研發(fā)副總崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的研發(fā)副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設(shè)；
3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成；
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；
5、負(fù)責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè)；
6、參與意向研發(fā)項目的`考察和評估。
任職要求：
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強(qiáng)的解決問題的能力；
3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢，對相關(guān)政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)副總
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設(shè)；
3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準(zhǔn)的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時保質(zhì)完成；
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；
5、負(fù)責(zé)對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設(shè)；
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求：
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實的專業(yè)知識，有很強(qiáng)的解決問題的能力；
3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢，對相關(guān)政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
研發(fā)副總崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進(jìn)與管理等總體規(guī)劃。
2、組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計。
3、按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計方案，并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實現(xiàn)和測試工作。
4、制定專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范，與生產(chǎn)部門合作，指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。
5、分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題，及時了解客戶反饋，承擔(dān)問題產(chǎn)品的`持續(xù)性改進(jìn)工作。
研發(fā)副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊，增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力；
2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項目的`立項、執(zhí)行、管理和匯報；
3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實驗；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建；
5、負(fù)責(zé)治療性抗體的規(guī)模化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化
任職要求：
1、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)經(jīng)驗，獨立主持過抗體或蛋白藥物研發(fā)項目；具有工業(yè)界研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
3、具有豐富的抗體基因工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)、adc或雙特異抗體等經(jīng)驗，
4、具有豐富的抗體表達(dá)高穩(wěn)定細(xì)胞株篩選和經(jīng)驗；
5、具有豐富的抗體表達(dá)、制備、純化和規(guī)�；a(chǎn)經(jīng)驗；
6、具有良好的項目管理能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神
7、具備獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；
研發(fā)副總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設(shè)計院經(jīng)驗、5年以上建筑設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；
4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點，獨立審核規(guī)劃設(shè)計圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷，條理性強(qiáng)，工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設(shè)計資源的能力；
6、熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件；
7、擁有良好、廣泛的`社會關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
研發(fā)副總崗位職責(zé)5
職位描述：
研發(fā)部副總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃方案的評審；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線的開發(fā)策劃；
3、負(fù)責(zé)部門日常研發(fā)項目的.全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化部門相關(guān)的研發(fā)流程；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺的制定、評審；
6、團(tuán)隊管理，培養(yǎng)、激勵與考核下屬；
7、客戶服務(wù)；
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類、自動化理工科相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗；
3、知識要求：規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務(wù)管理與控制能力；高水平的專業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織實施能力；縱向推進(jìn)與橫向協(xié)調(diào)協(xié)作能力；具備質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系相關(guān)要求的知識和意識；
4、能力素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力；精通的業(yè)務(wù)能力；系統(tǒng)性思維能力；
研發(fā)副總崗位職責(zé)6
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；
2、按公司目標(biāo)，建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程；
3、對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，并對過程和結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開展；
5、籌劃、建立與實施新品文件體系；
6、負(fù)責(zé)公司研究院隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上同級別崗位管理經(jīng)驗
3、有國際化視野，對目前所在行業(yè)有深度理解職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；
2、按公司目標(biāo)，建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程；
3、對項目及新產(chǎn)品的`開發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，并對過程和結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開展；
5、籌劃、建立與實施新品文件體系；
6、負(fù)責(zé)公司研究院隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上同級別崗位管理經(jīng)驗
3、有國際化視野，對目前所在行業(yè)有深度理解
研發(fā)副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評選及晉升機(jī)制搭建；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應(yīng)用平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握大型軟件項目技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握c++、java的`相關(guān)架構(gòu)，熟悉軟件測試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運(yùn)作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深入了解；
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗；
6、具備較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；
7、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；
8、有較強(qiáng)的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。
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