物流技術(shù)崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的物流技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流技術(shù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、了解總裝物流配送流程及配送模式;
2、合理改善現(xiàn)場(chǎng)物流包裝容器、物流器具、優(yōu)化物流布局;
3、能夠制作零件落點(diǎn)清單并保證精度;
4、了解新車型導(dǎo)入各階段物流相關(guān)業(yè)務(wù),初步掌握新車型各階段物流配送方式;
5、熟悉量產(chǎn)階段物流的相關(guān)業(yè)務(wù);
任職資格
1.年齡:35周歲以下
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.思想端正,身體健康,無不良嗜好,無不良記錄;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能接受適當(dāng)加班安排;
5.具有2年以上整車廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉機(jī)械及車輛工藝流程,能熟練運(yùn)用gps工具方法解決問題;
7.具備較好的口頭表達(dá)能力;具備撰寫報(bào)告、匯報(bào)文件和總結(jié)的能力。
物流技術(shù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
- 根據(jù)對(duì)應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的年度運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算的編制、實(shí)施
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬定本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)、優(yōu)化本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的'有效實(shí)施
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作工作的實(shí)施進(jìn)度,kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平
- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的運(yùn)作流程,并對(duì)運(yùn)輸成本、利潤和運(yùn)作績(jī)效負(fù)責(zé)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括分包商管理,車隊(duì)管理和人員管理等
- 負(fù)責(zé)對(duì)公司及部門的工作任務(wù)上傳下達(dá)
- 協(xié)助、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實(shí)和實(shí)施
- 負(fù)責(zé)定期對(duì)運(yùn)費(fèi)分包商進(jìn)行運(yùn)作質(zhì)量檢查和督導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安全巡查和工作督導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)不定期組織項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)人員對(duì)相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的教學(xué)
- 負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
- 合理分配本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)
- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的安全作業(yè)
- 協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與內(nèi)部各部門的信息溝通渠道暢通無阻
- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報(bào)表及周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)及年報(bào)表的制作
- 對(duì)員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對(duì)工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)
素質(zhì)要求:
- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通
- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策
- 積極主動(dòng)、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度
- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識(shí),熟練的計(jì)算機(jī)操作水平
- 具備良好的英語口頭和書面表達(dá)能力
- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動(dòng)研究提出合理化改善建議
- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真
- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點(diǎn)
- 能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技能解決日常運(yùn)作問題,對(duì)所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
- 有處理突發(fā)問題、事件的能力
- 主動(dòng)、不斷接受最新有關(guān)倉儲(chǔ)與運(yùn)輸方面的知識(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和精神
- 持有有效的危險(xiǎn)品從業(yè)證書
物流技術(shù)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、深入理解業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和系統(tǒng)的可擴(kuò)展性,參與系統(tǒng)的長期設(shè)計(jì)規(guī)劃;
3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,保障系統(tǒng)的高可用性。
任職要求:
1、3年及以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí),理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解jvm原理;
2、對(duì)用過的開源框架,能了解到它的原理和機(jī)制;對(duì)spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;
3、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
4、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)技術(shù)具有持續(xù)的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力好;具備耐心/細(xì)心的品質(zhì);
6、在物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、英語口語流利、有國際化背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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