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研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)1
工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的.工作
任職要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管
2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)
4.具備一定的質(zhì)量審核技巧
5.具備良好的培訓(xùn)技巧
6.具備良好的項(xiàng)目管理能力
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
8.具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力
工作描述:
1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證工作
2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布
4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核
5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作
研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段的質(zhì)量管理控制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理輔助工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;
4、整理硬件研發(fā)物料清單;
5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進(jìn)措施并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤;
6、定期對(duì)部門人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);
7、參與產(chǎn)品的各項(xiàng)評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)化工作;
8、完成上級(jí)指派的`其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;
3、能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;
4、須有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3)工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6)質(zhì)量研究相關(guān)文件的`審核;
7)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8)臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9)臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10)清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11)配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12)其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)4
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的.組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)專科
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國外客戶審核工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
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