電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
充分利用個人技術(shù)與產(chǎn)品知識，舉辦研討會或迷你班，激勵會員如何更好地豐富生活和工作
定期安排內(nèi)部訓(xùn)練，山姆的`精彩故事及商品知識/技巧，以提高電子產(chǎn)品知識和銷售技能
利用專業(yè)知識提供個性化和完整的解決方案，最終推動銷售
增強會員的體驗與互動，為會員提供一站式的服務(wù)體驗，探索更多商機
管理團隊銷售運作，確保良好的服務(wù)傳遞和銷售業(yè)績
充當(dāng)教練，培養(yǎng)員工能力和建立人才發(fā)展平臺
職位要求：
對零售行業(yè)興趣度高，3年以上電子/電器銷售經(jīng)驗，熟練掌握電子/電器產(chǎn)品和技術(shù)知識
具有良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力，團隊合作精神
具有顧客服務(wù)經(jīng)驗，樂于
積極樂觀，擅長溝通表達
福利待遇：五險一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡
薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪
工作時間：做五休二排班制（早，中班）
電器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計劃，完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售管理，直銷客戶開拓及重點客戶維護；
3、合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員進行客戶開拓和維護；
4、對下屬銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵；
5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理；
6、成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率；
7、支持協(xié)助開發(fā)進行市場化產(chǎn)品定制。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子機械類或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗，有直銷客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉電子行業(yè)市場，尤熟悉繼電器銷售市場，有光伏或汽車背景為佳；
4、熟練的數(shù)據(jù)分析及市場分析能力；
5、優(yōu)秀的銷售溝通能力、客戶關(guān)系維護能力，較強的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力及團隊管理能力。
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