關于酒店出納的崗位職責
在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的關于酒店出納的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
關于酒店出納的崗位職責1
職責:
1、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總;
2、認真執行軋賬后復點工作及完成解交;
3、及時完成現金收付記賬憑證;
4、負責基地酒店費用報銷、采購款的審核工作,辦理付款手續;
5、做好信用卡及支票的賬務處理和記錄、管理、核對工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作,做好財務保密工作。
任職資格
1、財務相關專業,大專及以上學歷;
2、有出納工作經驗,酒店餐飲行業更佳;
3、良好的溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;
4、有良好的職業操守,熟練使用財務軟件及office辦公軟件。
關于酒店出納的崗位職責2
崗位職責
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
3、協助會計做好各種帳務的處理工作;
4、負責掌管小額現金;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書;
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;
3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
關于酒店出納的崗位職責3
1、負責日常資金收付、資金管理工作;
2、及時登記支付寶、銀行日記賬,銀行存款余額調節表,資金計劃表;
3、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、辦理與銀行之間的所有相關業務;
5、完成公司交辦的其他事務性工作。
關于酒店出納的崗位職責4
1、負責現金、銀行存款的日常收支及轉賬工作;
2、負責日常費用報銷過程中的單據審核、現金收支;
3、負責門店每日營收及賬務核對;
4、熟練使用開票軟件開具紙質發票機和電子發票,及日常發票保管;
5、合理管理銀行印鑒,現金庫存及銀行支票、匯票;
6、負責銀行及各種第三方支付平臺業務,將收付款單據錄入信息并及時對賬,編制銀行往來調節表;
7、完成公司領導安排的其它工作。
關于酒店出納的崗位職責5
1、負責現金收入管理、當日營業收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業務憑證,做到有憑證有審批手續完備,項目內容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業務。
4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規定。
5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
6、每日上班打開保險柜,由主管監督(或由二人互相監督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單,核對是否相符,如出現不相符現象應立即查找原因。
7、在總出納與銀行送款員互相監督下,將每個交款袋逐一打開,不能與其他相混,清點現金及支票與交款袋上無填要現金數字核對是否正確相符,如不相符應及時讓有關人員查找,并查清情況直到相符為止。
8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。
9、嚴格執行現金清點盤點制度每日核對庫存現金,做到帳款相符確,F金的安全。
10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔,做到有條不紊。
關于酒店出納的崗位職責6
1、負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;
2、現金業務要嚴格按照財務制度和公司制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付;
3、現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤;
4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人,應定期監督支票的收回情況;
5、辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發,不得隨意辦理匯款;
6、收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯;
7、對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票,不得丟失;
8、杜絕白條抵庫,發現問題及時匯報領導;
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項;
10、對領導交與的其他事務按規定辦理;
關于酒店出納的崗位職責7
崗位職責
1、負責日,F金、支票及票據的收付、保管及費用報銷,將核對無誤的營業款送存銀行;
2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,銀行賬戶及有價證券的保管;
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、酒店日常賬目審核復查,編制錄入報表;
5、辦理與銀行之間的所有相關業務;
6、制作發放工資,發票管理,相關證照辦理。
任職資格
1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業;
2、誠信正直愛崗敬業認真仔細高度的責任感良好的職業道德;
3、了解財務相關知識;
4、熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉辦理各項銀行業務;
5、具備日,F金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;
6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。
關于酒店出納的崗位職責8
職責:
1、負責公司現金業務、銀行存款和其他資金明細,處理報銷單據的合規審核、粘貼憑單,保證賬實相符,并錄入記賬憑證
2、負責每日核對前臺賓客賬單、AR帳。
3、負責保管銀行回單卡、網銀盾等,及時領取銀行回單,協助會計做好各種賬務的處理工作,及上級交辦的相關工作
任職要求:
1、?埔陨蠈W歷,熟練使用賬務軟件及辦公軟件
2、有1年以上的酒店出納工作經驗,初級會計職稱優先。
3、工作責任心強,認真細致,人品好。
關于酒店出納的崗位職責9
職責:
1、負責現金收入管理、當日營業收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業務憑證,做到有憑證有審批手續完備,項目內容清楚齊全,大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業務。
4、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
5、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況。
6、嚴格執行現金清點盤點制度每日核對庫存現金,做到帳款相符確保現金的安全。
7、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔,做到有條不紊。
職位要求:
1、專及以上學歷,財務管理、會計學等財會類相關專業;
2、具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗;
3、熟悉日常辦公軟件操作,熟練運用excel表格,具有較高的工作效率;
4、細心謹慎,原則性強;具有較強的服務、協作意識,良好的條理性,工作細心認真負責。
5、有酒店財務工作經驗優先。
關于酒店出納的崗位職責10
1、嚴格遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;
2、在經理、主管領導下,認真進行貨幣資金的收付工作;熟悉外幣結算業務,以及銀行定期存款業務,協助經理安全有效地運用資金;
3、負責庫存現金的安全,超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。
4、根據合法、有效的付款憑證,進行每日的現金付款業務;嚴格執行《財務審批制度》;
5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;
6、每日登記現金、銀行存款日記帳;每日報送現金、銀行存款日報表;
7、嚴格執行現金盤點制度,每日核對庫存現金,做到帳款相符;
8、保守財務秘密。
9、及時取回銀行回單,每月3日前做好上月銀行存款余額調節表,未達款項應查明原因;
10、保管好空白支票等銀行單據、部門印章及收據;
11、每天核對收入出納交接的現金、支票,確保各種收入安全、完整、及時地收回;
12、承辦上級交辦的其他工作。
關于酒店出納的.崗位職責11
1、清點營業款,并核對營業明細表,編制營業匯總日報表,
2、登記現金日記賬,銀行日記賬月中編制現金,銀行收支匯總表,
3、負責其他業務的現金收入和各類費用的報銷,
4、負責銀行存款的收入和支出業務,
5、編制月終銀行存款調節表,
6、保管好保險箱鑰匙,現金支票部及其他票據,
7、下班前清點現金,做到賬款相符,
8、積極參加培訓,遵守酒店規章制度,搞好員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。
關于酒店出納的崗位職責12
1、制定公司財務目標、政策及操作程序,并根據授權向總經理、董事會報告;
2、建立健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3、對公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
4、建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
5、協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7、確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營預算計劃程序,包括對資本的需求規劃及正常運作;
8、根據公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司資本結構;
9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作,管控酒店財務數據。
關于酒店出納的崗位職責13
1、對付款憑證進行復核,辦理付款手續。
2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。
3、認真執行結帳后的復點工作及完成交接。
4、及時完成現金收付記帳憑證。
5、做好信用卡及支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。
6、做好員工入職、離職、保險、用工合同等人事工作。
7、負責各類證照的年檢辦理和各類三方合同的整理。
8、負責員工每月考勤,符合公司考勤制度。
9、負責酒店申購、收貨檢驗、領用、庫存等工作,保證庫存數量使酒店正常運營。
10、每月月底對餐廳、總臺小商品、客房布草、客耗品進行盤點工作。
11、完成領導交辦的各項工作。
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