縫紉崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的縫紉崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縫紉崗位職責1
職責描述:
1、具有一定機械基礎,以及縫紉機維修基礎
2、良好的溝通、表達能力,團隊合作性意識強
3、可接受出差
任職要求:
1、一天8個小時,每周單休;
2、全勤獎、通信補貼、出差補貼
縫紉崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司要求,操作電車生產公司產品
2、服從安排,可以適應加班倒班
任職資格:
1、性別不限(18-35歲),有工作經驗,熟練的業務技能;
2、熟悉縫紉機/電車工作流程;
3、誠實守信、吃苦耐勞,反應敏捷、具備學習上進的精神。
縫紉崗位職責3
1、根據工廠要求，生產臺布、椅套、棉織品、窗簾等產品；
2、服從安排，可以適應加班倒班；
3、按時保質保量完成公司下達的生產任務；
4、負責個人區域“6s”管理；
5、負責個人疵品返工維修；
6、完成組長交代的其他任務。
縫紉崗位職責4
崗位職責
1、根據發貨訂單進行上門安裝、調試，培訓客戶使用以及保養等注意事項;
2、負責機器故障的確認，根據需要實施上門維修相關指導;
3、協助研發人員進行零部件、結構的`改善，匯總調試中發現的程序問題并及時提報，協助進行改善;
4、針對組裝過程中發現的問題點提出改善建議并指導執行，協助進行客戶退貨的相關事項;
5、不定期的進行客戶回訪并對回訪內容進行匯總分析及時提報;
6、負責需要改善的標準件及加工件的測試，跟蹤測試結果并及時提報。
崗位要求
1、1年以上服裝廠縫紉機器、維修保養工作經驗;
2、負責產品的日常保養、日常檢查，調試與維修，確保設備正常使用;
3、及時解決各類常見機械設備故障。
縫紉崗位職責5
職責描述:
負責生產車間縫紉生產管理。
任職要求:
1、高中以上學歷,熟悉基本的office軟件操作;
2、熟悉縫紉工藝,有服裝紡織行業工作經歷,1-3年服裝組長經驗;
3、熟悉生產與6s管理,良好的溝通協調能力,責任心強;
4、接受過生產班組管理系統或erp系統培訓者優先;
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