調味品崗位職責

調味品崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的調味品崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

調味品崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責設備采購方案、技術要求、設備論證、合同審核、修正等工作，并及時上報審批。

　　2、組織人員對新購設備進行初驗、安裝、資料收集整理、運行調試等工作，設備狀態使用追蹤，并形成報告

　　3、整理制定、修改設備操作流程，并跟進操作流程的執行情況

　　4、督促制定各車間設備保養計劃，檢查設備保養計劃完成情況，并負責對車間設備進行情況檢查

　　5、確保設備檔案，技術資料齊全，確保車間設備臺賬準確無誤，按流程要求辦理設備相關手續，確保帳實相符。

　　6、根據調味品事業部運營需求，負責對車間改造項目的工作量統計、參與項目改造招標、開標，跟進項目實施、驗收及后續結算辦理

　　7、制定工器具、計量器具等管理制度，匯總分析維修費用等，落實費用控制措施，對車間工器具使用情況進行統計

　　8、負責電子稱、壓力表、溫度計等計量器具的.管理及校驗工作

　　9、制定員工、維修電工等與設備相關人員的培訓計劃，并嚴格按照計劃執行，根據培訓情況進行匯總、分析，并制定改善措施。

　　10、完成領導交辦的其它臨時性工作。

調味品崗位職責2

　　任職要求：

　　1、具備區域市場單獨操作的能力，具備1年以上客戶的管理經驗，對于快消品銷售有區域管理經驗。

　　2、具備獨立開發市場的`能力，對于商超系統有一定的認知及操作經驗。

　　3、需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調味品等快銷品業務精英，有統一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區域經營者優先錄用。

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的日常銷售管理，客戶渠道規劃操作。

　　2、分銷渠道的開發及管理，產品鋪市場的指導及要求，每月促銷方案的規劃及執行。

　　3、走訪市場查找客戶渠道存在不足及問題整改方案的制定，完成公司要求相關事項，完成上級交辦的事項。

調味品崗位職責3

　　工作職責：

　　一、品類品項管理

　　1、制定通路別品項分布標準原則

　　2、規劃通路別產品陳列標準

　　3、依據新品上市策略，擬定新品上市計劃

　　4、分析銷售差異，制定品類品項改善計劃

　　二、促銷相關：

　　a、促銷規劃&執行監控：

　　1、依市場競爭狀況擬定產品促銷案及追蹤執行

　　2、依產品推廣策略擬定分通路促銷案及執行追蹤

　　b、促銷費用管理

　　1、促銷結案&核銷監控的相關工作

　　2、管控促銷費用；分析通路的銷售與費比監控

　　三、生動化規劃

　　1、品牌布建工作的展開與合作

　　2、品牌專屬生動化工具的運用/開發

　　a、年度規劃的陳列道具開發、制作、使用監控

　　b、開發通路促銷品及陳列工具的投放與使用

　　c、特殊陳列工具的建檔管理

　　崗位要求：

　　1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，市場營銷及管理學等相關專業優先；

　　2、駐地上海，需具備調味食品、快消品行業相關工作經驗，三年（含）以上相關工作經驗，至少一年同類崗位經驗

　　3、有現代通路通路企劃經理/主管工作經驗優先；。

　　4、富有激情，工作嚴謹細致，具有很強的`溝通、協調能力，具有獨立操作能力，高效的執行力和很強的抗壓能力；

調味品崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責廠家調味品的銷售及推廣

　　2、負責業務片區內的客戶開發、售后維護、客情維護，達成長期戰略合作計劃

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，積累、沉淀老客戶，

　　4、負責轄區市場競品信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務；

　　6、公司實行片區負責制，客戶從開發到維護業務統一管理；

　　崗位要求：

　　1、1—3年以上銷售行業工作經驗，

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰；

　　6、了解調味品市場，有相關工作經驗優先考慮。

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