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弱電管理崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的弱電管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
弱電管理崗位職責1
(1)在工程部經理的領導下,負責管理本系統的員工和所轄設備。
。3)制定本系統員工的職業道德教育、安全教育和業務培訓計劃并組織實施。
。4)確保所管轄系統設備的安全運行,負責制訂系統的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節省能源消耗。負責制定本系統的操作要求和工作指令。
(5)負責對所管轄范圍的'能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提出分析報告,提高工作效率。
。6)監督下屬員工嚴格執行操作規程及《員工手冊》,堅持周而復始的設備維修保養制度。按三干凈:設備干凈,機房干凈,工作場地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調整良好的標準,嚴格檢查督導下屬。
。7)提出本系統的備品備件采購計劃,協助采購專業性較強的工具或零件。
。8)負責本系統的外委項目(含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監督并驗收施工。
。9)負責與相關業務主管部門進行業務聯系。
。10)負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。
。12)每周對本系統設備進行巡視,發現問題及時采取糾正措施。
(13)設備發生故障及時組織維修,保證所管轄系統設備始終處于優良的技術狀態。
(14)對各項工作提出表揚批評,負責填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權建議部門經理做出各種處罰決定。
弱電管理崗位職責2
1、有物業工作經驗,懂強弱電、基建、懂維修。
2、懂物業流程,負責對接和督促物業人員維修和工作。
2、懂強弱電、基建。簡單的`維修工作可以上手。
3、協助資產部部長、主管處理其他日常工作。
4、身強力壯、會有一定強度的力工要求。對動手能力和學習能力有較強的要求。
弱電管理崗位職責3
。1)負責工程部管理區域內弱電系統的維修、維護、保養工作。
。2)負責用戶直線電話、專線的'開通及維修。
。2)每班巡查消防監控中心設備一次。
。3)負責公共區域內弱電系統設備的維修、保養。
。4)負責為用戶室內弱電設備提供有償維修服務。
。5)每班一次防火安全檢查。
(6)每周一次按責任范圍巡查責任設備。
(7)每周一次清潔電信機房。
弱電管理崗位職責4
任職要求:
1、年齡25—35歲,本科及以上學歷,智能化相關專業,持智能化相關證書,2年以上同崗位工作經驗;
2、熟知弱電各系統(如:監控安防、公共廣播、信息發布、五方對講、電子巡更、停車場管理、手機信號、樓宇自控、門禁管理等)原理及維護維修;熟悉強弱電、基建原理。
3、具備良好的語言表達能力、邏輯思維能力、執行力、責任心、團隊協作能力。
崗位職責:
1、負責管轄范圍內弱電各系統(如:監控安防、公共廣播、信息發布、五方對講、電子巡更、停車場管理、手機信號、樓宇自控、門禁管理等)日常巡檢工作;
2、每天檢查轄區各弱電系統日常運行情況并記錄跟進相關工作;
3、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排查,維修和處理工作、不能處理的及時向上級領導匯報;
4、管轄范圍內弱電各系統的分布、運行情況存在的問題、找出具體建議和方案;
5、制定日常工作流程、并填寫日常巡查記錄、維修保養記錄;負責弱電所有物資、材料、工具及鑰匙的管理;
6、完成上級領導交辦的.其他任務,并做好與其他部門的協調配合工作。
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