綜合管理崗位職責

時間：2023-01-15 13:30:37 崗位職責我要投稿

綜合管理部各崗位職責推薦度：
綜合管理員崗位職責推薦度：
相關(guān)推薦

綜合管理崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的綜合管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合管理崗位職責

綜合管理崗位職責1

　　1、財務部門的'組織與日常工作。

　　2、公司日常財務核算、決算工作。

　　3、負責組織公司的財務預算工作。

　　4、負責公司的財務稽核工作。

　　5、組織制定公司財務成本費用管理制度。

　　6、負責公司的資金管理。

　　7、對外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

綜合管理崗位職責2

　　1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運行機制。

　　2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

　　3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、負責做好公司及本部門的.各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領(lǐng)導意圖。

　　5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

　　6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。

　　7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；

　　8、負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負總責；

　　9、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

綜合管理崗位職責3

　　1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成;

　　2. 負責發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;

　　3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 跟蹤落實會議任務及其他中心內(nèi)任務的`完成情況;

　　協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。

綜合管理崗位職責4

　　綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構(gòu)。

　　綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺1人，司機1人，專職保潔員1人（臨聘）。

　　崗位職責：

　　一、綜合管理部部長：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責制定、完善綜合管理部職責范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負責制定綜合管理部年度、月度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本部人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。

　　4、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　5、負責公司生產(chǎn)例會和其他重要會議的組織、記錄工作。

　　6、負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。

　　7、負責公司日常接待工作。

　　8、負責公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購、登記、領(lǐng)用管理工作。

　　9、負責公司法律事務工作。

　　10、負責公司員工季度、年度績效考核工作。

　　11、負責公司機關(guān)車輛和司機的管理工作。

　　12、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、綜合管理部人事專員崗位職責：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責機關(guān)員工工資發(fā)放明細表的編制工作。

　　3、負責審核下屬各單位、項目部上報的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細表。

　　4、負責公司員工各種休假的報批和手續(xù)的辦理。

　　5、負責公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

　　6、負責公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡的登記管理。

　　7、負責辦理員工退休手續(xù)。

　　8、負責機關(guān)員工的考勤工作。

　　9、負責員工人事檔案的建立和完善工作。

　　10、負責辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)。

　　11、負責本部門辦公室衛(wèi)生工作。

　　12、按時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時任務。

　　三、綜合管理部行政專員崗位職責：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

　　3、負責公司印鑒使用管理工作。

　　4、負責公司文印、復印管理工作。

　　5、負責公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。

　　6、負責公司合同登記歸檔和臺賬管理工作。

　　7、負責公司顯示屏的管理工作。

　　8、負責公司文書檔案的管理工作。

　　9、負責公司各類證件的管理工作。

　　10、負責綜合管理部辦公室的衛(wèi)生工作。

　　11、按時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時任務。

　　四、綜合管理部前臺崗位職責：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責公司接待服務工作。

　　3、負責公司信件、報紙的投遞、分發(fā)管理工作。

　　4、負責公司會議室及辦公室、庫房鑰匙的管理工作。

　　5、負責公司總經(jīng)理辦公室、常務副總經(jīng)理辦公室、前廳、會議室的保潔工作。

　　6、負責公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。

　　7、負責公司總經(jīng)理辦公室、常務副總經(jīng)理辦公室飲用水的準備工作。

　　8、按時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時任務。

　　五、綜合管理部司機崗位職責：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。

　　3、認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　4、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。

　　5、準時上班，服從工作安排，完成工作任務。

　　6、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導報告。

　　7、不準擅自出車，不準將車輛私自交給他人駕駛。

　　8、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。

　　9、車輛需維修時，按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。

　　10、負責公司車輛的衛(wèi)生工作。

　　11、按時完成公司領(lǐng)導交辦的臨時任務。

　　六、綜合管理部保潔員崗位職責：

　　1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責公司機關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。

　　3、負責公司機關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。

綜合管理崗位職責5

　　職位要求

　　1.具有一定的財務管理、法律、人力資源等方面基礎(chǔ)；

　　2.通曉企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識

　　3.掌握自動化辦公軟件的使用方法，最好有一定的ps基礎(chǔ)；

　　4.善于與人溝通、組織調(diào)控能力；

　　5.行政事務處理能力；

　　6.文字表達能力、學習能力、思維能力、信息收集能力。

　　崗位職責

　　1.協(xié)助部門主管制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

　　2.執(zhí)行公司的各項管理制度并實施監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

　　3.協(xié)助財務部完成固定資產(chǎn)的例行盤點；

　　4.負責辦公區(qū)域的日常維護。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理，使公司有一個良好的'工作環(huán)境；

　　5.負責公司通訊設(shè)備、物業(yè)費用的繳納管理工作；

　　6.協(xié)助策劃、組織、實施公司大小活動，協(xié)助對外聯(lián)誼活動；

　　7.負責票務、酒店、

　　8.公司通訊錄及時更新、員工活動的組織策劃，會議紀要的撰寫和跟進。

綜合管理崗位職責6

　　綜合行政管理崗東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:

　　1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;

　　2、負責協(xié)助處理涉外的.商務公文;

　　3、負責協(xié)助維護涉外的公共關(guān)系;

　　4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯(lián)等相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

　　3.大學英語六級,年齡36歲以下;

　　4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;

　　5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;

　　6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關(guān)系的經(jīng)驗。

綜合管理崗位職責7

　　1、建立、健全公司人力資源政策和方針，并有效實施以達到支持公司完成預期經(jīng)營目標；

　　2、制定公司內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的'貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保障公司內(nèi)部管理秩序；

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

　　5、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；

　　6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　8、負責部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。

綜合管理崗位職責8

　　19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責范圍內(nèi)的各項工作，起草相關(guān)的工作計劃、意見等。

　　19.2.2協(xié)調(diào)和指導綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開展。

　　19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務軌道，積極開展多種經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有資源進行創(chuàng)收活動。

　　19.2.4負責一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。

　　19.2.5加強對綜合管理部的財務管理和核算工作，審批相關(guān)費用的收支，確保辦公設(shè)施的正常運行和有關(guān)住戶水電費按時繳納。

　　19.2.6負責公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的'安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關(guān)工作，對所屬單位對口業(yè)務進行檢查指導。

　　19.2.7分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證書、土地證書的日常管理工作，負責零星基建和維修審核等工作。

　　19.2.8協(xié)助相關(guān)部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。

　　19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門內(nèi)有關(guān)人員的福利待遇。

綜合管理崗位職責9

　　1、負責公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的人員調(diào)配工作；

　　3、負責員工勞動合同的.簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

　　4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；

　　5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；

　　7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；

　　8、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作；

　　9、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理；

　　10、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務�！　�

綜合管理崗位職責10

　　1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的`單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

　　3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時向主管傳達財務信息及資料;

　　6、及時準備的做好領(lǐng)導要求的臺賬登記，并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進行結(jié)算核對;

　　7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理崗位職責11

　　1、負責公司社會治安綜合治理工作。

　　2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。

　　3、負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。

　　4、負責有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負責公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

　　7、負責相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。

　　8、負責對機關(guān)行政事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關(guān)的.水、電費。

　　9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合管理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助行政、人事、物流事務等管理；

　　2、負責協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的`開展；

　　3、建立和完善相關(guān)流程和體系；

　　4、倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存；

　　5、按時完成部門臨時交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及本科以上學歷；

　　2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年（或大專3年）以上；

　　4、能規(guī)劃所負責的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務。

綜合管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案。

　　2、及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。

　　3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設(shè)計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

　　4、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。

　　5、按時完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。

　　任職要求：

　　1、專科學歷及以上；

　　2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應用各類辦公軟件。

綜合管理崗位職責14

　　1、辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

　　3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的'招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。

　　5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

　　6、負責員工社會保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準備。

　　7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計工作。

綜合管理崗位職責15

　　1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項規(guī)章管理制度和管理流程；

　　2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架，匯總、整理各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；

　　3、負責部門年度目標、年度目標完成情況、半年度目標、半年度目標完成情況、季度目標、季度目標完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作；

　　4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

　　5、負責協(xié)助綜合管理主管做好部門各項費用的預算與控制，以及年度、月度資金預算的提報；

　　6、負責部門所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存；

　　7、負責部門與其它單位及部門工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄；

　　8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務工作，掌握全部門的主要活動情況；

　　9、在上級領(lǐng)導下負責部門具體管理工作的實施檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并督促辦理，及時向上級領(lǐng)導反映；

　　10、負責部門辦公會議的組織和服務工作，做好會議記錄，并及時整理、印發(fā)會議紀要和會議議定事項，并檢查督促會議決議的貫徹實施

　　11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作；

　　12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的`接待安排（機票、酒店、用餐等）及重要會議的組織與會務工作；

　　13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料；

　　14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓等工作，并做好培訓記錄；

　　15、負責辦理部門各項行政工作的審批流程；

　　16、負責部門相關(guān)費用的報賬工作；

　　17、協(xié)助部門上級領(lǐng)導做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務；

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

【綜合管理崗位職責】相關(guān)文章：