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      1. 香港崗位職責

        時間:2023-02-09 21:06:44 崗位職責 我要投稿
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        香港崗位職責

          在生活中,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的香港崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        香港崗位職責

        香港崗位職責1

          職責描述:

          1. 負責公司日常香港賬務及稅務事項;

          2. 與香港會計師事務所溝通稅務申報及稅務合規事項;

          3. 負責審核所負責公司支出;

          4.核對所負責公司業務及財務數據一致性;

          5.定期出具各類分析報表;

          6. 每月裝訂會計憑證,安全、完整保管財務資料及會計檔案;

          7. 上級安排其他工作。

          任職要求:

          1. 全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業;

          2. 有2年以上財務工作經驗;

          3.英語4級以上,精通粵語;

          3. 熟練運用word、excel等辦公軟件;

          4. 工作認真細致,原則性強,有較強溝通能力和責任心。

        香港崗位職責2

          職位描述:

          1、 負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、為客戶提供專業全面相關香港留學信息,保留客戶信息,及時有效回訪;

          2、 根據公司及部門年度經營目標,完成月度及年度銷售指標;

          3、 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供專業的留學咨詢服務,實現客戶優質的'留學咨詢服務體驗;

          4、 了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設計切實可行的留學方案,以促成簽約;

          5、 跟進院校申請過程,復核學生申請文書,與學生確認接受錄取院校;

          6、 與客戶簽訂留學合同,收取并檢查客戶申請資料,并對客戶提供的資料進行真實性調查

          【福利待遇】

          1、底薪+優厚提成;

          2、完善的社會保險制度(五險一金);

          3、法定節假日禮品或補貼、午餐補貼、生日/結婚/生育禮金等;

          4、生日會、下午茶、節日party等多彩員工活動;

          5、年度員工體檢、年度員工旅游(國內、國外都有);

          6、新東方司齡滿一年即享有10天帶薪年假;

          7、公司提供專業培訓及廣闊晉升空間,提供海外培訓及國際游學機會;

          8、員工及家屬享有新東方內部各類課程優惠;

          9、舒適整潔的辦公環境,靠近地鐵站,交通十分便利。

        香港崗位職責3

          職責描述:

          1、熟悉香港及法國制度及政府和財政部門對各項費用開支的有關規定;

          2、負責香港子公司、香港門店及法國門店的.全盤賬務處理;

          3、對接香港稅務申報及對接法國事務所稅務申報事宜;

          4、負責審核香港子公司、香港門店、法國門店合同(包括采購合同)及費用報銷;

          5、每月應按權責發生制原則,有關費用當月立賬;

          6、及時與出納核對現金賬與銀行存款,確實賬實相符;

          任職要求:

          1、會計、財務、審計或相關專業本科以上學歷;

          2、精通粵語、英文、普通話、法語,具有法國留學經驗優先考慮;

          3、五年以上企業財務經驗,有豐富的會計處理工作經驗;

          4、熟悉香港及法國企業會計準則、企業會計制度、稅法和有關法律法規;

          5、熟悉常用辦公軟件和財務軟件;

          6、 獨立思考、積極主動、善于分析;有良好的團隊合作和開拓創新精神。

        香港崗位職責4

          職責描述:

          1、理解品牌定位和產品理念;

          2、帶領、指導和督促團隊完成店鋪銷售指標;

          3、維護品牌店的形象、環境、產品展示和人員的營業行為規範;

          4、負責團隊建設,做好人員選拔、配備、培訓、考核等工作;

          6、? 瞭解市場動態,具備較強的.分析和總結能力以及執行相應的市場推廣;

          6、把控、優化店鋪銷售制度和營運流程。

          職位要求:

          1、 學士或以上學歷,有3-5年零售管理經驗(奢侈品牌服飾、珠寶、手錶等銷售管理經驗者優先);

          2、 具有良好的氣質及親和力,語言表達能力強;

          3、 認真細心,勇於挑戰,銷售能力佳,適應度強;

          4、 英語良好、掌握一定的辦公室操作軟體。

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