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醫院藥劑科工作制度及崗位職責（通用20篇）
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的醫院藥劑科工作制度及崗位職責最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 1
1、在科主任領導和上級藥師指導下工作。
2、指導和參加藥品采購、調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。調劑處方（包括醫囑）時負責處方審方，核對發藥及安全用藥指導。
3、參加藥品的檢驗、鑒定、藥檢儀器的使用、保管，保證藥品質量。
4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新劑勒及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，提高療效。
5、檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用情況，發現問題及時處理，并向上級報告。
6、擔任進修、實習人員的.培訓。指導藥劑士、藥劑員業務學習。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 2
1、在上級藥師的指導下工作。
2、按照分工，負責藥品領發、保管、采購、報銷、登記、統計，藥品制劑的處方調配等工作。
3、主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品使用情況，發現問題及時處理，并向上級報告。
4、擔負藥劑員的`業務學習和技術指導。
5、認真執行各項操作規程和規章制度，嚴防差錯事故。
6、經常保養和檢查所用設備，保持性能良好。
7、負責處方審方、評估、核對發藥及安全用藥指導，不能單獨值班進行藥品調配工作。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 3
1、全面負責醫院藥學的行政和業務技術管理工作，制定本院藥學發展規劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。
2、藥劑科的`基本任務是：科學地管理全院藥品；為醫療需要及時準確地調配處方和制備各種制劑；供應質量合格的藥物；配合醫療需要積極開展科學研究工作。
3、根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統計報表，收方、發藥并審查核對等。
4、及時準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。
5、為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業務指導。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 4
1、遵守醫務所的工作制度，按醫務所的'基本要求完成醫務所的任務；
2、協助醫師工作，遵守職業道德，為師生員工的健康服務；
3、憑醫生處方發放藥品，按規定收取藥費和治療費，發放藥品時要向患者說明藥品的用量，用法及注意事項；
4、嚴格把關，防止發生醫療事故，發放藥品時，要仔細核對患者和處方，發現錯方或不清楚之處，要及時將處方退回醫生，并問明情況；
5、協助醫生做好購買藥品的工作，藥品出入庫嚴格執行驗收登記手續，所有藥品應建帳管理；
6、藥品管理按藥品管理制度執行。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 5
一、認真執行會計法，遵守財經紀律，實施財務監督，嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數量、價格，掌握結存動態，協助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調價，盤點的數量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領導下進行工作。
2、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。
3、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。
4、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的`統計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。
7、經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。
8、完成醫院、科室負責人布置的其他工作
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 6
一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關法律法規，全面負責藥品質量工作。
二、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質量審核工作。
四、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案，收集和分析藥品質量信息。
五、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
六、負責指導和監督藥品的.進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管理工作。
七、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 7
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質量。
2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數和煎法，如有疑問及時與醫師、調劑室等有關人員聯系。
3、煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。
4、煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5、前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無關的人員不得進入。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 8
1、在組長領導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發現問題及時處理和報告。
4、搞好自身的業務學習和在職教育工作。
5、中、西藥按專業各有偏重。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 9
1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發現問題及時處理，并報告。
3、認真執行科室的.各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業知識的深造，并負責藥士的業務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業各有偏重。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 10
1、在科主任領導下，指導本科各項業務技術及教學科研工作。
2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。指導開展臨床用藥工作。
3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的'使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。督促遵守規章制度和技術操作規程。
4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見。介紹新藥，必要時參加院內外疑難病例會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 11
1、在科主任領導和主任藥師指導下，負責一定范圍業務、科研、教學工作。
2、負責指導本科室人員的'藥品調配、制劑和加工炮制工作。負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。遵守規章制度和操作規程。
3、組織參加科研和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。
4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。
5、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。在科主任安排下參加院內疑難病例會診及病例討論。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 12
1、藥劑科負責本院藥學工作。在在院長、分管院長及藥械科主任領導下，按《藥品管理法》及其《實施辦法》監督、檢查本院各醫療科室合理使用藥品，防止濫用和浪費。
2、根據本院醫療和科研需要，采購藥品，做好藥品供應。
3、及時準確的調配處方，按臨床需要制備制劑及加工、炮制中藥材。
4、加強藥品質量管理，建立、健全藥品監督和檢驗制度，以保證臨床用藥安全有效。
5、做好用藥咨詢，結合臨床搞好醫療工作。
6、根據臨床需要，積極研究中西藥的新制劑，運用新技術，創制新劑型。
7、承擔醫藥院校學生教學、實習及藥學人員進修任務。
8、開展科研工作，不斷提高專業技術水平。
9、制定藥品經費預算，合理使用經費。
10、積極開展臨床藥學工作，指導合理用藥。
11、開展藥物不良反應監測工作，協助臨床遴選藥物。
12、根據臨床需求確定合理的藥品結構，最大限度地提高用藥經濟性和處方治療價值(處方治療價值=處方療效/處方值)。
13、取得適度、合理的'經濟效益。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 13
1、在科主任領導及藥劑師指導下進行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。
4、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射過濾裝置等設備，保持性能良好。擔負藥劑員的業務學習和技術指導。
5、主動深入臨床科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 14
1、主任受聘于院長，在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。
2、制定藥劑科工作計劃，包括部門人員調整、新技術開發引進、設備改善、臨床藥學、業務學習和考核。
3、認真貫徹執行藥事管理的相關法律法規及規定，依法管理藥事工作。
4、抓好本院藥品招標采購管理，監督執行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質量關，保證全院藥品供應。
5、督促和檢查麻醉的藥品、精神的藥品和抗菌藥品的管理和通用，發現問題及時處理上報。
6、領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程及規范，確保安全，嚴防差錯事故。
7、制定、健全崗位責任制，落實以崗定職、以責定酬、合理分配的'原則，制定科室獎懲方案。
8、領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。
9、確定聘用、培養科室骨干，安排外出進修學習，提高下屬人員業務水平及專業技能。
10、做好與臨床科室和其他科室的協調工作，加強工作協作。
11、參加院外活動，獲取各方面信息，學習引進外界經驗，促進藥劑科發展。
12、定期組織召開醫院藥事委員會，做好藥事委員會日常工作。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 15
1、在科主任的領導下，負責全院的`藥品采購工作。
2、根據藥品的使用情況，定期制定藥品的本年度、本季、本月的采購計劃，交科主任審查，經主管院長或院長批準后執行。
3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。
4、自覺遵守財務管理的有關規定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。
5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發現問題及時解決。
6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 16
1、在藥房主任的直接領導下工作。
2、調配處方時應嚴格遵守規程，若標簽模糊或藥品質量發生變化等須查詢清楚方可調配。
3、藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、規格、數量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。
4、調配人員應向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等。
5、調配人員回答病人提出的問題時應注意醫療保護制度。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 17
在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以“構建和諧社會”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院黨政領導的掛念和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順當完成了各項工作任務和目標�，F藥劑工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。
全科人員充分認得“解放思想，開拓創新”緊要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領悟醫院工作精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵職工積極參加推動醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，加強了法制意識，發揚求真務實精神，做到自發遵紀守法，自發抵制行業不正之風，全心全意為人民服務，做好一線窗口藥學服務工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。
門診藥房是藥劑科直接面對病人的緊要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，齊心協力，克服困難，提高工作效率，有效更改了取藥排隊、取藥難等現象，為病人供應便利。
三、堅決執行山東省藥品網上采購工作，保證臨床用藥供應。
嚴格執行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并緊密聯系臨床，適時了解各科藥品需求動態及把握藥品使用后的信息反饋，通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的適時供應。
四、加強藥品質量管理，保障患者用藥安全。
為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理，我科成立了藥品質量監控小組，質控小構成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，從而有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥安全，且削減了醫院因藥品過期造成的`損失。嚴格執行《處方管理方法》，開展處方點評工作，對不合格處方進行張貼公示。
五、積極開展藥品不良反應的監測。
將藥品不良反應的監測工作轉為自動服務的形式。在日常工作中，自動到臨床收集藥品使用后的信息反饋發覺藥品發生不良反應時，幫忙臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，適時更換廠家，以保證臨床用藥安全。依照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，我科適時做好藥品不良反應/事件的網絡直報報工作。
在過去的半年工作中，仍存在很多不足之處，如自動服務意識欠缺、臨床用藥引導的開展不夠全面及深入、由于實行了國家基本藥物制度短時間導致藥品不能適時供應、藥品管理的引導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 18
1、藥品質檢員負責本院購進的中藥飲片、西藥以及中成藥的質量檢查工作。
2、藥品質檢員應對每次購進的每個藥品，根據相關質量標準和要求進行質量方面的檢查，凡不符合要求的`中藥飲片以及藥品應予以拒收。凡質量有疑問的藥品應暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫。
3、質量驗收員每次檢驗完畢后應在質檢單上簽全名以示負責。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 19
1、在醫院院長的領導下負責藥劑科的`工作。
2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、擬定藥品采購計劃，經院長批準或組織實施。
4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足臨床及醫療科研的需求。
5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監測。
6、組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑和制劑，保證藥品質量。
7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
8、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。
9、組織所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
醫院藥劑科工作制度及崗位職責 20
1、在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3、組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的`藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。
6、負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
7、督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。
8、指導、考核實習、進修人員。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確立本科人員轉換值班。
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