訴訟崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的訴訟崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé):
1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導(dǎo)。
2、配合法院開展各項案件訴訟工作。
3、處理涉及微粒貸的各項法務(wù)支持工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。
3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。
4、素質(zhì):誠信、勤奮,認(rèn)真細致,執(zhí)行能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
訴訟崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、通過訴訟手段協(xié)助資產(chǎn)管理部門完成風(fēng)險資產(chǎn)處置指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成訴訟材料,撰寫訴訟文書并對逾期項目進行訴訟立案,確保訴訟流程順利推進;
3、負(fù)責(zé)適時申請強制執(zhí)行,協(xié)助法院開展執(zhí)行工作;
4、完成其他相關(guān)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有個人貸款或融資租賃領(lǐng)域訴訟催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作思維,一定的訴訟項目分析能力和應(yīng)變能力;
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì),較強的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
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崗位職責(zé):
1.制定公司訴訟管理制度;
2.建立并完善律師庫,對律師庫律師進行日常管理和考核;
3.訴訟案件管理系統(tǒng)的搭建及維護,加強訴訟案件管理;
4.訴訟案件的應(yīng)訴與處理,部分案件需要親自開庭應(yīng)訴,使公司利益最大化;
5.追償案件的處理、突發(fā)事件的應(yīng)對解決;
6.法律培訓(xùn);
7.發(fā)布案件風(fēng)險提示;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職資格:
1.最低學(xué)歷資格:本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.專業(yè)知識要求:具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、案件管理能力,精通法律法規(guī)的知識和技能,掌握訴訟案件處理技能,熟悉保險行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.取資格證書要求:得國家法律職業(yè)資格證書
(2)工作經(jīng)驗要求:
具備3年以上金融行業(yè)訴訟管理經(jīng)驗。
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1、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律訴訟、勞動仲裁;
2、具有較強的溝通談判能力;
3、協(xié)助處理公司的'突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的審核;
5、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作內(nèi)容
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1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)助公司相關(guān)部門組織和開展資產(chǎn)保全工作,全面參與風(fēng)險項目處置,審核風(fēng)險項目處置文件,負(fù)責(zé)風(fēng)險項目的日常管理工作,制定風(fēng)險項目的處置方案并予以實施;
3、組織訴訟保全、資產(chǎn)處置培訓(xùn),制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類相關(guān)培訓(xùn)材料;
4、負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)所管理等中介機構(gòu)管理、考核、溝通協(xié)調(diào)。
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職責(zé)描述:
1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理;
2、擬起訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
3、擬應(yīng)訴案件材料的`收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行,擬寫申請執(zhí)行書,辦理相關(guān)手續(xù),向法院申請執(zhí)行;
5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示與法院、對方當(dāng)事人溝通;
6、對審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發(fā)現(xiàn)公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;
7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;
8、登記結(jié)案:對結(jié)案案件做好結(jié)案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結(jié)案報告;
9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務(wù)部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;
10、按公司預(yù)算控制合理使用費用;
11、按公司下發(fā)目標(biāo)控制成本。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年;
2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;
3、基礎(chǔ)知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;
4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。
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職位描述
1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等;
2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;
3. 法制宣傳、普法工作;
4. 其他法律咨詢工作;
5. 知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。
任職要求
1. 具有司考資格,具有大型律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠?qū)忛営⑽暮贤?并提出法律意見;
3. 具有良好的溝通能力。 職位描述
1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等;
2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;
3. 法制宣傳、普法工作;
4. 其他法律咨詢工作;
5. 知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。
任職要求
1. 具有司考資格,具有大型律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗的'優(yōu)先;
2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠?qū)忛営⑽暮贤?并提出法律意見;
3. 具有良好的溝通能力。
訴訟崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)處理專利糾紛;
2、負(fù)責(zé)專利復(fù)審、無效、侵權(quán)工作;
3、能夠獨立處理專利訴訟、專利復(fù)審和非訴訟案件業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)專利質(zhì)量評價;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為電學(xué)、計算機、電子相關(guān)領(lǐng)域;
2、3年以上從事專利代理行業(yè)或在企業(yè)做ipr 3—5年,有專利代理人執(zhí)業(yè)證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮;
3、向資深知識產(chǎn)權(quán)律師匯報,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)訴訟,協(xié)助資深知識產(chǎn)權(quán)律師制定訴訟策略;
4、有良好的英文閱讀能力,能夠閱讀和理解對比英文文獻;能夠以英文為工作語言者優(yōu)先;
5、有較強的表達能力和良好的.綜合協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
6、敬業(yè)、誠信,有團隊合作精神,良好溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
7、希望從事無效和訴訟業(yè)務(wù)。
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一、秘書長職責(zé):
1、在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)開展基金會各項日常工作及其他推廣活動,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、定期協(xié)助理事會主持召集會議,負(fù)責(zé)基金會工作計劃、投資計劃、年度預(yù)算和年度工作報告的起草工作。
3、組織實施財務(wù)預(yù)算方案、使用方案。
4、負(fù)責(zé)與理事會保持良好溝通,定期向理事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)人員調(diào)配情況,以及其他重大事項。
5、根據(jù)理事會的決議,按照合法、安全、有效的原則,開展基金會資產(chǎn)的投資運作工作,確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。
6、配合業(yè)務(wù)管理部門、登記管理機關(guān)、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。
7、根據(jù)基金會理事會的授權(quán)和實際工作需要,負(fù)責(zé)基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作,建立基金會內(nèi)部良好的溝通渠道及工作機制。
8、代表基金會參加重大業(yè)務(wù)、外事或重要活動
9、負(fù)責(zé)協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件,并及時向理事會匯報
10、完成理事會交代的其他工作。
二、辦公室:
1、全面接受理事會和秘書長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)建立和落實教育基金會的規(guī)章制度建設(shè),信息化建設(shè)和文化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)理事會的議題準(zhǔn)備、會議組織及決議落實工作;及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況,接受理事、監(jiān)事的質(zhì)詢和監(jiān)督,以及負(fù)責(zé)基金會等綜合性會議的組織、會務(wù)、記錄等工作。
3、按照捐贈者意愿和國家政策,綜合協(xié)調(diào)、全面衡量,訂立捐贈協(xié)議;跟蹤捐資到位情況,協(xié)調(diào)落實協(xié)議應(yīng)履行的義務(wù),確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。
4、建立捐贈檔案資料,項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿,向捐資人提供項目執(zhí)行情況,實行透明管理。
5、負(fù)責(zé)基金項目的申請工作,組織理事會審批,監(jiān)督檢查資金使用情況,以及項目驗收工作。
6、負(fù)責(zé)單位印鑒、證照(不含財務(wù))的管理工作。負(fù)責(zé)單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。
7、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用,負(fù)責(zé)初審、整理票據(jù)、填制報銷單和報賬工作。
8、負(fù)責(zé)單位辦公設(shè)備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。
9、負(fù)責(zé)合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。
10、按照國家法律法規(guī),負(fù)責(zé)基金會人事管理工作。
11、按照國家法律法規(guī),完成基金會的信息對外公布。
12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。
三、財務(wù)部:
1、擬定基金會財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計監(jiān)督制度。
2、負(fù)責(zé)基金會日常財務(wù)會計、出納工作。辦理各類捐贈款(物)的托收手續(xù),做好每一筆款項的存款和轉(zhuǎn)帳等工作;做到賬目清楚、準(zhǔn)確無誤,保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務(wù)制度的規(guī)定;保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準(zhǔn)確。
3、編制基金會上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。
4、編制基金會財務(wù)會計報告及各類財務(wù)報表,編制基金會年度財產(chǎn)清冊。
5、根據(jù)章程規(guī)定,按照理事會決議要求,合法、安全、高效地運作資金,實現(xiàn)資金的保值增值。
6、按照財政部門與上級部門要求,做好基金會財務(wù)管理及匯報工作。
7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。
8、完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
四、項目部:
1、負(fù)責(zé)項目的管理、實施、監(jiān)測、評估,保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進行審核,保證項目支出規(guī)范,提高資金使用效率。
3、負(fù)責(zé)基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。
4、負(fù)責(zé)基金項目的具體組織實施,包括協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好獎學(xué)、獎教、助學(xué)金的評定和發(fā)放工作,以及落實支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的其他公益支出等。
5、負(fù)責(zé)管理基金項目的運作,監(jiān)督基金項目的實施情況,努力提高基金使用效益。
6、負(fù)責(zé)開展教育、培訓(xùn)、咨詢等工作。
7、負(fù)責(zé)開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。
8、根據(jù)部門統(tǒng)籌,配合秘書長工作,達成年度既定目標(biāo)9、完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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