保險培訓崗位職責通用
現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的保險培訓崗位職責通用，希望對大家有所幫助。
保險培訓崗位職責通用1
1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料，負責會議課件的制作；
2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；
3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執行；
4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資料的`豐富性與適用性；
5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；
保險培訓崗位職責通用2
1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。
2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。
3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。
4、培訓行政管理，對培訓所需（產生）的教材、記錄及檔案進行管理。
5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。
6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。
7、協助主管開展績效管理相關工作。
保險培訓崗位職責通用3
1、負責市場和同業信息的調研、匯總和分析，并撰寫業務分析報告。
2、負責客戶經理的日常督導、網點支持及業務追蹤。
3、根據公司銀行保險發展規劃，制定和開發銀行保險培訓課程。
4、產品宣傳和業務推廣方案的策劃與實施。
5、相關培訓資料的編寫和培訓方案的實施。
6、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。
保險培訓崗位職責通用4
1、負責利用現代化多媒體手段，配合現有銀保培訓體系，搭建與完善各種培訓形式與模式，對業務一線提供培訓支持。
2、配合銀保業務發展，研發并設計相關行銷輔助工具與各類行銷手冊，軟件，頁面等并負責推廣運用。
3、e—learning遠程教育模式的開發與實施。
4、維護并運營銀保在線培訓管理系統，并做好對分公司的督檢工作。
5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動，做好相關培訓督檢的工作。
6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。
保險培訓崗位職責通用5
1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度。
2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。
3、根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。
4、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平。
5、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。
6、對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核。
7、向各部門負責人或者業務同事提供專業的顧問咨詢服務。
8、完成其他日常領導交代工作內容。
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