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      1. 崗位職責

        時間:2022-10-27 21:33:22 崗位職責 我要投稿

        關于崗位職責(匯編15篇)

          在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的關于崗位職責,希望對大家有所幫助。

        關于崗位職責(匯編15篇)

        關于崗位職責1

          1、具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。

          2、鉆研業務技術,熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態,并注意保持車輛的清潔。

          3、提前10分鐘到達調車地點,開車時應做到安全第一。

          4、堅守崗位,如外出公干,需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度,保證總經理室的用車,做到隨傳隨到。

          5、嚴格遵守保密規定,對于乘客在車上的`談話做到不插話、不傳播。

          6、遵守并執行車務部制定的各種規章制度,做好汽車的維修保養工作,發現不安全因素要及時排除。

        關于崗位職責2

          1、負責酒店內來訪賓客的接待關系處理,為客人辦理入住登記手續,維護客情等。

          2、迅速準確回答客人問題,及時處理客人投訴問題。

          3、負責客人的.預定、登記及結賬工作。

          4、負責客人住店期間的費用查詢、結算等工作。

          5、負責客人貴重物品的寄存、保管、咨詢、商務服務及總機接聽及轉接等工作。

          6、具有良好的服務意識,性格外向,善于溝通,能熟練運用電腦操作,有數字概念。

        關于崗位職責3

          1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范,執行省、市下達的各項有關規定。

          2、堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現場,平衡協調施工程序,及時處理好施工中出現的各種技術問題。

          3、負責管轄棟號的技術工作,參加圖紙會審,參與施工設計和施工方案的制定。

          4、對各個班組做好技術交底工作,指導各專業班組按圖紙要求或設計要求,嚴格按照施工規范進行施工。

          5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規定的坐標、水平標高進行測量定位,完成放線等工作,對幾何尺寸進行復核,并提交質檢工程師復核驗收。

          6、負責監督鋼筋班組的'抽料、制作、和綁扎工作,以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確,檢查鋼筋制作是否和料單對應,鋼筋綁扎是否滿足圖紙設計和規范要求。在滿足設計及規范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節余。

          7、協助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質量關。

          8、協同資料員按施工規范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內業資料,并及時報監理審批。

          9、協助工程師做好施工現場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作,有問題及時通知有關部門維修保養。

          10、負責施工現場的安全及文明施工的檢查工作,對違反規定施工的要予以制止,情節嚴重的或不聽勸阻的上報經理給予處置。

          11、負責收集本工程的技術變更資料,并提供給有關人員。

          12、完成領導交辦的各項臨時性任務,按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。

        關于崗位職責4

          1、制定營運工作目標,控制運營成本,帶領團隊,完成公司任務指標,加強日常營運管理;

          2、根據產品策略,對欄目及內容進行合理規劃,參與公司業務分析、業務規劃制訂等;

          3、協助總經理控制整個影城的成本、利潤和損耗,對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析,并提供總經理整改方案;監督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理;

          4、負責營運部門員工(不含值班經理)的招聘與培養工作,制定員工培訓計劃,完成員工的`定期培訓與考核工作,做好人才儲備工作;

          5、實施并管理影城的各項促銷活動,根據總體銷售計劃,聯合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動,在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養;

          6、負責影城營運安全,建立健全各項安全及突發事件緊急預案,避免各種違法犯罪行為的發生;同時高度重視影城的消防安全工作,檢查各種消防器材的使用、維護情況;

          7、負責影城各項固定資產管理,規范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作,確保機器設備使用正常,保護公司資產安全;

          8、監督及維護影城的環境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節,為觀眾提供整潔、舒適的觀影環境;

          9、完成總經理交辦的其他工作。

        關于崗位職責5

          家教崗位職責

          1、評閱并批改學生的課堂作業、實驗操作、專案、家庭作業和論文;

          2、發起、促進并主持課堂討論;

          3、建立并維護人際關系,協調好家長、學生與機構之間的關系;

          4、準備課堂教材,如課程大綱、作業和講義;

          5、透過閱讀近期文獻、與同事討論和參與專業組織或會議等方式來保持對該領域發展的同步了解;

          6、維護學生出缺席記錄、成績和其他必要記錄;

          7、規劃、評估和修改課程、課程內容、課程教材與教學方法;

          8、編輯、實施并批改考卷,或將此工作分派給他人。

          家教崗位要求

          1、具有一定的家教經驗;

          2、把握教學原則和教育規律;

          3、熟練掌握所教內容,并擁有良好的.概括分析能力;

          4、有良好的職業素質和職業道德,關愛學生。

        關于崗位職責6

          1、協助項目總工程師,做好項目合同管理工作。

          2、熟悉設計圖紙,合同文件,技術規范,認真研究合同文件,熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利,維護項目部的.合法權益。

          3、經常深入施工現場,了解施工進度,及時對已被認可的工作進行收方,并及時收集、匯總各種質量簽證資料。

          4、負責收集整理與計量有關的各種資料,及時編制上報計量支付證書,確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。

          5、負責工程結算工作,審核各工區月計量支付報表,結算憑證。

          6、負責工程變更的單價編制和審報工作。

          7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料,并于合同規定的期限內上報業主,以便得到合理支付。

          8、負責項目合同管理評審工作,定期向項目經理報告,合同執行情況。

        關于崗位職責7

          1、負責獲取、識別、更新及貫徹項目適用的技術方面法規和規范、規程、標準。

          2、負責制定技術工作計劃、總工辦各崗位職責和相關工作程序熟悉、核對設計圖紙及數據,組織相關人員認真復核設計圖紙,組織圖紙會審。

          3、負責編制、報批開工報告、施工組織設計、施工(安全)技術方案,編制特殊過程、關鍵工序的作業指導書。

          4、組織進行項目部的施工方案、安全方案的評審工作。組織進行施工組織設計、施工(安全)技術方案的交底。

          5、負責與設計單位、監理單位和業主的工程洽談和設計變更。

          6、編制施工進度計劃并監督施工進度計劃的落實情況,及時對實際進度與計劃進度進行比較,提出糾偏措施。參與對各作業隊的.工期目標評審,并提出對作業隊的獎懲意見。

          7、負責新工藝、新技術、新材料、新設備的引進與實施。負責編制各種施工技術總結,起草工地例會、技術方面的匯報資料。

          8、開展技術攻關和科技創新活動,解決項目施工中的技術問題。

          9、根據施工進度計劃編制和調整資源投入計劃(包括人員、機械、材料等)。

          10、完成領導交辦的其他工作。

        關于崗位職責8

          一、教師的共同職責:

          1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規,堅持依法執教,不斷更新教育觀念,努力向素質教育轉軌;

          2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規章制度,發揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;

          3、嚴格執行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展;

          4、樹立正確的學生觀和質量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養學生的創新能力和實踐精神;不斷提高教學質量;

          5、認真做好學生的思想品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業負擔;

          6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書刊雜志,內強修養,外練基本功,不斷總結教學經驗,改進教學方法;

          7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創文明校風;

          8、團結同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。

          二、班主任職責:

          1、協同教導主任做好學生的學籍管理,確保班級年鞏固率達100%;協助總務主任做好收費工作,確保收費完成;

          2、做好學生的思想政治工作,形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

          3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況,培養學生良好的行為習慣,發展學生的個性,促進學生的全面發展;

          4、認真上好早會課,加強對學生的安全、衛生、文明行為

          和《守則》、《規范》養成教育,關心并組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽;

          5、加強家校聯系,每學期至少三次全面的`家訪,對待個別差生應個別談心,堅持正面說服教育,注意面向全體學生;

          6、按素質教育的要求,全面客觀地評價每位學生的學習及表現,并把素質教育評估手冊分發到學生家長手中;

          7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求,整頓班容班貌,每學期至少出好兩期的班刊,設立圖書角,每天堅持兩掃,保持衛生區的整潔,管理好班級的綠化園地。

          三、值日導師職責:

          1、樹立“安全第一,預防為主”的意識,做到“誰主管、誰負責”,確保每天無不安全事故發生;

          2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作,認真填寫校務日志,并準時移交;

          3、維持當天正常的教學秩序,負責整隊做操,檢查學生的儀容儀表,中午12:30到班級巡視,及時處理學生中的偶發事件;

          4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

        關于崗位職責9

          1、嚴格遵守公司的各項規章制度,并檢查各項制度的執行情況。

          2、認真執行和監督公司高層領導下達的各項任務,并及時有效地傳達給員工。

          3、隨時掌握市場動態,并根據公司情況提供好的經營思路和方法。

          4、負責員工崗位技能的培訓及工作質量的考核。

          5、制定詳細的衛生標準和衛生計劃,并定時檢查各部門衛生情況。

          6、加強員工的崗上培訓和現場管理,確保細節服務質量。

          7、檢查員工的儀容、儀表、并適當調整員工的心態和積極性。

          8、對重要的設施、設備等要落實責任制,并隨時對其情況進行檢查。

          9、協調好各部們之間的工作關系,要有原則性地妥善解決各種問題。

          10、嚴抓公司的安全隱患,做好防火、防盜工作。

          11、加強各基層領導的工作責任心,并劃分其職責范圍。

          12、盡量降低能源消耗及各種備品的消耗,每日根據經營情況,隨時檢查各種消耗品的數量。

          13、與對班互相配合,避免兩班互相推卸責任,責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。

          14、審閱各部門交接記錄和工作日志,及時處理發現的問題和意外事件。

          15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進行管理,提高服務質量和衛生標準。

          16、愛護公共財物,關心員工生活。定期找員工溝通,了解員工思想動態,圍繞工作重點做好員工的.思想工作。

          17、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查并及時提供各種有效的反饋信息。

          18、處理好客人投訴和各類突發事件,確保以公司利益為重。

          19、審閱每日消費報表和小票,并及時處理發現的問題。

          20、隨時掌握每日的經營狀況,制作日報表,并將每日的經營細節和經營狀況以短信形式發送給上級領導。

          21、做好員工的考勤,合理安排休班,確保服務的正常開展。

          22、提高主人翁意識,嚴抓浪費事件。

        關于崗位職責10

          1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。

          2、崗位說明書的.制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。

          3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。

          1)招聘準備:確定招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式。

          2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選。

          3)實施面試,確定試聘人選。

          4、負責公司員工合同管理。

          1)簽訂勞動合同。

          2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系。

          3)勞動合同存檔管理。

          5、負責員工績效考核。選擇員工考核方法(分級法、KPI關鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強制分配法),對員工進行定期考核。

          6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

        關于崗位職責11

          1、熟悉圖紙、國家驗收規范及圖集。提前發現問題,及時解決問題,避免因技術問題造成返工。

          2、進場原材做好取樣復試工作;砼試塊認真制作、留置準確;鋼筋進場后符合規格、型號、數量是否與計劃單相同,卸料時做好過稱記錄。

          3、協同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作,并對完成后的細部線進行檢查,保證線的準確度。

          4、對分包隊伍加強質量管理,將主體結構砼垂直、平整規范允許偏差減少2mm控制;二次結構垂直度比規范要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足規范要求的前提下,控制抹灰厚度。

          5、協同工程師檢查模板支撐架體的穩定性、剛度是否滿足要求,控制砼梁板的下沉,考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量,在支模板時比規范要求標高高出5mm。

          6、提前審核鋼筋班組的抽料單,鋼筋制作過程加強監管,長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做,制作成料的尺寸滿足要求后,在成批下料,保證下料長度的準確性。

          7、對分包隊伍根據項目部的質量要求做切合實際的質量交底,并定出質量出現超標準后的`罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查,對存在的問題下整改通知單,對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執行。

          8、對入場工人做好三級教育,對各班組施工前做好安全交底,落實罰款制度,個工人分別簽字。時時刻刻注意安全檢查;爬架安裝完成后進行檢查驗收,每升一層驗收一次,并每天進行日常檢查;每周進行全面的安全聯查(包括塔吊、提升機等大型設備的檢查)。對安全隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經理。

          9、負責鋼筋棚、木工棚操作規程、現場標識牌的設置與保護;滅火器的配置;督促分包隊伍負責區域的衛生清理工作;鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作;現場要求工完場清。

          10、負責記錄現場發生簽證設變的事項,并與預算、經理結合完成洽商、簽證工作

        關于崗位職責12

          1、每日接班時,應將當班發生情況以書面形式告知接班人,接班人應檢查設備的工作和清潔情況,保證設備處于良好的工作狀態。

          2、熟練掌握監控系統的操作規程,嚴格按照規程操作,發生監控設備異;蚬收希瑧⒓聪虮0膊恐蛋囝I導或主管匯報,不得擅自擺弄。

          3、錄像機換帶必須按組別順序進行,不能混亂。應做好登記工作。

          4、每日做好監控室衛生,并隨時保持監控室清潔,如交接班時,當班人未做監控室衛生,接班人有權不接班。

          5、負責白天夜間監控設備的`運行值班,發生報警及時通知樓層警衛。

          6、密切注重貨區易發案部位及重點部位動向情況,發明問題及時處理。

          7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作值守,密切關注報警情況與夜間警衛協調配合,保持密切聯系。

          8、值班期間發明可疑情況及問題,及時錄音錄像上報,并做具體記錄,并隨時向保安部經理報告情況。

          9、嚴格按制度收發保管器材(對講機應急燈等),并注重日常維護保養。

          10、夜間發生緊急情況,服從夜間值班經理的指揮。

        關于崗位職責13

          1、完成辦公室主任交給的各項任務。

          2、協助辦公室主任做好項目部日常管理工作。

          3、上傳下達,收發文件和文件歸檔。

          4、和辦公室主任一起安排好項目部人員的.生活。

          5、協助辦公室主任保管好項目部的各種設施,對發放的物品做好記錄。

          6、做好接待工作。

        關于崗位職責14

          1、審核財務單據,整理檔案,管理發票;

          2、負責做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

          3、各部門申報的'報銷單據整理,現金及銀行收付處理,銀行對帳,供應商對賬,單據審核核對及遞交主管審批;

          4、領導交辦的其他工作。

        關于崗位職責15

          職責:

          1、編制項目開發的報批報建計劃

          2、協調政府各職能部門,保障項目建設順利實施

          3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

          4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

          5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

          6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

          7、開發資質的.申辦、升級和變更,項目優惠政策落實,代建道路建設費用返還,土地和房產的抵押、解押和置換登記

          任職要求:

          1、年齡:30--55,本科以上學歷,房地產開發管理等相關專業。

          2、中級及以上8年以上報批報建相關工作經驗。

          3、精通報批報建的業務流程,熟悉相關法律法規。

          4、熟練操作常用辦公軟件,具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

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