人事兼出納崗位職責

人事兼出納崗位職責

　　在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的人事兼出納崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事兼出納崗位職責1

　　1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

　　2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

　　3、負責考勤的統計及工資核算;

　　4、負責員工檔案的'管理;

　　5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

　　6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

　　7、完成領導安排的其他事項。

人事兼出納崗位職責2

　　1、嚴格按照公司的財務制度審核報銷公司各項費用并編制相關憑證;

　　2、按期編制庫存現金和銀行存款日記賬,保證賬實相符以及現金安全;

　　3、負責及時與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;

　　4、根據公司領導的需要,編制各種資金流動報表;

　　5、負責發票的催收、整理和認證保管;

　　6、協助部門做好行政外勤(銀行、稅務)工作;

　　7、協助整理公司財務憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;

　　8、完成公司領導交付的其他任務。

人事兼出納崗位職責3

　　1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統;

　　3、審核園所日常費用報銷票據;

　　4、協助園長統計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;

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