11、 完成領導交辦的其他工作任務。
保安隊長崗位職責3
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作,要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾,嚴格管理,不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表,監督下屬的出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時、準確填報公司印發的各項表格,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查,對檢查中發現的問題要進行登記,及時進行工作,好的表揚,差的批評。
7、抓好隊容風紀。按著裝規定,每日要檢查全隊隊員的著裝,并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育,創造良好地保安形象。
8、突發事件的處理(火災、偷竊、打架等)及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理,消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場,并組織隊員進行現場秩序維護和處理,并及時上報上級領導。
11、完成領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責4
1、在物業經理的領導下,全面負責保安部的工作。
2、負責制定保安部各崗位職責和各項規章制度。
3、負責制定保安部各項工作計劃,并組織實施。
4、制定商貿城安全消防、培訓方案,并組織實施。
5、制定商貿城重大活動安全保衛方案和措施,并組織實施。
6、負責商貿城業主(租戶)二次裝修安全審核、監督。
7、制訂各類警具、器械的配置計劃,并負責管理和保養。
8、督促、指導、檢查保安人員對商貿城業主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。
9、定期檢查商貿城各部門防火安全制度的落實和消防物品、器材完好情況,及時糾正存在的問題。
10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態情況、督促、指導下屬精神飽滿的完成工作。
11、定期召開工作例會,總結工作、發現問題,提出解決措施、督促、指導下屬工作。
12、負責與各部門及內部員工的協調溝通,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。
13、負責保安人員的紀律,工作業績的考核工作。
14、有計劃的組織保安人員的培訓工作,提高員工的業務素質熟悉項目環境,能迅速、及時、適度的處理突發事件。
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