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      1. 行政助理崗位職責

        時間:2023-01-07 11:28:28 崗位職責 我要投稿

        行政助理崗位職責2023

          在現在的社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的行政助理崗位職責2023,歡迎閱讀與收藏。

        行政助理崗位職責2023

        行政助理崗位職責20231

          1、電話接聽及轉接,來訪賓客的接待,郵件資料的接受、轉發、登記;

          2、文件資料的起草和整理、公文制定、協助組織公司各種活動和會議;

          3、后勤保障,辦公資產,辦公用品的統計、保管和領用發放;

          4、嚴格執行公司考勤制度,負責員工考勤系統維護,并做好考勤匯總;

          5、月度資金需求計劃的統計及申報;

          6、每周公司網站更新及新聞檢索;

          7、對外相關部門聯絡接待,解答咨詢及傳遞信息工作。

          8、負責公司日常辦公環境維護及管理工作。

        行政助理崗位職責20232

          1、前臺工作:來電轉接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;

          2、辦公環境維護(包括秩序、清潔等)以及辦公設施設備的開關、運行和維護管理;

          3、辦公用品的領用、采購及報銷、月行政人事統計表;

          4、酒店、工作餐預訂;

          5、項目報名及標書售賣、項目檔案管理;

          6、統計、核對供應商名單;

          7、配合項目開、評標的服務工作。

        行政助理崗位職責20233

          1. 負責差旅、公司車輛的安排及協調,差旅的內部協調與公司政策的執行,以及司機的日常管理;

          2. 辦公環境管理:辦公室日常環境的檢查;辦公植栽美化;消殺清潔管理;辦公節能,可持續發展管理;辦公室維修;保潔管理。

          3. 辦公室安全管理:月度辦公室安全檢查、消防器材管理、SH&E工作的配合。

          4. 制作各類賬單,包括但不限于差旅費用、車輛費用、打印機讀數費用、辦公室房租、管理費等。

          5. 協助進行活動的平面設計。

          6. 公司各類會議及活動的支持。

          7. EE活動及大型會議的配合與服務支持。

        行政助理崗位職責20234

          1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

          2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

          3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

          4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

          5.對試用人員之試工與考核調查。

          6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)

          7.全廠獎懲手續之辦理。

          8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

          9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)

          10.月底對相關報表的整理并交于財務。

          11.月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

          12.對全廠鑰匙之管理。

          13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

          14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

          15.完成主管臨時交付的任務

        行政助理崗位職責20235

          1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

          2、起草公司管理制度、規章制度,熟悉網頁設計、合同書,公司總體運行配合;

          3、負責各類辦公用品、設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作;

          4、向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜;

          5、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障;

          6、OA系統和項目管理軟件系統的數據錄用和后臺維護;

          7、組織、策劃各類公司及員工活動;

          8、配合人事行政部搜索簡歷、初試招聘以及勞動合同相關事宜。

        行政助理崗位職責20236

          1、建立完善行政管理制度、流程、職責等工作,協助領導做好制度建設相關工作組織落地,并負責監督各項行政管理制度的執行情況。

          2、參與行政各模塊管理,涉及文書公文、總務后勤、新聞與品牌公關、IT管理、法務管理、黨工與企業文化建設等,并保證各項內容實施落地。

          3、負責公司各類行政辦公費用的預算控制和公務車的調度、養護、修理、使用、年審、建立車輛檔案等車務管理工作。

          4、負責公司資質證書的管理、升級、增項等。

          5、完成領導交辦的其他工作。

        行政助理崗位職責20237

          1、協助行政經理(番禺行政經理)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

          2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

          3、各項規章制度監督與執行

          4、參與公司績效管理、考勤等工作

          5、獎懲辦法的執行

          6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

          7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

          8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

          9、參與公司行政、采購事務管理

          10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

          11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

          12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

          13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

          14、協助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協調工作。

        行政助理崗位職責20238

          1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

          2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

          3、公司內部員工檔案的建立與管理;

          4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

          5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

          6、負責考勤及工資績效的核算;

          7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

          8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

          9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

          10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

          11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

          12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

          13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

          14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

          15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

          16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

          17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

          18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

          19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

          20、其他突發事件的處理。

        行政助理崗位職責20239

          1、辦公用品、勞防用品管理

          (1)負責依據《辦公用品管理規定》《勞防用品管理規定》進行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;

          (2)辦公物品的采購、保管、審核、發放、統計;

          (3)負責辦公用品的使用控制。

          2、日常行政管理

          (1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件,發放、收發、傳遞、存檔、銷毀等工作;

          (2)執行《員工手冊》和提出完善建議,及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護公司的.良好辦公秩序,促進各項行政工作規范化;

          (3)組織好來客接待和相關的外聯工作;

          (4)負責全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經理;

          (5)負責公司午間用餐統計,并予以管理。

          3、人事管理

          (1)執行《人力資源管理程序》和提出完善建議;

          (2)根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

          (3)負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析;

          (4)結合公司實際情況和崗位設置情況,開發、維護適合的招聘渠道;

          (5)負責建立、管理公司人才檔案資料庫,做好建立、管理與信息保密工作;

          (6)負責建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。

          4、培訓管理

          (1)負責制定、完善與培訓有關的各項流程、程序、規章制度,形成培訓體系;

          (2)負責培訓結果的評估和考核;

          (3)負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監督各部門的專業知識培訓;

          (4)調查各部門培訓需求,同時結合公司發展需要,協助行政經理建立培訓體系,擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規劃,并具體組織實施。

          5、 其他

          (1)協助行政經理組織公司本部門日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;

          (2)完成行政經理交辦的其他工作任務。

        行政助理崗位職責202310

          1、接待來訪客戶的參觀與咨詢,并進行專業講解。

          2、配合銷售部和市場部進行品牌推廣和市場營銷工作。

          3、根據領導要求與各部門協調配合;

          4、熟悉并定期學習公司細胞治療產品知識;

          5、完成上級交辦的其他工作。

        行政助理崗位職責202311

          1. 負責日常電話接聽和來訪客戶接待,以及客戶維護工作(會有外籍客人來訪);

          2. 耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問,積極促成業務合作并做好相關記錄;

          3. 負責辦公室日常辦公采購、領用,維護等;

          4. 出差人員的差旅安排;

          5. 協助公司總監處理公司部分運營事務;

          6. 協助公司總監處理公司部分銷售事務;

          7. 其他日常工作協助、協調。

        行政助理崗位職責202312

          1、協助處理部門內的日常事務;

          2、辦公環境清潔衛生管理;

          3、收集、整理、歸納市場信息,作為提供市場部的支撐;

          4、客戶售后跟進,對接政府職能部門等外聯單位;

          5、開展各類人才證件的收集匯總和日常維護;

          6、根據要求完成各類服務合同制定、審查等工作;;

          7、完成領導交辦的其他工作。

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