內(nèi)容主編崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的`進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的內(nèi)容主編崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
內(nèi)容主編崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體內(nèi)容規(guī)劃與建設(shè),整合及創(chuàng)新;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、組稿、以及重點文案的創(chuàng)意的編寫;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各種內(nèi)容專題策劃挖掘,提高網(wǎng)站的知名度和美譽度;
4、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊建設(shè),任務(wù)分配和審核,工作規(guī)范制定,人員的考評等工作;
5、了解市場需求,行業(yè)動態(tài)和熱點話題,配合其他部門推廣欄目內(nèi)容;
內(nèi)容主編崗位職責(zé)2
1、能從行業(yè)數(shù)據(jù)、熱點中獨立選題,為創(chuàng)投媒體提供內(nèi)容
2、完成日常文章的選題、策劃、撰寫和文章發(fā)布
3、負(fù)責(zé)餐飲創(chuàng)投行業(yè)調(diào)研,定期撰寫行業(yè)分析報告
4、精準(zhǔn)把控團(tuán)隊的對外輸出內(nèi)容,確保團(tuán)隊持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
內(nèi)容主編崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)vpa科技內(nèi)容總體方向定位、規(guī)劃、實施、管理,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播負(fù)責(zé);
2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)科技類熱點,挖掘有價值的信息點,帶領(lǐng)團(tuán)隊,對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理、撰寫和編輯;
3.負(fù)責(zé)項目作者的開拓、溝通、維護(hù)等事務(wù)和kol資源置換;
4.通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善內(nèi)容質(zhì)量的方案,并不斷嘗試和改進(jìn);
【內(nèi)容主編崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
主編崗位職責(zé)07-22
編輯部主編崗位職責(zé)06-09
主編崗位職責(zé)(通用19篇)10-06
主編寄語11-24
主編簡歷模板02-12
內(nèi)容編輯和內(nèi)容運營崗位職責(zé)06-16
助理的崗位職責(zé)內(nèi)容11-29
客服崗位職責(zé)內(nèi)容10-28
前臺崗位職責(zé)內(nèi)容10-28
音頻內(nèi)容崗位職責(zé)01-26