組長崗位職責（精選44篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組長崗位職責 篇1
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
組長崗位職責 篇2
1、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行并對其進行相關的知識、規范、業務技能的培訓。考核，并根據考核情況提出工作調整意見。提高員工素質和工作效率。
2、負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。對新進員工進行崗前及倉庫操作流程的培訓。
3、明確目標，規范下屬人員應承擔的'工作任務、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。按要求定期做好庫存物料的盤點工作
4、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
5、負責現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、簽發倉庫各級文件和單據。
8、與公司其他部門的溝通與協調
9、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協調好下屬和相關部門的工作。
組長崗位職責 篇3
一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領料單）出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入電腦，保證物資數據的正確性。
二、對原材料倉庫進行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
三、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的`日期和數量、結存等都要標識清楚。
四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經常清掃地面、門窗，經常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
五、要經常檢查原材料的質量情況，如發現有發霉、變質的原材料要及時上報。
六、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。
七、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知采購部。
八、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。
九、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。
十、做好上級交代的其它工作。
組長崗位職責 篇4
1、處理倉庫日常事務和有關部門的協調溝通，直接對經理負責。
2、負責安排監督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進出的審核，各類單據的審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的`問題，積極提出合理化建議；
7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
8、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；
9、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
11、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養。
13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數據的提報。
組長崗位職責 篇5
送貨組組長崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。
3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。
4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的`送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯系，說明原因，另行商定送貨時間。
組長崗位職責 篇6
事后監督組長崗位職責
1.負責組織事后監督和匯兌事后的'檢查工作，保證事后監督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業務檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇7
值長組組長崗位職責
1.協助運行副總工程師，對運行系統安全經濟運行的`管理工作負責。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產規定，嚴格執行調度命令完成發電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式，領導和指揮運行中突發性事故的處理工作。
4.負責對運行系統崗位人員的安全技術培訓與考核工作。
5.負責編制經濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經濟運行。
6.經常深入生產現場，了解各專業設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設備試驗和反事故演習活動。
7.負責對運行系統發生的事故調査處理工作，提出改進措施并督促實施。
組長崗位職責 篇8
崗位職責：
1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業績目標達成；
2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；
3、傳達并組織實施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責；
5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的.工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團隊管理一年及以上相關工作經驗；
2、五年及以上營銷經驗優先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學歷，金融相關專業優先；
5、有相關金融類資格證書優先。
組長崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領團隊深入社區及周邊郊縣進行眼病排查。
2、負責每日篩查數據的'統計，電子存檔。
3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。
4、定期電話回訪適應癥未來院的患者，及本組手術后的患者，為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂部的活動。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。
3、熱愛公益。具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識。
4、有一定的領導能力，具有良好的溝通和表達能力。
組長崗位職責 篇10
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質異常處理能力較強；
任職要求
1、年齡35歲以下，中專或以上學歷；
2、3年以上五金電子行業品質工作經驗，1年以上品質管理工作經驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現場協調和統籌能力。
組長崗位職責 篇11
職責描述：
1、帶領3—6人的團隊同時進行多個進行自主開發和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發工作；
2、帶領團隊可以同時開展多個項目的'研究工作；
3、可以運用qbd的理念，進行doe設計，優化各個反應的工藝；
4、協調分析、生產、qa、qc、esh、注冊等部門，順利推進研發和生產工作；
5、能夠解決實驗或生產中出現的問題；
6、善于思考和分析問題，遇到問題能夠提出自己的想法，并及時與上級溝通；
7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發報告和生產報告；
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、制藥工程、化學工程與工藝、藥學、有機化學等有機合成相關專業，碩士學歷有2年以上研發經驗，本科學歷有3年以上工藝研發經驗。
2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；
3、有良好的安全意識；
4、有良好團隊合作精神和溝通協調能力。
組長崗位職責 篇12
工作內容：
1、合理統籌團隊工作，帶領成員對所負責的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建；
2、帶領或監督各項目的廣告創意素材、人群選擇及賬戶結構的優化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；
3、監督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；
4、把控各項目與客戶的良好溝通和數據交付等，適時維護客情關系；
5、定期組織培訓，提升團隊成員的優化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優化或管理經驗；
2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業的.信息流ka服務經驗；
3、良好的表達能力和管理能力；
4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。
組長崗位職責 篇13
1、協助部門經理工作
�。�1）協助部門經理制定本領域相關的規章制度及標準，協助健全規范化體系建設；
�。�2）協助部門經理完成組內人員的考核、培訓及團隊文化建設工作；
�。�3）協助部門經理制訂本領域產品測試計劃，并組織人員實施；
（4）協助部門經理制定本領域的技術項目測試計劃、并組織人員實施、協助管理工作成果；
2、開發測試過程管理
�。�1）根據機電測試計劃合理分派組內人員，確保按時完成工作任務；
�。�2）參與需求及設計評審工作，整理、匯報評審結果；
�。�3）對產品機電測試過程進行監督、控制，確保產品開發過程符合技術質量要求；
�。�4）對本領域產品機電測試過程進行管理，按時、保質、保量完成開發任務；
�。�5）對機電測試過程進行成本管理，確保測試過程中成本控制符合產品計劃；
（6）組織知識產權申請報批等工作；
3、指導下屬工程師
�。�1）定期檢查測試人員的工作，防止其偏離既定方向；
（2）幫助測試人員解決測試中出現的`難題；
（3）及時就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決；
�。�4）編制機電測試領域測試指導手冊并監督下屬工程師實施；
組長崗位職責 篇14
1、負責公司6S管理及消防、安監等部門的對接工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;
8、負責部門的日常事務管理工作，完成公司安排的.其他工作。
組長崗位職責 篇15
1、協助公司制定工廠行政管理計劃，協調各部門關系，積極做好內部管理工作;
2、制定部門綜合管理目標、計劃，并組織實施，規章制度的制定、完善、優化，及監督執行;
3、建立健全工廠安全管理，辦公環境管理，完善資產管理，合理使用固定資產、辦公資產，宿舍管理等;
4、其他領導交代的事情。
組長崗位職責 篇16
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現場;
2、協助村民接待，活動舉辦;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的'貫徹落實;
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執行費用情況表，嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
組長崗位職責 篇17
1、及時準確進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務利益;
2、負責公司稅務會計核算工作，憑證、報表的編制，每月按時抄報稅、發票開具、認證的管理及相關涉稅事項;
3、負責各項統計報表及工商年度報表的.報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜;
4、針對公司內各類業務的稅收籌劃及風險規避提出合理化意見，并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體的指導意見;
5、上級領導交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇18
1.qc,ipqc報表審核。
2.協調、指導,監督qc、ipqc工作。
3.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進。
4.協助qe工程師處理客戶投訴及品質異常。
5.負責儀器設備的保養及校正,并協助qe工程師定期進行msa分析。
6.負責對ipqc統計技術報表反映的'制程情況的分析改善。
7.督促團隊目標的達成。
8.部門“5s”工作的督導,維護。
9.向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。
10.負責新進qc人員培訓。
11.完成主管交待的工作。
組長崗位職責 篇19
1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶開具發票;
2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作;
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會計報表，數據統計與上報;
5、負責員工報銷費用的.審核、憑證的編制和登帳;
6、工資發放
7、涉稅事宜。
組長崗位職責 篇20
1.監督ipqc對生產過程嚴格按檢驗標準執行檢驗工作。
2.負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3.對ipqc相關的報告的審核、電子匯總及相關質量月報的統計。
4.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進、處理。
5.負責對ipqc統計技術報表反映的制程情況的.分析改善。
6.向主管/經理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進ipqc培訓工作。
8.辦公區域“5s”督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業績。
組長崗位職責 篇21
1.主持建立完善財務管理制度和相關工作程序，做好內控工作;
2.組織領導公司的財務、結算、預算、會計核算及財務分析等方面的工作，組織編制財務報表;
3.按季/年組織擬定公司預算大綱及財務預算，并提交領導審議;
4.組織與培養下屬進行公司的成本管理工作，進行成本核算、控制、分析與考核;
5.完成領導交辦的'其他相關工作。
組長崗位職責 篇22
1、負責公司年度財務規劃與管理的擬定：每月的財務分析，提供財務分析報告，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析;
2、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責范圍內的問題提出工作建議;
3、負責公司賬務的計算收入、費用、成本，并處理財務成果;
4、負責公司關聯資產的`升值策劃與執行;
5、組織、督促相關人員及時按要求開展財產清查、盤點(含倉庫盤點)工作;
6、完成上級交辦的其它任務。
組長崗位職責 篇23
1、代表總部派駐核心成員企業成為財務部骨干力量，工作地點：廣州;
2、負責海外公司日常會計核算管理工作，并指導、復核其他海外總賬會計工作;
3、根據公司的管理制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的財務流程審核工作;
3、負責海外公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對賬等具體工作;
4、負責海外公司各項目收入、成本、利潤的核算，跟蹤項目進程，提合理化建議，負管理職責;
5、次月初出具財務報表及財務分析報告;
6、負責海外公司的'注冊登記年度審計及財務報表審計、報稅工作;
7、完成公司領導安排的其他任務。
組長崗位職責 篇24
1、高新技術企業的認定和稅收優惠申請，精通高新技術企業賬務處理，有研發費用加計扣除實操經驗;
2、了解、收集并研究各級相關政府政策，主導申請政府補貼資金、政府類資質、榮譽等，撰寫申報材料，完成申報材料遞交，跟進項目進度并組織驗收工作;
3、完成上級領導安排的其他工作;
組長崗位職責 篇25
1.全面領導和策劃品管管理工作,通過持續改進達成各質量目標和團隊目標。
2.執行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續改進。
3.協調相關部門解決品質問題和產品品質改善。
4.全面掌控客戶投訴之處理情況并督導徹底解決。
5.制定培訓計劃及督導執行。
6.對供應商進行評估和輔導。
7.全面督導本部erp系統質量模塊的運作和審核。
8.對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的`持續發展培養人才。
9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況,并督導作出分析改進。
10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。
組長崗位職責 篇26
1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務；
2、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求；
2、現場管理、合理排拉，維護車間秩序及各項規章制度、推進7S進程；
3、生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理。
組長崗位職責 篇27
1、安排本部門員工根據生產計劃，完成所負責的生產任務。
2、負責培訓和指導員工按規定操作，確保品質。
3、有計劃培訓員工技能，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產能力。
4、現場抽查，檢查員工所生產的半成品是否符合要求，改善品質。
5、嚴格執行廠紀廠規，監督考勤，公平處理，維護整體利益。
6、根據每天生產計劃安排，做好產前準備工作。
組長崗位職責 篇28
1、負責車間現場員工的工作安排；
2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；
3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報；
5、負責車間產品統計；
6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的.要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓；
組長崗位職責 篇29
1、根據項目副總經理的安排，組織建立項目執行團隊，做好項目流程控制。
2、帶領組員完成對項目的可行性報告的撰寫。
3、定期開小組會議；
4、組員的`工作日和輪班安排；
5、定期的監測和反饋組員的表現；
6、對現有和新招募的員工安排培訓；
7、配合項目副總向組員作出計劃，指導工作。
8、嚴格執行項目質量標準，控制項目執行成本
9、項目執行過程中與客戶以及其它部門建立良好溝通渠道,組織協調各項工作，確保項目順利進行；
10、及時向項目副總和總經理反映項目進度及突發情況和問題。
組長崗位職責 篇30
1、負責項目的管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執行、驗收等各項工作；
2、負責對用戶需求進行分析、整理；
3、承擔項目軟件核心代碼的編寫，解決項目中核心算法、架構問題；
4、項目全程跟進，協調管理項目資源，及時解決項目中存在的'問題；
5、帶領小組順利完成項目開發任務，按時保質交付客戶。
組長崗位職責 篇31
項目組長負責項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制。
1、協助項目經理進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。
2、協助項目經理進行項目管理，滿足用戶需求。
3、經常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯系，定期走訪、了解產品的質量等情況。
4、協助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務問題。
5、及時與客戶進行技術溝通和交流，解答及反饋解答客戶的'技術問題。
6、定期走訪、了解產品的質量情況，協調解決產品質量問題。
7、項目經理負責制定已經確立項目的開發方案并加以實施。負責已經確立項目的市場開發，并為市場部提供相應的資料。負責安排和指導新產品開發工程師的工作。
組長崗位職責 篇32
一、認真學習國家法律藝法規和公司有關文件精神，遵守公司各項規章制度。
二、協助科分管測量副處長工作，學習和執行測量有關規范和制度，帶領本組完成各項野外工作。
三、負責野外作業用工的'組織和管理，以及對用工的安全教育。
四、野外采集數據必須及時計算或復算，并及時成圖。
五、認真學習執行公司行政處罰條例，以身作則，廉潔自律，杜絕腐敗現象。
六、加強計算機的學習和管理，最大限度地實現成圖和數據處理微機化，以減少部分人為誤差。
組長崗位職責 篇33
1、根據項目的建設規劃，組織開展線路,航測等方面勘測；
2、對項目工程建設過程進行指導、監督；
3、對項目建設及后期運營過程中相關問題進行準確的分析或預測；
4、根據設計方案組織現場施工，并提出相應的'改進建議。
組長崗位職責 篇34
1、測繪工程、工程測量或測繪相關專業畢業，中專學歷以上；
2、熟練使用全站儀、水準儀等測繪儀器，有較為豐富的外業測量經驗；
3、適應外業及出差，有帶組組織能力，工作踏實，有團隊合作精神；
4、有工程測量、巖土勘測、建筑施工方面工作經驗者可擇優考慮；
組長崗位職責 篇35
1、工程測量、航測，地理信息等相關專業畢業，大專及以上學歷，能熟練掌握1:500/1:2000地形圖測量要求；
2、GPS、全站儀、水準儀操作熟練，南方CASS、AUTOCAD操作熟練，道亨軟件熟練；
3、具有工程現場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題，指導操作人員作業；
4、工作認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作能力；
組長崗位職責 篇36
1、測繪及相關專業畢業，大專及以上學歷；
2、工作認真負責，誠實肯干，能吃苦耐勞，有團隊精神，有上進心，聽從領導的安排，要有自主能力；
3、熟練使用南方CASS成圖軟件和全站儀野外測量；
4、了解和應用靜態GPS控制網觀測與解算，動態RTK的使用；
組長崗位職責 篇37
根據生產任務準確分析物料需求量，并完成物料需求計劃的申報工作
跟蹤采購的'物料到位情況，包括聯系處理物料異常，并與倉庫溝通得到及時有效處理
ERP系統中物料部門數據錄入和檢查
呆、廢料和不良物料的處理
其他相關單位的工作溝通的協通
組長崗位職責 篇38
工作要點：
1、做好物料的收、發、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協調工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責所有物料的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對物控部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的.核查
6、做好生產常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的歸檔工作8、各種生產原材料購進及時的跟進工作
9、宣導并執行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時交辦的任務衡量標準：
組長崗位職責 篇39
崗位職責：
1）做好退料及協調物流、生產、質檢工作；
2）檢查落實物流部每位員工的工作質量和工作效率；
3）及時處理和反饋現場突發情況，對臨時性工作的部署執行，做到對現場工作及時處理及時匯報；
4）配合主管工作，完成領導交辦的`其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經驗或一年以上倉庫領班經驗。
組長崗位職責 篇40
1、遵守公司的`各項規章制度，服從分配，認真做好本職工作。
2、在組長的領導下，嚴格按照技術要求進行裁剪、畫皮，嚴格控制用布量。
3、認真裁剪，杜絕裁剪失誤和浪費，確保衣片的質量，保證生產正常進行。
4、提高安全生產意識，做到文明生產。
5、做到不遲到、不早退、不串崗聊天。
6、認真學習科學知識，不斷提高技術水平。
7、保質、保量、按時完成當日任務。
8、完成領導交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇41
1、車位組長是車間生產小組的責任人、要負責組中的生產安排、技術指導、品質控制、機器設備的使用與保管工作，協調和處理本組的日常事務。同時要求組長每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內當天的工作安排;下班時組長要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設備是否切斷電源后才能離開;
2、車間生產小組在現階段所設置的崗位只有車位組長、中查員、收發員、車位工四種，車位組長每天都要根據實際生產情況，去統籌和編排好收發員與車位工的日常工作，合理的`使用人力與物力資源;
3、車間組長在接到上級的生產計劃及生產通知單后，首先要熟悉公司的生產編排及生產制單上的工藝要求，然后才能根據本組的實際情況去安排生產任務;
4、組長在新款開始生產前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產板，并要把做板中的得和體會做好記錄，然后才能把做好的生產板交給車間主任，以便交公司批核;
5、組長在做好生產板后，應及時的編排好將要生產新款的工藝流程，然后著手領取裁片、物料、輔料等，做好各種開款前的準備工作;
6、當接到已獲批核的生產板后，組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產會議，就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開流水的各款，組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車位工的車縫技術與做工要求，須及時發現問題、及時加以解決;
8、對組上所生產的各款，組長必需親自檢查每件成品的質量，同時尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來的問題安排人員去及時解決，以減少不必要的返工發生;
9、當本組完成成衣的車縫工序后，必須由組長收集好后交于尾部收發。若尾部存在退返車間返工的成衣時，首先須由所屬的組長簽收后，然后才能由組長安排收發或親自發放給組員進行返工，否則由于組長安排不及時而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長自行負責;
10、組長在車間所開各款將要完成70%時就要著手準備新款的上線工作，且當各款完成后還要及時整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應部門保管;
11、組長在每天工作結束后尚要將各種報表及時的上報給生產部，并協助生產部做好其它事務的安排服裝廠。
組長崗位職責 篇42
1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節，按時保質的完成下達的生產任務。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的'工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。
4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐服裝廠車間組長崗位說明書服裝廠車間組長崗位說明書。
組長崗位職責 篇43
一、協助部門經理具體進行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務的后勤需求。
二、主持分管部（組）餐前會，合理安排當天工作。
三、負責指導督促傳菜部整個工作流程，及時協調、解決廚房、前廳對客服務中菜品的相關問題。
四、負責指導督促吧臺整個工作流程，檢查吧臺員工的服務和原材料及酒水的庫存、保管。
五、負責指導督促保安組整個工作流程，定期檢查保安員在車場及各崗位的`工作情況。
六、配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。
組長崗位職責 篇44
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
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