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人事兼行政崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的人事兼行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
人事兼行政崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的.流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等
2、員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作
5、負(fù)責(zé)員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案
6、公司薪酬方案的跟進(jìn)執(zhí)行，獎金審核及工資核算
7、日常行政協(xié)調(diào)，溝通
人事兼行政崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的.管理工作;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7、配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。
人事兼行政崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的`管理工作;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7、配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。
人事兼行政崗位職責(zé)4
1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡易帳務(wù)及銀行對帳。
3、負(fù)責(zé)存貨盤點及出具盤點報告。
4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡(luò)費、停車場費、汽油費繳交及報帳。
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公設(shè)備維修。
6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
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