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      1. 企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-25 08:39:30 崗位職責(zé) 我要投稿

        企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

          在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼钠髽I(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

        企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

          崗位職能:

         、賲f(xié)助部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

         、谶M(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)部門(mén)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;

         、垡罁(jù)統(tǒng)計(jì)整理的.數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

         、 整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;

         、輩f(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;

         、迌(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;

          ⑦接待來(lái)訪客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

          職位要求:

          ①大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

         、谑苓^(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn);1~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

         、蹆(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;

         、苁炀毑僮鬓k公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

         、萦辛己玫膱F(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:不限

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

        企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

          一、基本條件:

         。1)年齡:25周歲—45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;

         。3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

         。5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          (6)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

         。7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

         。8)良好的'心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

          二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

          1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

          2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

          3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

          三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

          1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:管理路線(xiàn):試用業(yè)務(wù)員—;正式業(yè)務(wù)員—;主任—;經(jīng)理—;總監(jiān)

          2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

          四、收入豐厚

          薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

          五、福利及待遇:

          1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

          2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

          3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

          4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

        企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

          新設(shè)支行公司、小企業(yè)、零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行

          1、具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)銀行制度及操作流程;

          2、熟悉公司/小企業(yè)/零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

          3、溝通協(xié)調(diào)以及客戶(hù)維護(hù)能力強(qiáng),執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

          4、有豐富的客戶(hù)資源或者工作能力突出的.,可適當(dāng)放寬條件。

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