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高校教務處崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的高校教務處崗位職責，希望能夠幫助到大家。
高校教務處崗位職責1
一、貫徹、執行國家和上級教學主管部門的政策和法規，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發展規劃和實施計劃，制定相關的教學規章制度和教學改革方案，經審議通過后組織實施。
二、根據學校發展規劃，提出學校專業設置和調整意見，經學校批準后，組織專業論證、履行報批手續。
三、組織專業培養計劃的制(修)訂與實施。組織學校的專業檢查和教育部、江蘇省專業認證與評估；組織品牌、特色專業的申報和評審工作。
四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的`制定和教學質量監控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教;組織對各教學環節的過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。
五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創新能力培養等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。
六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業生資格審查與證書發放工作。負責成人學士學位授予工作.
七、負責輔修專業管理和應屆本科畢業生的推薦免試研究生工作;接受和管理進修生和旁聽生。
八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。
九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環節管理及質量考核。
十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練;組織或協助有關部門和學院舉辦各類學術文化節。
十一、開展各類優秀學生的人才培養模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經費的預算和分配計劃，并檢查經費使用效益。
十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施.
十四、負責本科教學、教務方面的數據統計。積極推進現代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統。
十五、負責制定學校教材建設規劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發放等工作.
十六、配合和協助有關部門開展招生、入學、就業、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規范化等工作。
十七、按照檔案工作的有關規定，做好立卷歸檔工作。
十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。
高校教務處崗位職責2
1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監控。
2、負責全院統一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發放，主要包括：教學進度表、調課單、請假單、教學檢查報表等。
3、負責教學計劃的修訂和調整、專業和課程設置的建設、調研、規劃與修訂工作。
4、負責對師資的業務管理、審核教師的業務量及課酬工作。
5、做好教材征訂發放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。
6、協助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的.教學經驗。
7、負責協助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協助各系做好考試質量分析、評價工作。
8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。
9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監考教師的安排、考試成績的統計、分析、發放、考試合格證書的打印、上報、協調工作等.
10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。
11、負責教學活動資料、信息的統計和處理及教學文件的收發，教學檔案管理。
12、完成領導交辦的其他工作.
高校教務處崗位職責3
一、教務行政管理
1、負責專業、課程建設工作。擬訂全院專業建設規劃、提出專業結構調整方案.具體組織實施專業申報、專業建設和專業結構調整工作.擬訂全院課程建設規劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。
2、負責人才培養計劃管理。組織制（修）訂人才培養計劃和各專業課程教學大綱，督導人才培養計劃和教學大綱實施。
3、負責教學質量管理。研究教學現狀，制（修）訂教學質量管理監控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優、試卷抽查、題庫建設。
4、負責教學運行管理。依照人才培養計劃下達教學任務，實施排課，教學調度。
5、負責各類教學規章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執行和督導檢查。
二、實踐教學管理
1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協調實踐教學運行，負責實踐教學質量監控。
2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修)訂實驗室、實習基地建設規劃及有關管理的各項規章制度，并負責組織實施與執行。
3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據學科專業發展規劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協助國資處等部門，組織落實。
4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。
5、負責實踐教學經費預算、審核與管理工作。
三、考試與學籍管理
1、負責校內外各級各類考試的組織、實施與管理工作。
2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業證和學位證書、輔修專業證書管理。按照學籍管理規定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本"工作。
3、負責考試改革研究、學籍制度建設。
四、教材建設與管理
1、負責教材征訂、發放工作。
2、負責學生教材費的.結算。
3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。
4、教材研究與教材管理制度建設。
五、其它工作
1、教學管理信息化建設工作。
2、教務文書、檔案工作。
3、配合人事處實施師資隊伍建設.
4、在院長和分管教學副院長領導下，根據上級教學行政部門的指示及規定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。
5、協助學院分管領導做好教學業務經費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。
6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。
7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策.
8、完成學院安排的其他工作。
高校教務處崗位職責4
1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。
2、負責校內教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。
3、負責全校教學業務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。
4、負責教學名師、優秀教學團隊、精品課程建設。
5、教師課堂教學質量評價工作的組織實施及數據處理工作。
6、負責教學事故的調查、認定及處理意見的'呈報。
7、負責校教學評估的具體事務。
8、建立教師業務檔案和教師業務信息數據庫工作。
9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。
10、負責有關文件、通知的起草。
11、編輯《高職教育教學信息參考》。
12、完成領導安排的其它工作。
高校教務處崗位職責5
教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業務管理的職能機構。
一、工作職能
統一規劃、協調教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩定、
有序運行。為學院發展職業教育事業、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協調及監督作用；為各系（部)組織、實施教學和在教學第一線的`師生做好服務工作。
二、主要職責
1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業的發展規劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。
2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。
3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規章制度，統一和規范學院各教學環節。
4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規劃、管理實驗(訓)室設備。
5、組織全院各教育層次、各專業類別的教材建設，并負責教材供應.
6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作;教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協助各系對全院教學人員進行業務考核工作。
7、組織全院性有關教學的評估、評優工作。
8、開展以及推廣教學經驗和教學研究成果.
9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密;協助有關部門改善教學條件。
10、參加院際有關教學研究及管理方面的經驗交流及協作研究活動等。
11、協助有部門制訂師資建設規劃、組織教師業務考核、職稱評定等工作。
12、協助主管院長管理全院教學改革經費、實驗（訓）經費、教師培訓經費。
13、負責全院教室宏觀管理與調控。
14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。
高校教務處崗位職責6
教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有
1.認真執行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益.
2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規章制度，會同有關部門研究并提出學校
教育事業的發展規劃、專業設置及調整意見。
3.組織各系部新專業的論證和申報工作。
4.組織制定和實施各專業人才培養方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。
5.組織全校的教學改革研究工作和經驗交流。
6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優工作。
7.組織教材及教學參考書的'編寫、審定和擇優工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。
8.組織制定各專業實習實訓計劃，協助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經驗。
9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作.
10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優秀教材獎、示范課程，協助系部做好上級部門對我校有關專業評估工作.
11.指導實驗中心制定實驗室發展規劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經驗。
12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。
13.完成學校領導交辦的其他工作。
高校教務處崗位職責7
1、制定完善有關實踐教學環節的管理制度，并組織實施。
2、根據學院專業發展規劃，負責組織制定實驗室建設發展規劃。
3、負責全院實踐性教學環節、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。
4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。
5、組織、協調教學實驗室的開放及管理工作。
6、負責制定學年畢業實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。
7、規范實踐教學環節，負責實踐教學信息收集、整理及統計分析工作。
8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。
9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數據上報工作。
10、負責在校生的`英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。
11、編輯《教學工作動態》。
12、完成領導安排的其它工作。
高校教務處崗位職責8
跟據《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下:
一、校區教務處組織機構圖
二、教務處崗位職責
1、教務處主任：
-全面負責校區的教學管理工作.
-負責對校區教學工作的統籌、規劃、監督、考核工作。
-對各項教學管理制度進行合理化調研，提出修改意見，保證制度在校區的執行。 —在分管部門的領導下，制定校區的教學大綱、計劃，并進行落實。 —確保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。
—協助分管部門建立校區教育教學過程管理與監督機制。
-組織實施校區的教學科研計劃和任務，并進行考核。
-協助校區校長進行師資隊伍建設。
—向校區校長、總部相關職能部門報告工作。
2、常規干事:
-協助教務主任做好日常教學管理工作及部門內部的協調工作。
—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業批改等. -負責排課、調課工作及部門各種津貼統計、核算工作。
—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作.
—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄. —保證教務處iso 9000質量體系的正常運行。
—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。
—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發和管理工作。 —負責學生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作.
—負責教材(圖書)和部門辦公用品的征訂、保管、發放工作.
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
3、教研干事:
—負責校區教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。 —負責各教研組的管理、考核、監督工作。
—負責教師培訓、綁帶和考核工作。
-負責校區各種教學方法、教學改革的推動工作.
—負責落實、檢查和監督各教研組教研活動實施情況.
—負責組織各類教研活動對外交流工作.
-負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。
—負責校區讀書活動的組織、管理工作。
—負責小老師的培訓、使用、考核工作。
-協助教務主任進行專業建設、師資隊伍打造工作.
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
4、實習干事:
—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場(實訓中心）的協調工作。 —負責職業技能鑒定的.宣傳、培訓、考核、取證、發證工作。
-負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。
—做好實習場的設備的購置、保養、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作。 —負責興趣小組、社團、協會活動的開展、管理和考核工作。
—負責產品開發和相關管理協調工作。
-協助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實. —負責校外成教、網教、自考學生(基地）的聯絡、教學管理等相關工作。 —負責成教、網教、自考學生的管理、畢業證發放及聯辦學校的聯絡工作。 -協助教務主任做好就業（實習）學生離校手續辦理工作。
—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。
5、教研組長：
—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作.
—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展. —負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。 —組織管理小組各類教研、教改、競賽活動。
—處理組內各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。
—協調本組與其他教研組相關事宜。
—協助教務主任和干事完成本組教師的招聘、試講、幫帶、培訓和考核工作。 —完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任、教務干事報告工作。
6、教師：
—認真鉆研教材，針對學生實際情況，充分發揮學院現有教具的作用，精心備課，做到備教材、備學生、備教具、備教學方法，按要求編制教案。
—有效進行課堂管理，做到既教書又育人。
—認真組織課堂教學，如實填寫教學日志。
—有的放矢地做好課外輔導工作。
—認真批改作業，做好作業成績記錄。
—按要求準備上交各類教學相關資料。
—認真完成聽課任務。
-積極參加教研活動，做好教學研究工作。
-協助教務處做好考試相關工作.
—加強自身學習，努力提高業務水平和綜合能力，積極參加校區各項活動。 —完成學校臨時交給的各項工作，及時向教研組長和教務干事報告工作。
7、實習場教師:
—精心備課，備教材、備學生、備材料、備教學方法，按要求編制教案。 —根據實習項目做好費用預算。
-有效進行實習紀律管理，做到既教書又育人。
—認真示范，耐心講解，巡回指導，如實填寫實習日志。
—根據實習項目布置實習作業，并認真批改.
—制定實習考試評分標準，認真組織考試，客觀評分。
—有效管理實習工（器）具及材料，對其保管、使用及損壞情況負責，對有關責任人及時進行追賠，學期末對其保有情況向教務處作一次書面總結匯報。 —加強自身學習，努力提高業務水平和綜合能力，積極參加校區各項活動。 -參加教研活動，做好教學研究工作。
—完成學校臨時交給的各項工作，及時向實習干事和教研組長報告工作.
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