展廳主管崗位職責

展廳主管崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的展廳主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

展廳主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責二手車線下銷售團隊管理，保證線下銷售團隊的有效運轉，支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的'任務目標；

　　2、熟悉二手車市場行情，合理規劃二手車線下銷售業務流程，提高整體銷售效率；

　　3、高度配合城市經理工作，提高用戶和客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、熟悉二手車行業，對二手車交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上銷售團隊管理經驗，能管理10人以上團隊；

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

展廳主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、協助銷售經理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業務，在實施過程中給予必要的指導、監督和控制;

　　2、負責每日展廳的展車5s管理;

　　3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協助銷售交車、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有駕照;

　　2、至少有2年汽車行業工作經驗，有銷售管理經驗或從事過別克品牌工作者優先;

　　3、優秀的溝通能力和人際交往技巧;優秀的團隊合作精神和團隊凝聚力;

　　4、應變能力強，能承受工作壓力，樂于接受各項工作任務挑戰;

　　5、能獨立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的.各項工作銜接;

　　6、有強烈的責任心，突出的執行力和積極進取的樂觀心態;

　　7、滬籍人員優先考慮。

展廳主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、戶籍不限，35歲以下，物業管理、企業管理相關專業大專及以上學歷。

　　2、3年以上寫字樓物業管理相關工作經驗；熟悉物業客服、安保工作流程，本行業法律法規；熟悉計算機操作；

　　3、普通話標準，有很好的`口頭表達能力，具有良好的親和力和溝通能力，能夠迎接挑戰并承受壓力；

　　4、思路清晰，能夠獨立處理較復雜的客戶投訴；文字功底較強，熟悉三體系管理流程。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

展廳主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現形式、運營方式等進行提案。

　　2) 與全國各分公司的負責人討論及協商,形成并展廳相關方案。

　　3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執行。

　　4) 對于展廳的日常運營,進行支持,包括日常運營人員的培訓、設施的使用維護等。

　　5) 貢獻并分享相關創意,促進新的.展廳文化的展開。

　　人員要求:

　　1) 本科或以上學歷,專業不限。特別優秀者,可放寬至大專學歷。

　　2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營經驗。

　　3) 有獨特的idea,并且可以持續推進idea進行落地。

　　4) 對于品牌、設計、藝術等有一定的審美和鑒賞能力。

　　5) 可以適應出差。

展廳主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現形式、運營方式等進行提案。

　　2) 與全國各分公司的負責人討論及協商,形成并展廳相關方案。

　　3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執行。

　　4) 對于展廳的日常運營,進行支持,包括日常運營人員的.培訓、設施的使用維護等。

　　5) 貢獻并分享相關創意,促進新的展廳文化的展開。

　　人員要求:

　　1) 本科或以上學歷,專業不限。特別優秀者,可放寬至大專學歷。

　　2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營經驗。

　　3) 有獨特的idea,并且可以持續推進idea進行落地。

　　4) 對于品牌、設計、藝術等有一定的審美和鑒賞能力。

　　5) 可以適應出差。

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