單位崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的單位崗位職責，希望對大家有所幫助。
單位崗位職責1
1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續
2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發文件，文件存檔以及整理工作
3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施
4.負責整個影院的'后勤管理工作
5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等
單位崗位職責2
1、依據會議要求做好會務資源安排、物資采購等工作;
2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;
3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;
4、安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目，保障設備正常運行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的.各種要求和問題;
5、會議主持人。
單位崗位職責3
1、協助項目總工程師組織圖紙會審并參與設計交底。
2、協助項目總工程師組織施工組織設計的編制并實施管理。
3、負責組織編制并審核施工方案，做好對分包單位的技術交底工作。
4、辦理設計變更或技術洽商，充分利用多媒體影象資料，收集工程中的差、錯、漏項及不可預見因素引起工程變更的.有關資料。
5、熟悉合同文件、技術規范、設計圖紙，在施工過程中對質量、進度進行全面控制，施工中出現的問題要按規范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請示項目總工程師處理。
6、研究解決本項目施工中遇到的施工難題。按照有關技術規范、規則，解決技術問題，推廣新技術新材料新設備新工藝的使用。
7、組織、指導現場施工人員進行施工，填寫工程日記和各種施工記錄，負責工程質檢資料、驗收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總并進行檢查和監督。
8、負責所管項目，向施工隊提供測量資料、設計圖紙并進行交樁和技術標準、關鍵工藝、注意事項等交底；監督放樣，校核平面位置及標高；監督操作工藝，組織中間抽檢及分部、分項的承包人驗收；對關鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄等。
單位崗位職責4
一、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從物管小組的.領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護家屬院內秩序，做好保衛工作，認真做好值班記錄。
二、嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，做好防火、防盜，防破壞防治安事故的“四防”工作，確保家屬院內公有設放的安全。
三、認真做好家屬院內局城環境衛生的打掃工作。
四、引導本單位內部車輛按序停放，嚴謹亂停亂放;嚴謹個體商販在家屬院內高聲叫賣。
五、夜間巡視家屬院各個角落，嚴防可疑人員隨但入內，發現異常，及時爭取本物管小組其字成員的協助或報警。
六、物件出家屬院門時，必須要有住戶或單位證明，并且要登記簽字，否則門衛人員不予放行。
七、全天只開小門，出入車輛有門衛驗卡開門
八、嚴格執行交接班制度，準時上下班，不擅離職守;因故請人代班，必須事前得到主管領導批準。
九、對外來人員要求暫守物品時，應予謝絕。
十、違反上述規定，視情節給予處理，直至追究責任
單位崗位職責5
甲方代表作為建設單位在施工現場的代表人員,具有以下崗位職責:
一、努力掌握、運用各種有關法規、規范和標準,不斷提高自身素質和文化水平,具備獨立解決、處理現場實際問題的能力,對工程建設項目負直接責任。
二、負責建設項目的外部協調,積極辦理建筑工程規劃許可證、施工許可證、質量監督書等一系列建設手續。
三、會同監理協調、處理開工前各項準備工作,具體包括:
1.認真熟悉圖紙和設計引用的標準構(配)件圖,組織建設項目開工前的圖紙會審,并及時提出圖紙存在的問題,認真準備項目所需各項專業技術(水暖電通訊網絡等)資料,保證工程按圖施工。
2.掌握工程建設場地的狀況,包括工程地質、地下管網及臨近建(構)筑物等,協調處理有關事宜。
3.審核施工單位提交施工組織設計(施工方案)、技術方案和進度計劃等,組織實施現場的“七通一平”工作以及臨時設施的搭建工作。完成施工用水、用電及電話的.管線引入,滿足工程施工需要。
4.負責將工程確定的坐標及水準點書面交給乙方,工程定位以后,要進行實際復測、驗定。
5.對施工單位提出文明施工、安全生產的要求。
6.留存一份報建手續及批件的復印件,以備有關部門檢查。
四、工程施工中要做到認真負責,檢查、監督到位,具體要求如下:
1.嚴格要求施工承包單位按照投標書、施工承包合同、設計文件及現行施工驗收規范的要求施工。嚴格要求監理單位按照工程監理的法律法規對工程實施監理。
2.嚴格審查施工單位在施工過程中使用材料的質量、等級是否滿足設計要求,禁止不合格材料、設備用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、構(配)件使用前均要會同監理進行現場檢驗并記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件,以及施工人員的使用情況。實行責任人簽字驗收制度。
3.確定單位工程、分部工程的質量認定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進行整改,并按有關標準進行驗收。
4.定期組織包括監理單位、施工單位參加現場例會,并作好會議記錄,按時填寫施工日志,隱蔽工程驗收必須有監理的簽字,作為驗收資料。
5.負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
6.當發現施工質量和安全存在問題時,必須采取相應措施予以處理,并及時報告主管領導。
五、積極參與設計變更洽商,對涉及設計圖紙的修改、變更要有監理、施工、甲方代表、基建辦主任的簽字,確認后方可實施。重大的修改、變更要上報校領導審批。
六、涉及圖紙的修改、變更,要督促設計單位按時修改、完善,做到及時準確,不能影響正常施工。
七、審核簽署施工單位提出的工程進度款報審表,對工程進度撥款,要會同監理認定已完工程質量合格或質量問題已處理完畢,然后簽字上報,經經主管領導審批后再辦理撥款手續。
八、對監理公司、施工項目經理部的現場監督、管理要積極配合,提出問題要講究方式方法,嚴格管理的同時要加強服務意識。根據施工進度需要,及時組織相關部門及人員現場審驗的各道工序。
九、協調、組織竣工驗收,組織設計、施工、監理等單位進行初驗,向主管部門提出竣工報告,并報送相關的竣工圖紙及資料。
十、保管好工程相關文件材料,不得丟失、毀損;工程完工后向有關部門移交文件材料,并將有關移交手續留存備查。
單位崗位職責6
1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。
2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執行情況進行監督、檢查、指導，把好工程技術質量關。
3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項目質量與進度進行控制、管理和監督。主持對工程質量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質量問題的記錄。
4、負責施工材料的'合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、負責開展推廣新材料、新技術、新工藝的合理化建議活動，為不斷改正工藝，搞好技術創新，當好排頭兵。
6、負責對技術標準，操作規范的檢查與執行，促進現場管理的規范化，制度化。
7、貫徹執行文明施工、安全施工有關規定和制度，消除隱患、杜絕事故發生。
8、監理做到每個工地工程款應及時到位，沒到到位停下其施工，查明原因經公司同意方可施工，完工后及時結算，做好工人結算單，上交工程部審批，及時與工人結算。
單位崗位職責7
1、在項目技術經理領導下負責項目工程的生產指揮及施工管理，認真貫徹執行有關施工安全生產、物資供應的各項標準和規定，科學組織網絡計劃。
2、主持制定年、季、月生產計劃和施工項目進度計劃。
3、參加綜合檢查和專項施工檢查，做好檢查日志記錄。
4、參與編制和審核施工組織設計和施工方案及圖紙會審，認真落實技術措施和技術方案。
5、經常組織對施工現場的各項安全工作的'檢查，認真貫徹執行安全生產技術標準和管理標準。
6、參加調查處理重大安全質量事故。
7、做好各類物資的進場使用、供應、調配與管理，執行各項物資消耗定額。
8、組織落實各分包單位的各項管理責任制。
9、參加生產調度會等有關會議，做好會議記錄。
10、組織分部、分項工程施工技術交底，審查、指導工長做好技術、質量交底記錄并在施工中檢查落實，對本項目工程技術資料整理及時、齊全、正確負責。
11、做好現場文明施工記錄。
12、參加現場生產協調會。
單位崗位職責8
1、按時上班，著裝整齊，保持儀容儀表良好。
2、準時參加班前例會，接受上級工作安排。
3、做好營業前的準備工作，搞好本屬區域的環境衛生。
4、了解熟悉場內的.設施及走道線路。
5、了解本公司的消費情況。熟記每天的訂房記錄，按規定做好開臺、轉房、取消房、客離的具體工作。
6、向顧客提出禮貌周到的服務，并按照工作程序正確帶位。
7、對于客人的提問應主動回答，遇客人投訴或不滿，應及時做出反應，并及時向上級報告。
8、牢記客人姓名，以便隨時尊稱稱呼。
9、掌握包房類型及房間一切設施配備，有禮貌地接聽電話訂房、訂座，搜集客人信息，重要信息要第一時間反饋到上級主管。
單位崗位職責9
1.負責公司資金的收收業務，登記現金日記帳，及時編制資金日報表并進行郵件報送;
2.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符;
3.辦理現金及銀行存款的`收支帳務錄入ERP系統并進行核對;
4.能夠熟練編制銀行余額調節表及日常領導交待的其它業務;
5.熟練使用財務軟件及常及辦公軟件;
6.各月憑證整理裝訂;
單位崗位職責10
崗位職責
1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標;
2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息;
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作;
4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋;
5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度;
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能;
7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議;
8、負責各終端店鋪日常銷售數據的'管理，確保銷售數據及時準確錄入系統;
9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作;
10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整;
11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果;
12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項;
13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系;
14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作;
15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作;
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊;
17、完成領導交代的其它工作。
單位崗位職責11
1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。
2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業務辦理。
3.負責寢室有線電視的`管理工作。
4.負責員工春節車票往返報銷。
5.負責員工水電費及各種費用結算。
6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。
7.負責公司各種會議的籌備、會場布置、會務管理工作。
8.負責會議室各類電子設施設備的調試工作。
9.負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。
10.負責進行會場布置，進行水果、茶水等接待工作。
11.負責宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛生檢查，規范宿舍秩序。
12.檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
單位崗位職責12
(1)負責公司一些行政事務，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位。
(2)負責人員入職、離職過程管理及執行，包括過程定義與改善、手續流程的辦理。
(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務或采買協議等。
(4)負責公司各類員工關系、活動的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動或事務的'組織執行。
(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門負責人制定);
(6)負責員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。
(7)負責員工社保福利等規劃與執行;
(8)其他上級交辦事宜。
單位崗位職責13
項目總工崗位職責
貫徹執行國家有關技術政策及公司技術管理制度，對項目施工技術工作全面負責；執行有關工程技術標準、規范、規程；組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙；負責制訂施工方案，編撰施工組織設計；指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工，并進行質量、進度把關控制；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級主管部門報告；負責審核簽發變更設計報告；負責施工過程中重大技術問題的決策及報告；主持交竣工技術文件資料的.編制，參加交竣工驗收，組織施工技術總結；負責向技術人員進行技術交底。
單位崗位職責14
1.負責公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設施管理，每日職場巡檢；
2.負責行政后勤供應商管理，包括公司保潔、綠化、物業、網絡等；
3.負責協助完成辦公室6S標準執行，會議室預訂管理及相關會前準備工作；
4.協助完成季度固定資產盤點，及日常固定資產調撥、售出等流程；
5.負責日常辦公用品的統計、采購及發放；
6.負責行政合同管理及相關費用、流程對接；
7.完成上級交辦的其他工作。
單位崗位職責15
1、負責公司各部門人數的統計。
2、負責公司員工入職及離職手續的辦理。
3、協助領導做好各部門的人員調配工作。
4、負責員工合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作。
5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作。
6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作。
7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整。
8、負責公司保險金的.繳納及管理。
9、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計。
10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作。
11、負責做好內部文件和記錄的管理。負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
12、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，并定期向各部門傳達。
13、做好本部門的法律法規搜集工作。
14、負責公司員工體檢組織工作。
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