公司產(chǎn)品崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司產(chǎn)品崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)1
1、試驗(yàn)員權(quán)限
1.1有權(quán)按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)；
1.2有權(quán)對所檢測項(xiàng)目作出合格與不合格的判定；
1.3有權(quán)對可能影響檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的檢驗(yàn)、測量及試驗(yàn)設(shè)備拒絕使用，并領(lǐng)用檢定合格的檢測設(shè)備。
2、測試員責(zé)任
2.1熟悉鉛酸蓄電池有關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及圖紙等技術(shù)要求，掌握檢驗(yàn)和試驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)要求和測試方法；
2.2掌握檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的使用方法，嚴(yán)格按相應(yīng)的.操作規(guī)程或使用說明書進(jìn)行操作；
2.3負(fù)責(zé)按《成品檢驗(yàn)卡》上的要求隨機(jī)抽取成品進(jìn)行檢定；
2.4負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-20xx上的要求檢驗(yàn)和試驗(yàn)；
2.5負(fù)責(zé)對所檢項(xiàng)目的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不允許涂改并簽署測試員姓名，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.6負(fù)責(zé)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/gl gz 02-20xx上的要求出具書面報(bào)告，要求報(bào)告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)一致；
2.7對檢驗(yàn)和試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題要向部門主管報(bào)告；
2.8負(fù)責(zé)試驗(yàn)前檢驗(yàn)測量的試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行自校，保證其準(zhǔn)確性，并進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)；
2.9負(fù)責(zé)維護(hù)試驗(yàn)室環(huán)境的清潔衛(wèi)生；
2.10負(fù)責(zé)完成部門主管安排的其它任務(wù)。
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)2
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整，有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，實(shí)施部門績效考核；
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計(jì)資源庫的建設(shè)，并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)資源共享；
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作；
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團(tuán)隊(duì)組建與提升等；
8.配合橫向部門的.工作，對部門運(yùn)營給予支持；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)3
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動態(tài)，開展專題設(shè)計(jì)研究；
4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的.新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)；
5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
3、對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
4、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品；
5、收集和分析用戶對于gui的需求；
6、對產(chǎn)品有一定的了解；
崗位要求
1、基礎(chǔ)工具的.使用，比如photoshop、illustrator、flash、axure、visio、office辦公套件；
2、常要求寫產(chǎn)品體檢報(bào)告和競品分析；
3、畫交互的能力；
4、精通版式，pop廣告宣傳設(shè)計(jì)流程。
5、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識；
6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力；
7、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)5
1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作配合；
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔；
3.負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平；
4.負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的`重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問題的研究和處理；
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
公司產(chǎn)品崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)位、使用方法，并能用通俗易懂的語言向客戶講解業(yè)務(wù)知識，解答客戶提出的相關(guān)問題。
3、定期到售后服務(wù)專柜開展促銷活動，為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu)，掌握客戶詳細(xì)地址和行車路線。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開展產(chǎn)品推廣活動，按公司規(guī)定的銷售價(jià)格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單，并及時(shí)將所簽訂單上報(bào)業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后，推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，不得私自跨區(qū)域進(jìn)行推廣活動，不得推廣公司經(jīng)營范圍以外的.產(chǎn)品。否則，由此引起的法律后果均由個(gè)人負(fù)責(zé)。
8、早晨裝車時(shí)要聽從主管經(jīng)理的調(diào)動安排，不下鄉(xiāng)在家時(shí)要聽從倉儲部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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